蘇人社事招公告核[2015]66號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)我校人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡在35周歲以下,即1980年1月1日以后出生;具有博士學(xué)位的,可放寬至40周歲以下,即1975年1月1日以后出生;
4、具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件(見(jiàn)附件)
5、具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)位;
6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:sydwzk.jshrss.gov.cn。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年 6月 16日09:00- 6月29 日16:00;
2、資格初審時(shí)間:2015年 6月 16日09:00-6月30日16:00。
。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
。1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(非工作日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
。2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。
。3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于7月3-6日到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與省人力資源社會(huì)保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-83236124;
。ㄋ模﹫(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2、各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
、蹏(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考試方式
1.崗位1、2考核方式為:①筆試、 ②試講、 ③面試;崗位3-5考核方式為:①筆試、 ②試講、 ③專業(yè)技能測(cè)試
2.筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間及考試科目將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,并通過(guò)郵件、電話等形式通知到資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員。筆試滿分為100分,合格線為60分。
筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績(jī)將在我校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。在筆試合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加后續(xù)考核人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。參加后續(xù)考試人員名單(包括筆試成績(jī)及其排名)將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
。3)試講。試講辦法和內(nèi)容由江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定并以電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)等方式通知應(yīng)聘人員。試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績(jī)由主評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
。4)面試和專業(yè)技能測(cè)試。面試和專業(yè)技能測(cè)試按照江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力和科研水平。面試和專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分,合格線為60分,成績(jī)由主評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
(5)總成績(jī)。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)按如下方式折算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×30%+面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)成績(jī)×30%?偝煽(jī)60分為合格,不合格者不予聘用。
2、考核安排
。1)各項(xiàng)考核的時(shí)間和地點(diǎn)將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,并以電話或郵件方式通知符合條件的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
(2)試講之前,參加試講人員須提供以下材料原件,由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審:
○1最高學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件等;○2國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,并需于2015年8月31日之前提供學(xué)歷學(xué)位證書原件,留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件,在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件; ○3提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著等,發(fā)表論文請(qǐng)攜帶原件或提供檢索證明材料;
(3)所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:025-52710817
聯(lián)系人:何老師
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處
聯(lián)系人: 張老師
聯(lián)系電話:025-52710810
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn;
舉報(bào)電話、傳真:025-83335135!
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn;
舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。