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    日期:2015-09-24 15:06:16  來源:本站整理

    南京市大廠醫(yī)院2015年引進高層次人才公告

        為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實醫(yī)院衛(wèi)生人員隊伍,促進醫(yī)院穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔201183號)的精神,經南京市人力資源和社會保障局核準,南京市大廠醫(yī)院面向社會公開招聘3名編制內高層次人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;擁護黨的路線、方針、政策。

    (二)遵紀守法、品行端正,廉潔奉公;忠于衛(wèi)生事業(yè),全心全意為人民服務。

    (三)適應崗位要求的身體條件。

    (四)博士研究生學歷,具有相關專業(yè)技術崗位高級職稱的學歷可放寬至本科。

    (五)40周歲以下,具有高級專業(yè)技術職稱的年齡可再適當放寬。(本次招聘中時間計算的截止日期是2015831日)

    (六)具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。

    (七)有下列情形之一者,不得應聘:

    現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

    尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

    應聘人員與報考單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

    國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

    二、報名程序

    (一)報名方式及時間:本次招聘報名方式為現(xiàn)場報名;報名時間為20151013日上午9:00至下午16:00。

    (二)報名地點:中大醫(yī)院江北院區(qū)人力資源部(南京化學工業(yè)園區(qū)健民路211號門診樓五樓)。

    (三)報名時攜帶資料:《南京市大廠醫(yī)院2015年引進高層次人才報名表》(見附件2或點擊南京化學工業(yè)園區(qū)衛(wèi)生信息網www.ncipws.gov.cn下載)、身份證、學歷學位證書并打印教育部學歷證書電子注冊備案表(歸國留學人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》)、職稱證書、二級及以上醫(yī)院工作經歷證明、二寸照片2張、獲獎證書等報名材料,以上材料均需原件及復印件。報名材料凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

    三、資格審查

    根據公告中相應報考條件進行審核,進入面試人員名單將在南京化工園區(qū)衛(wèi)生信息網上公布,通過資格審核者進入面試,并于規(guī)定時間內到南京市大廠醫(yī)院人力資源部領取面試考核通知單(電話另行通知),領取面試考核通知單時按照蘇價費[2007]146號收取報名費100元。

    四、考核

    本次招聘屬于高層次人才引進,簡化程序,采用面試的方式。面試在園區(qū)人力資源和社會保障局、社會事業(yè)局的監(jiān)督、指導下,由南京市大廠醫(yī)院按照批準后的面試方案和公開招聘的相關規(guī)定組織實施。面試成績?yōu)榘俜种疲细窬為60分,面試成績當場告知考生。

    五、體檢、考察

    根據考生面試總成績從高分到低分按崗位招聘數11確定參加體檢人員,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格后,由招聘單位進行綜合考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,可從該崗位應聘人員中按總成績從高分到低分進行一次性遞補,聘用審批后不再遞補。

    六、公示、聘用

    擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局和南京化學工業(yè)園區(qū)衛(wèi)生信息網進行為期7個工作日的公示。

    對公示無異議人員,經備案后,由大廠醫(yī)院為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個月,初次就業(yè)人員試用期為12個月,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關系。

    七、招聘政策咨詢及監(jiān)督

    咨詢電話:025—57069017—15032

    025—57029276

    監(jiān)督電話:025—57792249

    附:1、南京市大廠醫(yī)院2015年引進高層次人才崗位信息表

    2南京市大廠醫(yī)院2015年引進高層次人才報名表

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    作者:佚名
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