江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院2015年招聘
減小字體
增大字體一、應(yīng)聘崗位及條件
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部門
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崗位
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崗位職責(zé)
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應(yīng)聘條件
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圖書館
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報刊資料庫管理員
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1、負責(zé)報刊合訂本的建卡、簽收、登記、上架工作。
2、嚴格要求讀者遵守借閱規(guī)則，杜絕報紙“開天窗”現(xiàn)象，維持閱覽秩序。
3、每日對閱覽流量進行實事求是的統(tǒng)計，按月匯總上報。及時將讀者的閱讀需求反饋給文獻采訪人員。
4、熟悉本館計算機管理系統(tǒng)，指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范操作檢索機器。全面了解本室收藏的報刊內(nèi)容，做好推薦指導(dǎo)閱讀及參考咨詢工作。
5、所有報紙一律不外借，若有教學(xué)上的特殊要求，應(yīng)請示部門負責(zé)人同意，并做好借閱登記和催還工作。
6、及時整架，保持室內(nèi)清潔、美觀，為讀者提供優(yōu)良的閱讀環(huán)境。按時關(guān)好門窗、燈扇，注意防火防盜。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
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1．第一學(xué)歷為全日制本科，且獲學(xué)位。
2．愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；具有一定的管理、協(xié)調(diào)能力。
3．人際溝通、交往能力強，有良好的團隊合作精神。
4．能滿足圖書館工作時間的要求，能保證周六、周日和晚間值班。
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圖書借閱室管理員
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1、認真鉆研業(yè)務(wù)，進行圖書館學(xué)專業(yè)理論研究，努力解決本崗位技術(shù)性問題；積極撰寫論文、論著，聘期內(nèi)完成學(xué)校規(guī)定的科研工作量。
2、負責(zé)本書庫書刊的借還整理工作。
3、負責(zé)讀者工作計劃的制定和具體實施，并按照要求及時做好工作總結(jié)。
4、負責(zé)紙制書刊的利用率統(tǒng)計、分析工作。
5、開展文獻宣傳、推薦和導(dǎo)讀工作，策劃、組織、開展各類讀書活動，營造閱讀氛圍。
6、負責(zé)讀者證件異常處理、離校手續(xù)辦理。
7、負責(zé)開展新生入館培訓(xùn)工作。
8、接受讀者咨詢與建議。
9、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
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系實驗實訓(xùn)室
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管理員
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1、實驗實訓(xùn)室管理人員應(yīng)堅守崗位。為滿足學(xué)生技能訓(xùn)練需要，盡量增加實驗實訓(xùn)室開放時間。 2、負責(zé)實驗實訓(xùn)室開設(shè)實驗實訓(xùn)的排序協(xié)調(diào)工作，課前主動與任課教師聯(lián)系，了解實驗實訓(xùn)內(nèi)容，配合任課教師認真做好課前準(zhǔn)備工作，并協(xié)助做好課內(nèi)學(xué)生管理指導(dǎo)工作。 3、根據(jù)教學(xué)需要，申購必需的實驗實訓(xùn)器材，認真及時填寫實驗實訓(xùn)室的管理臺帳，如實驗實訓(xùn)室使用登記表、實驗實訓(xùn)室臺帳及設(shè)備使用、維修記錄等。
4、負責(zé)實驗實訓(xùn)設(shè)備的保養(yǎng)和維護等管理工作。
5、負責(zé)實驗實訓(xùn)室的文化建設(shè)和制度建設(shè)。
6、負責(zé)實驗實訓(xùn)室衛(wèi)生、安全等常規(guī)管理工作。實驗實訓(xùn)結(jié)束后，協(xié)助任課老師督促學(xué)生做好實驗實訓(xùn)室衛(wèi)生打掃，關(guān)好水、電、門窗、確保安全后方可離開。 7、實驗實訓(xùn)室物品原則上不得外借，確有特殊情況，必須經(jīng)主管部門審批同意后外借。廢棄物品按環(huán)保要求進行處理。 8、嚴格執(zhí)行學(xué)院實驗實訓(xùn)室管理制度，財產(chǎn)管理做到物-賬-卡一致。
9、完成系部交辦的其他工作。
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1.第一學(xué)歷為全日制本科，且獲學(xué)位。計算機、土建類專業(yè)優(yōu)先。2.年齡原則上在35周歲以下；3.有較強的實踐動手能力，文字表達能力，能熟練掌握和應(yīng)用計算機辦公軟件；4.敬業(yè)愛崗、踏實肯干、細致耐心，工作責(zé)任心強，有奉獻和服務(wù)意識。
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二、招聘程序
1．登記報名
應(yīng)聘人員將個人簡歷（包含身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等電子版）以E-mail方式發(fā)至學(xué)校組織人事處，郵件主題與附件名稱按下列格式填寫：“姓名+性別+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷或職稱+高校人才網(wǎng)”。
E-mail：jsjx_zxkrsc@163.com
聯(lián)系電話：0519-69872268，69872258
聯(lián)系人：周老師，陳老師
2．資格初審
學(xué)校按應(yīng)聘條件及相關(guān)要求，對應(yīng)聘者提供的材料進行審核、篩選，確定參加考核人員名單。
3．綜合考核
（1）學(xué)校組織有關(guān)職能部門及相關(guān)專家，根據(jù)崗位要求，采用筆試、面試等方式進行綜合考核。參加考核人員須持相關(guān)證書及有效證件。
（2）根據(jù)綜合考核成績，擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)組織人事處審核，報校黨委會審批。
4．體檢要求
體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號），并參照江蘇省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)聘崗位執(zhí)行。
5．通知合格者辦理各項入職手續(xù)。
三、聘用形式和待遇
聘用人員一律實行合同聘用，崗位管理，不列入學(xué)校事業(yè)單位崗位設(shè)置管理范圍，實行個人人事代理。待遇實行個人固定月薪制，并享受約定福利待遇。
四、特別注意
所有應(yīng)聘人員請按照我校招聘計劃各項要求在2015年4月30日前提交相關(guān)資料，不符合計劃的資料將不會受理；其他未盡事宜按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。