常州技師學(xué)院2016年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

 為更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）精神，經(jīng)研究，江蘇省常州技師學(xué)院、常州市高技能人才實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師（事業(yè)編制）8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）年齡在35周歲以下（1980年12月18日以后出生），戶籍不限。博士研究生、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡可放寬至40周歲（1975年12月18日以后出生）；

（三）全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他人員須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考。留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2016年12月20日）；

（四）下列人員不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4．國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì)保障局、常州市人事考試網(wǎng)、江蘇省常州技師學(xué)院網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

（一）報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2016年12月18日9：00—12月20日16：00

2.繳費(fèi)時(shí)間

2016年12月18日9︰00—12月21日16︰00

3．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

4．資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

5．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

6．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：（0519）86620517。也可直接到市人事考試中心（市北直街35號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)上傳照片和繳費(fèi)。

7．本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：2。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在2016年12月22日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

（二）資格復(fù)審

在考試考核前對(duì)報(bào)名成功人員進(jìn)行資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審時(shí)間：2016年12月23日9︰00—16︰00。

2.資格復(fù)審地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院（常州市新北區(qū)嫩江路8號(hào)）圖文樓7樓會(huì)議室（710）。

3.資格復(fù)審報(bào)考人員需帶資料：

（1）2017年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位要求的其他材料的原件和復(fù)印件；其他人員攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)業(yè)績(jī)材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)資格審核人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存；

（2）屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，另需提供國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；

（3）資格復(fù)審合格，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，取得考試考核資格；資格復(fù)審不合格的，取消考試考核資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄考試考核資格。

三、考試考核

按照“自愿報(bào)名，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用”的原則，組織本次招聘工作，考生憑有效期內(nèi)的二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試考核。

考試考核由專業(yè)測(cè)試、教學(xué)能力測(cè)試（說(shuō)課）和面試三部分組成，均采用百分制計(jì)分，保留兩位小數(shù)。

（一）專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試根據(jù)招聘崗位分專業(yè)技術(shù)技能應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試或基礎(chǔ)理論測(cè)試。

時(shí)間：2017年1月7日7︰00起；

地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。

1.專業(yè)技術(shù)技能應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試成績(jī)構(gòu)成權(quán)重：應(yīng)知占30%，應(yīng)會(huì)占70%。

2.專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分，合格線為60分，不合格者取消教學(xué)能力測(cè)試（說(shuō)課）資格。

（二）教學(xué)能力測(cè)試（說(shuō)課）

在專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中根據(jù)測(cè)試成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定教學(xué)能力測(cè)試（說(shuō)課）人選，若該崗位人員不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定教學(xué)能力測(cè)試（說(shuō)課）人選。

時(shí)間：2017年1月7日14：00起；

地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。

教學(xué)能力測(cè)試（說(shuō)課）成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分，合格線為60分，合格人員取得面試資格，不合格人員取消面試資格。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

時(shí)間：2017年1月8日7︰00起；

地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。

面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算。按專業(yè)測(cè)試占40%、教學(xué)能力測(cè)試（說(shuō)課）占30%、面試占30%的比例計(jì)算，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。

四、體檢與考察

體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施，主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用管理

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、政策咨詢及監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-81162012，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0519-86620517

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85682000，0519-85682011

八、本簡(jiǎn)章由江蘇省常州技師學(xué)院、常州市高技能人才實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋

附件1：2016年江蘇省常州技師學(xué)院、常州市高技能人才實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表 >>

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2016年12月1日