揚(yáng)中市事業(yè)單位2015年公開招聘
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào))文件精神,結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),揚(yáng)中市部分事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘41名工作人員。
一、報(bào)考條件、對(duì)象
㈠具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
㈡年齡為18周歲以上,35周歲以下(
㈢遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
㈣具備良好的品行;
㈤具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
㈥適應(yīng)崗位要求的身體條件;
㈦招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《揚(yáng)中市事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位表》(下簡(jiǎn)稱《崗位表》),按大類確定專業(yè)的崗位,請(qǐng)參照《專業(yè)參考目錄》(http://www.zjrsks.com.cn/)進(jìn)行查核。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、應(yīng)聘報(bào)名
㈠報(bào)名時(shí)間、方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)(http://www.zjrsks.com.cn/,下簡(jiǎn)稱市人事考試考工網(wǎng))。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:
2.資格初審時(shí)間:
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:
㈡網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi),憑相關(guān)證件到鎮(zhèn)江市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢255-19號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
㈢崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名
報(bào)名截止后,各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,將在鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)站和揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站(www.yzrs.gov.cn)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員,可于
㈣準(zhǔn)考證的打印和使用
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須到鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為:5月13-15日。
㈤報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為50Kb以下)。招聘單位主管部門根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期限內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題,請(qǐng)與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-84425552。
三、資格審查
㈠資格初審
招聘單位主管部門在網(wǎng)上對(duì)考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審,并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求:
1.對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;
2.對(duì)未通過資格初審的,應(yīng)說明理由;
3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。
㈡資格復(fù)審
所有崗位須參加鎮(zhèn)江市集中資格復(fù)審,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所應(yīng)需資格條件的證書或證明等材料原件(2015年應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表)及復(fù)印件1份;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報(bào)名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。
通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)站和揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生,取消入圍下一輪測(cè)試資格,并在報(bào)考同崗位的合格線內(nèi)的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
四、考試
㈠分類考試方法和成績(jī)計(jì)算
考試根據(jù)崗位分類,采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行。
1.管理類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》;筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格線內(nèi),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制,總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。
2.計(jì)算機(jī)類和經(jīng)濟(jì)類崗位由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》;筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格線內(nèi),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制,總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。
3.新聞?lì)悕徫挥晒P試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)與寫作》;筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格線內(nèi),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制,總成績(jī)按照筆試占60%、面試占40%的比例計(jì)算。
4.其他類崗位考試由筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》;筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格線內(nèi),按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試人選(末位同分則一并進(jìn)入);實(shí)際操作能力測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試和實(shí)際操作能力測(cè)試均采取百分制,總成績(jī)合成辦法具體見《崗位表》。
筆試成績(jī)低于50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。考試合成總成績(jī)以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予聘用。
㈡考試的組織實(shí)施
1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由鎮(zhèn)江市公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。
2.其他類崗位實(shí)際操作能力測(cè)試由招聘單位主管部門制定工作方案,經(jīng)公開招聘主管管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)?荚囉烧衅竼挝恢鞴懿块T采取封閉命題或委托省轄市級(jí)以上專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題的形式,保密命制試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),校審無(wú)誤后,在紀(jì)檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督下組織實(shí)施。考試方案報(bào)送、核準(zhǔn)的截止時(shí)間:
㈢考試時(shí)間及成績(jī)查詢
筆試時(shí)間:
管理類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類、新聞?lì)惪忌Y(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知;其他類崗位入圍下一輪實(shí)際操作能力測(cè)試的考生,憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證,由招聘單位主管部門通知參加測(cè)試。
考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。
《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》、《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》和《綜合知識(shí)與寫作》成績(jī)將在鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)站和揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站公布,考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
其他類實(shí)際操作能力測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知,測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),成績(jī)?cè)谡衅竼挝恢鞴懿块T網(wǎng)站和揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站公布。
考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整,將在鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)站和揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,進(jìn)入體檢、考察人選的面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)高者入圍;如面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí),從成績(jī)合格的人員中按序依次遞補(bǔ),聘用審批完成后不再遞補(bǔ)。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后按崗位在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的,招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級(jí))。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格:
1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;
2.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書或畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。
七、其他
事業(yè)單位公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。市委組織部咨詢電話:0511-88323505,市人社局咨詢電話:0511-88332609(政策咨詢),鎮(zhèn)江市人事考試考工中心咨詢電話:0511-84495608,監(jiān)督電話:0511-88337307。
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作者:佚名- ·上一篇文章:徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2015年公開招聘教師公告
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