常州市交通運輸局直屬事業(yè)單位招聘(2)

　為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，充實交通運輸系統(tǒng)人員隊伍，常州市交通運輸局直屬事業(yè)單位常州市丹金船閘管理所（自收自支）將面向社會公開招聘工作人員10名�，F將有關事項公告如下：
　　一、報考條件
　�。ㄒ唬�對象條件
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
　　3、具備良好的品行；
　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
　　5、具備正常履行職責的身體條件。
　�。ǘ�）資格條件
　　1、年齡在35周歲以下（1980年11月30日后出生），工作年限截止時間為2015年11月30日；
　　2、具備適應崗位要求的身體條件；
　　3、具備報考崗位的相關條件（詳見常州市丹金船閘管理所崗位簡介表）。
　　二、報名
　�。ㄒ唬﹫竺�方式與時間
 

　　報名采用網絡方式進行報名。報名、照片上傳、資格初審和確認，均通過網絡進行。

    報名網址：http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH

　　1、報名、照片上傳時間：2015年11月30日9：00—2015年12月6日16：00
　　2、繳費確認時間：2015年11月30日9:00—2015年12月7日16：00
　　（二）網上確認
　　1、招聘單位在網上對考生填寫的信息進行資格初審，并在考生報名24小時內提出審核意見。考生應在報名24小時后在同一網站查詢是否通過資格初審，并進行網上確認。
　　2、本次公開招聘收取報名考試費100元。
　　3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
　�。ㄈ�）網上打印準考證
 

　　考生于2015年12月10日起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。

　�。ㄋ模﹫竺�注意事項
　　1、考生按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
　　2、本次公開招聘崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位計劃，并在原簡章發(fā)布網站公告。
　　3、考生只能選擇一個崗位報名，多報無效�？忌�資格初審通過后，不可更改報名信息。考生要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
　　4、有下列情形之一的，不得應聘：
　�。�1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
　�。�2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
　�。�3）考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及考生與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
　　（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
　　5、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或聘用資格。
　　三、考試考核
　　本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。
　�。ㄒ唬┕P試
　　1、筆試內容：《綜合知識與能力素質》。
　　2、筆試時間：2015年12月13日�？忌鷳�按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
　　3、筆試閱卷結束后，考生可憑準考證號查詢。筆試成績合格線為筆試總分的50%。在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的確定參加面試人選，該崗位筆試合格人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。筆試成績和面試人選將在常州人事考試網（www.czks.cn）和常州交通運輸局網（czjt.gov.cn）進行公布。
　�。ǘ�）面試
　　1、面試前，由常州交通運輸局對考生報名材料原件進行資格復審。資格復審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補。
　　2、面試按照市交通運輸局制定的面試辦法組織實施執(zhí)行，具體辦法和要求在面試前通知考生。面試成績由主評委當場通知考生。面試成績合格分數線為面試總分的50%，如果該崗位未形成競爭，面試成績合格分數線為面試總分的60%。
　�。ㄈ�）綜合成績計算
　　綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。均采用百分制計算，保留兩位小數。
　�。ㄋ模┟嬖嚂r間和地點另行通知。
　　四、體檢和考察
　　體檢工作由事業(yè)單位主管部門組織實施，考察工作由招聘單位組織實施，事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督。
　　在面試合格人員中根據綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補。
　　對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補。
　　五、公示
　　根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
　　六、聘用
　　招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)。
　　被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
　　聘用審批后不再遞補。
　　七、招聘咨詢與監(jiān)督
　　政策咨詢電話：0519-85682116、0519-89607721
　　監(jiān)督舉報電話：0519-85682112
　　八、本簡章由常州市交通運輸局、常州市航道管理處負責解釋
 

　　附件：1、常州市交通運輸局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位簡介表