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    日期:2015-09-29 21:45:52  來源:本站整理

    四川省公安機(jī)關(guān)2015年招錄人民警察的通知

          自貢、攀枝花、德陽、綿陽、廣元、遂寧、內(nèi)江、南充、廣安、達(dá)州、雅安市和阿壩、甘孜州人力資源和社會(huì)保障局、公安局、公務(wù)員局:

    為落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)全省公安隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,經(jīng)研究并報(bào)省領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)就2015年統(tǒng)一招警工作通知如下:

    一、招考計(jì)劃和職位設(shè)置

    ()招考計(jì)劃

    根據(jù)市()申報(bào),同意自貢等13個(gè)市()在單位空缺編制內(nèi)招錄人民警察633名。請(qǐng)?jiān)谟?jì)劃數(shù)內(nèi)確定具體招錄職位:

    自貢35名、攀枝花25名、德陽3名、綿陽7名、廣元24名、遂寧12名、內(nèi)江12名、南充34名、廣安15名、達(dá)州24名、雅安19名、阿壩州245名、甘孜州178名。

    ()職位設(shè)置

    1.此次招警設(shè)三類職位:一是綜合管理職位;二是執(zhí)法勤務(wù)職位;三是專業(yè)技術(shù)職位,主要包括法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位。

    2.女性名額可控制在10%15%。

    3.“5.12”汶川地震、“4.20蘆山地震重災(zāi)縣,少數(shù)民族自治縣,及按川人社發(fā)〔201528號(hào)文件實(shí)施招錄的縣單設(shè)職位,其余職位以市()為單位設(shè)置。

    二、招考對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

    ()招考對(duì)象和范圍

    2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。其中,2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016731日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。

    除三州和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)限定考生范圍的職位外,本科及以上學(xué)歷人員面向全國,大專學(xué)歷人員限本省常住戶口或生源地。

    ()報(bào)考條件

    1.學(xué)歷和專業(yè)。綜合管理職位招收具備大專及以上學(xué)歷人員,原則上不限專業(yè)。確屬工作急需的,也可拿出部分名額單設(shè)職位招收法律、中文等專業(yè)人員。執(zhí)法勤務(wù)職位招收具備大專及以上學(xué)歷的人員,專業(yè)技術(shù)職位原則上要求具備本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,并符合職位要求的專業(yè)條件,部分特警職位學(xué)歷可放寬到中專(高中)。

    2.年齡。一般不超過30周歲,應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的,一般不超過35周歲。報(bào)考特警職位的人員年齡一般不超過25周歲。年齡計(jì)算截至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名第一日。

    3.身體條件。按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔201082號(hào))和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)(人社部發(fā)〔201148號(hào))執(zhí)行。

    4.其他條件?忌仨毞稀豆珓(wù)員法》第十一條規(guī)定的基本條件;屬于《公務(wù)員法》第二十四條規(guī)定情形的人員不能報(bào)考;其他原因不適合從事人民警察工作的不能報(bào)考。

    三、考試科目及分值計(jì)算

    考試分為筆試、心理素質(zhì)測(cè)試、面試和體能測(cè)評(píng)。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)70%,面試成績(jī)占總成績(jī)30%

    特警職位加試專業(yè)測(cè)試的,筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)各占總成績(jī)40%、30%,面試成績(jī)占總成績(jī)30%。

    心理素質(zhì)測(cè)試和體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值,實(shí)行合格制。

    ()筆試科目及分值

    筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》,分別占總成績(jī)的35%35%。特警職位加試專業(yè)測(cè)試的,《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》各占總成績(jī)的20%

    ()加分項(xiàng)目

    1.報(bào)考阿壩、甘孜州和少數(shù)民族自治縣職位的少數(shù)民族考生可在筆試成績(jī)折合后加1分。

    2.被授予全國公安系統(tǒng)一級(jí)或二級(jí)英雄模范稱號(hào)、革命烈士、在執(zhí)行任務(wù)中因公犧牲、因戰(zhàn)或因公致殘被評(píng)為六級(jí)及以上傷殘的公安民警的子女,在其筆試成績(jī)折合后加3;榮立個(gè)人一等功的公安民警的子女,在其筆試成績(jī)折合后加2分。

    3.榮立個(gè)人一等功的公安警察院校畢業(yè)生,在其筆試成績(jī)折合后加2分。

    4.“5.12汶川地震抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員,在報(bào)考重災(zāi)區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員時(shí),受到縣(市、區(qū))、市()黨委、政府和市()機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的,在筆試成績(jī)折合后加2分,受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的,在筆試成績(jī)折合后加3;報(bào)考省內(nèi)其他地區(qū)公務(wù)員時(shí),受到縣(市、區(qū))、市()黨委、政府和市()機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的,在筆試成績(jī)折合后加1分,受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的,在筆試成績(jī)折合后加1.5分。

