中共泰州市委黨校2015年公開(kāi)招聘教師公告

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我校師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、崗位及報(bào)名條件

其它條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、熱愛(ài)黨校事業(yè)，具有適應(yīng)崗位需求的教學(xué)和科研能力；

4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

二、方式和程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月18日--2015年9月18日（節(jié)假日不辦公）。

2、報(bào)名方式、地點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)：中共泰州市委黨校人事處；

聯(lián)系人：卞愛(ài)琴?gòu)堓x

咨詢(xún)電話(huà)：0523—86882312；0523—86882319；

電子郵箱：tzdxrmc@163.com

報(bào)名辦法：下載并填好《中共泰州市委黨校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定電子郵箱或送至指定報(bào)名地點(diǎn)。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名者不得報(bào)考與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

（3）報(bào)名者按報(bào)考要求提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

（4）定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得報(bào)名。

（5）報(bào)考同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合條件的報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位招聘人數(shù)，若核減至最少人數(shù)后仍不足3：1的，將取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）資格審查

資格初審：報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，通過(guò)初審的人員名單將在泰州市委黨校網(wǎng)(http://www.jstzdx.cn)公布。通過(guò)資格初審的報(bào)名者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格審查材料進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未提交所需材料的，視作自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審：

資格復(fù)審需提交下列材料：①《中共泰州市委黨校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件，此表一式3份，須本人簽字）；②本人近期二寸同底版免冠正面彩照3張；③本人有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件；④學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件、復(fù)印件；⑤專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件、復(fù)印件；⑥科研和社會(huì)實(shí)踐成果的原件、復(fù)印件（科研成果為近年來(lái)本人獨(dú)立發(fā)表或?yàn)榈谝蛔髡甙l(fā)表的具有較高影響力的1-2篇科研代表作，文責(zé)自負(fù)。復(fù)印件請(qǐng)復(fù)印期刊的封面、目錄、論文正文、底面。）和本人畢業(yè)論文及5000字內(nèi)的壓縮版（電子稿發(fā)至報(bào)名信箱）；⑦獲獎(jiǎng)證書(shū)原件、復(fù)印件；⑧2015應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件；⑨在職人員需提交所在單位同意報(bào)考的證明，無(wú)業(yè)人員需提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明。資格審查材料復(fù)印件要求按順序裝訂。

資格復(fù)審合格的人員方可進(jìn)入考試。

資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

（三）選拔方式

招聘采用面試、科研能力評(píng)估相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、面試：面試分指定題目試講、自選題目試講兩個(gè)部分。

（1）指定題目試講：考生根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)指定的題目試講，總分100分；

（2）自選題目試講：考生自主選擇與報(bào)考崗位相關(guān)題目進(jìn)行試講，總分100分。

2、科研能力評(píng)估

成立專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)，對(duì)報(bào)考人員的科研和社會(huì)實(shí)踐成果主要從影響力、專(zhuān)業(yè)性、創(chuàng)新性等角度進(jìn)行評(píng)價(jià)，并量化成分值，總分100分。

3、成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

按照指定題目試講、自選題目試講、科研能力評(píng)估成績(jī)5：3：2的比例計(jì)算面試總成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)，由高分到低分按與招聘數(shù)2：1的比例確定政審人員。同一招聘崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按面試總成績(jī)由高分到低分確定人選；面試總成績(jī)?cè)傧嗤�的按指定題目試講成績(jī)由高分到低分確定人選。

（四）政審

政審主要考察擬招聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。根據(jù)政審情況，經(jīng)集體討論，按與招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。

（五）體檢

被確定為參加體檢的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在體檢前未能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消其招聘資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào)）執(zhí)行。

（六）公示與聘用

對(duì)體檢合格人員在泰州市委黨校網(wǎng)(http://www.jstzdx.cn)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

被招聘的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)報(bào)考者和工作人員在人才招聘工作過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。招聘工作全程接受上級(jí)紀(jì)檢、組織、人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。本校監(jiān)督電話(huà)：0523-86882305。

四、本公告由中共泰州市委黨校校委會(huì)負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話(huà)：0523-86882312

附件：《中共泰州市委黨校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》