如皋市120急救指揮中心招聘

因工作需要，經(jīng)市人社局、市衛(wèi)計委同意，市120急救指揮中心擬公開招聘合同制工作人員18名，其中中醫(yī)院分站2人，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘崗位

三、招聘對象的基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻；

2.年齡18周歲以上、35周歲以下（1980年11月至1997年11月期間出生）；

3.身體健康，具備正常履職的身體條件；

4.符合招聘崗位的學歷要求，有扎實的專業(yè)理論知識和較強的實際工作能力；

5.誠實守信，提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，隱瞞真相，一經(jīng)查實立即取消聘用資格或終止聘用合同。

四、招聘流程

1.報名：

（1）報名時間：2015年11月24日-11月25日（上午9：00-11：30，下午2：30-5：00）。

（2）報名地點：如皋市行政中心A14會議室，聯(lián)系電話：0513-87512773，87512783。

（3）報名方式：應聘人員只能選擇一個崗位報名。報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書，以及崗位要求的相關證明材料原件和復印件一份。同時準備近期免冠兩寸照片兩張。

本次公開招聘收取報名費100元/人；對參加面試的考生收取面試費100元/人；體檢費按實收取。

2.資格審查：根據(jù)報名者所提供的材料對照招聘公告條件進行資格審查，審查合格發(fā)放準考證。報考崗位與報名人數(shù)達到1:2方可開考（達不到開考比例的相應核減招聘計劃）。

通過報名資格審查后的考生，于2015年11月27日下午2：30至5：00時到如皋市行政中心A14會議室領取準考證。

3.考試：經(jīng)資格審查合格者方可參加考試，考試采用筆試、普通話測試和面試的方式進行。

筆試內容為公共基礎知識，設50分合格線，成績不合格者自然淘汰。筆試成績將在考試結束三天內在如皋市衛(wèi)計委網(wǎng)站上公告。筆試時間、地點見準考證。

普通話測試為百分制計分，設60分合格線，測試合格者方可進入面試。普通話測試成績將在考試結束三天內在如皋市衛(wèi)計委網(wǎng)站上公告。普通話測試時間、地點見準考證。

面試采用結構化面試形式，主要考察考生的綜合素質。按普通話測試成績從高到低，按照招錄人數(shù)1：2的比例確定進入面試人選(末位同分者一同進入下輪考試)，如達不到比例則按實進行。考試時間、地點另行通知。

4.體檢和考察：筆試成績不計入總成績，作為進入普通話測試和面試依據(jù)。根據(jù)“普通話測試成績×60%+面試成績×40%”的綜合成績，按1:1從高分到低分確定體檢對象。末位同分的取面試高分者，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由用人單位按相關文件規(guī)定組織考察�？疾靷戎赜谒枷胝�治表現(xiàn)、道德品質，以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。若有體檢或考察不合格者，則按綜合成績依次遞補。根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

5.公示：體檢和考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人社局網(wǎng)站公示七天。因擬聘人選公示的結果影響聘用，或擬聘人明確放棄聘任等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再進行遞補。人員安排由市衛(wèi)計委和用人單位考察確定。

五、用工形式及待遇和保障

1.本次招聘人員與用人單位簽訂勞務合同，辦理社會保險，實施人員規(guī)范管理，嚴格考核，并報人社局事業(yè)人員管理科確認備案。

2.待遇和保障按皋辦[2015]61號《市委辦公室、市政府辦公室關于嚴肅財經(jīng)紀律健全完善相關管理制度（辦法）的通知》中“如皋市市、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）機關及事業(yè)單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”規(guī)定執(zhí)行。其中中醫(yī)院分站2人相關經(jīng)費由中醫(yī)院自行解決。

六、政策咨詢

本《公告》由市衛(wèi)計委負責解釋。

咨詢電話：0513-87512773，0513-87512783。

七、實施與監(jiān)督

本次公開招聘合同制人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

舉報電話：0513-87284518（如皋市人社局紀工委）

附件：報名表（點擊下載）