    “4.20蘆山地震抗震救災(zāi)中受到《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于表彰四川省“4.20”蘆山強(qiáng)烈地震抗震救災(zāi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》(川委〔2013255號(hào))表彰的,報(bào)考重災(zāi)區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員時(shí),筆試成績(jī)折合后加3;報(bào)考省內(nèi)其他地區(qū)公務(wù)員時(shí),筆試成績(jī)折合后加1.5分。

    同時(shí)符合上述抗震救災(zāi)表彰加分規(guī)定的,不累加,按最高加分規(guī)定加分?忌酆虾蠹臃挚偡种挡怀^5分。

    在本次報(bào)考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員的考生,參加本次招考不再享受同項(xiàng)目加分。

    符合上述加分條件的報(bào)考人員于20151128日前將準(zhǔn)考證復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件送交各市()公安局初審,各市()公安局匯總后于1210日前將符合加分條件人員的加分情況清單報(bào)送各市()人社局。

    四、組織實(shí)施

    招考工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、心理素質(zhì)測(cè)試、專業(yè)測(cè)試、資格復(fù)審和面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、審批錄用程序進(jìn)行。資格審查工作貫穿公招全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或錄用資格?紕(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé),各市()人社局實(shí)施。

    ()發(fā)布公告

    各市()公告于20151014日前發(fā)布。

    ()報(bào)名及資格初審。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式,由省人社廳統(tǒng)一組織。資格初審和照片質(zhì)量審查由各市()公安局負(fù)責(zé),在報(bào)考者報(bào)名后2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格的,不能參加考試。經(jīng)資格初審合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者均可參加筆試和心理素質(zhì)測(cè)試。

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為20151016日至268:00。資格初審時(shí)間為1016日至2617:00。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為1016日至288:00。報(bào)名網(wǎng)址http://www.scpta.gov.cn。

    被授予全國公安系統(tǒng)一級(jí)或二級(jí)英雄模范稱號(hào)、革命烈士、在執(zhí)行任務(wù)中因公犧牲、因戰(zhàn)或因公致殘被評(píng)為五級(jí)及以上傷殘的公安民警子女,具備中專(高中)及以上學(xué)歷,筆試、心理素質(zhì)測(cè)試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察合格,且符合其他報(bào)考條件的,即錄用為公務(wù)員(人民警察)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考面向英烈子女招錄職位的不執(zhí)行筆試加分政策。

    各市()公安局摸清本地英烈子女的數(shù)量,在招錄計(jì)劃數(shù)中扣除英烈子女招錄名額。英烈子女由民警所在市()公安機(jī)關(guān)(或原所在公安機(jī)關(guān))負(fù)責(zé)聯(lián)系通知,并組織報(bào)名等相關(guān)考錄工作,合格者由市()公安機(jī)關(guān)分配工作單位后報(bào)市()人社局審批錄用。報(bào)名時(shí)須出具民警的榮譽(yù)、烈士、犧牲、傷殘等證書證明,報(bào)考者本人的榮譽(yù)證書、學(xué)歷證書、身份證等材料,以及雙方的關(guān)系證明。市()公安局資格審查合格并報(bào)市()人社局審核同意后,于1016日前將報(bào)考人員花名冊(cè)及《報(bào)考信息表》報(bào)省公安廳政治部。

    ()職位調(diào)整

    筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用計(jì)劃之比一般不得低于5:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開考比例的職位,由市()公務(wù)員主管部門根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減或取消該職位錄用計(jì)劃并公告。被取消錄用計(jì)劃的職位,由四川人事考試網(wǎng)向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或由市()公務(wù)員主管部門征得考生同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的該市()公安機(jī)關(guān)其他職位。職位調(diào)整時(shí)間為1030日至116日。

    ()筆試、專業(yè)測(cè)試

    筆試定于20151128日進(jìn)行。特警專業(yè)測(cè)試的考試時(shí)間原則上安排在1129日至30日。公共科目筆試成績(jī)于20161月中旬在四川人事考試網(wǎng)上公布,筆試折合總成績(jī)和職位排名于2月上旬由各用人單位公布。

    ()心理素質(zhì)測(cè)試

    心理素質(zhì)測(cè)試于20151128日采取筆試方式進(jìn)行,測(cè)試結(jié)果與筆試成績(jī)同時(shí)公布。心理素質(zhì)測(cè)試未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的,不進(jìn)入下一考錄程序。

    ()資格復(fù)審及面試

    各市()人社局、公安局根據(jù)考生折合后的筆試(特警含專業(yè)測(cè)試)總成績(jī)依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(最后一名總成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入資格復(fù)審,筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審),并于2016220日前公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到錄用名額3倍比例的,可根據(jù)實(shí)際情況,將參加筆試(特警含專業(yè)測(cè)試)且心理素質(zhì)測(cè)試合格者全部確定為資格復(fù)審人員。各市()公安局于2016226日前組織進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試;不合格者取消面試資格。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,應(yīng)在報(bào)考同一職位的考生中按筆試(特警含專業(yè)測(cè)試)折合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)工作須于面試2天前截止,并通知到遞補(bǔ)人員本人。

