常州市交通運輸局直屬事業(yè)單位招聘(2)
為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結構,充實交通運輸系統(tǒng)人員隊伍,常州市交通運輸局直屬事業(yè)單位常州市丹金船閘管理所(自收自支)將面向社會公開招聘工作人員10名,F將有關事項公告如下:
一、報考條件
。ㄒ唬⿲ο髼l件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備良好的品行;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、具備正常履行職責的身體條件。
。ǘ┵Y格條件
1、年齡在35周歲以下(1980年11月30日后出生),工作年限截止時間為2015年11月30日;
2、具備適應崗位要求的身體條件;
3、具備報考崗位的相關條件(詳見常州市丹金船閘管理所崗位簡介表)。
二、報名
。ㄒ唬﹫竺绞脚c時間
報名采用網絡方式進行報名。報名、照片上傳、資格初審和確認,均通過網絡進行。
報名網址:http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH
1、報名、照片上傳時間:2015年11月30日9:00—2015年12月6日16:00
2、繳費確認時間:2015年11月30日9:00—2015年12月7日16:00
(二)網上確認
1、招聘單位在網上對考生填寫的信息進行資格初審,并在考生報名24小時內提出審核意見。考生應在報名24小時后在同一網站查詢是否通過資格初審,并進行網上確認。
2、本次公開招聘收取報名考試費100元。
3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
。ㄈ┚W上打印準考證
考生于2015年12月10日起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH自行下載、打印準考證。打印有困難的,可直接到市人事考試中心打印。
。ㄋ模﹫竺⒁馐马
1、考生按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
2、本次公開招聘崗位開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位計劃,并在原簡章發(fā)布網站公告。
3、考生只能選擇一個崗位報名,多報無效?忌Y格初審通過后,不可更改報名信息。考生要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的,不得應聘:
。1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
。2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
。3)考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及考生與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;
(4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
5、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經查實,取消考試資格或聘用資格。
三、考試考核
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。
。ㄒ唬┕P試
1、筆試內容:《綜合知識與能力素質》。
2、筆試時間:2015年12月13日?忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加考試。
3、筆試閱卷結束后,考生可憑準考證號查詢。筆試成績合格線為筆試總分的50%。在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:3的確定參加面試人選,該崗位筆試合格人數不足1:3比例的,按實際人數確定面試人選。筆試成績和面試人選將在常州人事考試網(www.czks.cn)和常州交通運輸局網(czjt.gov.cn)進行公布。
。ǘ┟嬖
1、面試前,由常州交通運輸局對考生報名材料原件進行資格復審。資格復審不合格者,取消面試資格,并在筆試合格人員中,從高分到低分依次遞補。
2、面試按照市交通運輸局制定的面試辦法組織實施執(zhí)行,具體辦法和要求在面試前通知考生。面試成績由主評委當場通知考生。面試成績合格分數線為面試總分的50%,如果該崗位未形成競爭,面試成績合格分數線為面試總分的60%。
。ㄈ┚C合成績計算
綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。均采用百分制計算,保留兩位小數。
。ㄋ模┟嬖嚂r間和地點另行通知。
四、體檢和考察
體檢工作由事業(yè)單位主管部門組織實施,考察工作由招聘單位組織實施,事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督。
在面試合格人員中根據綜合成績,按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時,在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察不合格等原因出現缺額時,在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話:0519-85682116、0519-89607721
監(jiān)督舉報電話:0519-85682112
八、本簡章由常州市交通運輸局、常州市航道管理處負責解釋
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作者:佚名- ·上一篇文章:連云港市教育局直屬學校公開招聘高層次人才公告
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