    面試暫定為2016358日間進(jìn)行。面試由各市()人社局、公安局共同組織實(shí)施,地點(diǎn)設(shè)在各市()政府所在地。為保證面試公平、公正進(jìn)行,面試前考生抽簽決定面試分組及順序,評(píng)委抽簽決定面試分組。

    ()體能測(cè)評(píng)

    參加了面試的考生均參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由市()人社局、公安局、公務(wù)員局()按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)(人社部發(fā)〔201148號(hào))、國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國公局函〔20121號(hào))規(guī)定,在面試后3日內(nèi)組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)應(yīng)在具備條件的學(xué)校等地點(diǎn)全封閉進(jìn)行。參加體能測(cè)評(píng)的考生年齡按體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日計(jì)算。

    ()體檢

    面試和體能測(cè)評(píng)結(jié)束后,在體能測(cè)評(píng)合格的人員中,根據(jù)折合后的考試總成績(jī),從高分到低分按各職位錄用名額等額或差額確定體檢人選,是否差額由各市()確定?荚嚳偝煽(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次;筆試成績(jī)相同的,先后以特警專業(yè)測(cè)試、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次。

    對(duì)實(shí)際面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍比例的職位,進(jìn)入體檢的人員,其考試總成績(jī)不得低于本市()或相鄰市()達(dá)到比例的職位擬進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績(jī)。體檢由市()人社局、公安局、公務(wù)員局()組織實(shí)施。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求(《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定不復(fù)檢的項(xiàng)目不予復(fù)檢)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔201265號(hào))組織實(shí)施。體檢出現(xiàn)的缺額,可依次遞補(bǔ)一次。

    ()考察

    考察由市()人社局、公安局、公務(wù)員局按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔20132號(hào))組織實(shí)施。考察出現(xiàn)的缺額,可依次遞補(bǔ)一次。

    ()公示

    確定擬錄用人員后,由各市()公安局在本市州相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話,公示期限為7天。公示沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

    (十一)錄用審批

    經(jīng)考試、體檢、考察、公示無問題者,由市()公安局進(jìn)行審核,報(bào)市()人社局辦理錄用審批手續(xù)后,將備案報(bào)告、人社局錄用批復(fù)、錄用人員花名冊(cè)一式二份送省公安廳備案,備案材料作為新錄用民警授銜依據(jù)。

    五、工作要求

    ()加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)人社和公安等相關(guān)部門要采取切實(shí)有效措施,嚴(yán)格按政策和程序,組織實(shí)施各環(huán)節(jié)工作,尤其是考察環(huán)節(jié),必須認(rèn)真細(xì)致,逐一考察,切實(shí)把好進(jìn)人關(guān)。

    ()嚴(yán)格按計(jì)劃組織招考。各市()上報(bào)并經(jīng)省上同意的招警計(jì)劃,各地要嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。凡擅自挪用或增減招考計(jì)劃的,要追究相關(guān)單位和相關(guān)人員責(zé)任。

    ()認(rèn)真制定招考方案和公告。各市()嚴(yán)格按照本通知要求,在規(guī)定時(shí)間發(fā)布招考公告。按照《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實(shí)施意見》(川人社發(fā)〔201528號(hào))文件實(shí)施招錄的縣,由市()公務(wù)員主管部門確定具體職位的招錄條件,報(bào)省公務(wù)員局批準(zhǔn)。錄用人員最低服務(wù)年限、具體工作單位確定等事項(xiàng)在公告中明確。

    ()加強(qiáng)配合與監(jiān)督。人社、公安部門要按照分工各負(fù)其責(zé),密切配合,按時(shí)保質(zhì)保量做好招警工作。堅(jiān)持政策規(guī)定、程序方法和考錄結(jié)果三公開制度,主動(dòng)接受社會(huì)輿論和人民群眾監(jiān)督,維護(hù)錄用工作的公正性、嚴(yán)肅性。資格審查、考試、體檢和考察等環(huán)節(jié),要請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。建立健全考錄工作責(zé)任制,各市()要建立考錄監(jiān)督小組,設(shè)立考錄工作舉報(bào)箱并公布監(jiān)督電話。嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊。嚴(yán)格按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》、《公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)組織辦法(試行)》、《四川省國家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則(試行)》、《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》、《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定錄用的人員,取消其錄用資格。對(duì)違反規(guī)定的單位,暫停其進(jìn)人,情節(jié)嚴(yán)重的,要追究主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任,并予以通報(bào)。

    特此通知。

    四川省人力資源和社會(huì)保障廳

    四川省公安廳

    四川省公務(wù)員局

    2015928

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    作者:佚名
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