常州市鐘樓區(qū)2015年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
為了加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))文件精神,結(jié)合鐘樓區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人社局同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師40名、幼兒園老師16名,簡(jiǎn)章如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)《常州市鐘樓區(qū)區(qū)屬學(xué)校2015年公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》
二、招聘對(duì)象
(一)幼教學(xué)科崗位:
1、2015年全日制普通高校畢業(yè)生,戶籍不限。
2、具有一年及以上幼教工作經(jīng)歷,限常州市區(qū)戶籍(不含金壇、溧陽(yáng))。
(二)其他學(xué)科崗位(除幼教學(xué)科崗位):
1、2015年全日制普通高校畢業(yè)生,戶籍不限。
2、2013、2014年全日制普通高校畢業(yè)生,限常州市區(qū)戶籍(不含金壇、溧陽(yáng))。
3、具有研究生學(xué)歷(全日制)并取得碩士及以上學(xué)位人員,畢業(yè)屆數(shù)不限,戶籍不限。
三、報(bào)名條件
1、具有較高的政治思想素質(zhì),身心健康,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè)。
2、年齡在35周歲以下(
3、具備或正在申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)(高學(xué)段教師資格可以報(bào)考低學(xué)段教師崗位)。正在申請(qǐng)者必須在
4、2015年畢業(yè)生須具有《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已簽約大學(xué)生),且須在
5、屬于留學(xué)歸國(guó)人員的,應(yīng)具備國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到
6、具備擬報(bào)考學(xué)科崗位的相關(guān)條件。
四、報(bào)名程序和辦法
(一)報(bào)名與資格初審
報(bào)名工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,具體事務(wù)由市人事考試中心承擔(dān)。報(bào)名與資格初審的具體實(shí)施工作如下:
1、報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:常州市人事考試網(wǎng)(http://www.czpta.gov.cn)
考生進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)頁(yè),按網(wǎng)上提示和學(xué)科崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。
2、報(bào)名時(shí)間
考生須在報(bào)名的同時(shí)上傳照片。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:
3、資格初審
鐘樓區(qū)教育文體局在網(wǎng)上對(duì)考生填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審,并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。
4、網(wǎng)上確認(rèn)
(1)考生應(yīng)在報(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。
(2)如考生尚未上傳照片,須在繳費(fèi)確認(rèn)的同時(shí),及時(shí)上傳本人近期免冠電子照片(免冠正面二寸證件照尺寸:35×
(3)考生須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
(4)上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的,請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:(0519)88266686。也可直接到市人事考試中心(市北直街35號(hào))現(xiàn)場(chǎng)上傳照片和繳費(fèi)。
(5)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的均視為報(bào)名無(wú)效。
5、改報(bào)名時(shí)間
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消學(xué)科崗位且繳費(fèi)成功的考生,可改報(bào)其他符合條件的學(xué)科崗位。
改報(bào)時(shí)間:
(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考生于
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、本次考試統(tǒng)一設(shè)立1:3的開(kāi)考比例,達(dá)不到開(kāi)考比例的學(xué)科崗位,將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消相應(yīng)招聘計(jì)劃。
2、考生每人只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無(wú)效;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改,未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他學(xué)科崗位;考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
3、凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,如經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格,所造成的損失由考生承擔(dān)。
4、收費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
五、考試考核
(一)筆試
1、筆試時(shí)間:
2、考試內(nèi)容。筆試內(nèi)容主要圍繞專業(yè)理論與師德、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行考核?荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
3、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。
4、所有考生可憑身份證號(hào)在常州市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
(二)資格復(fù)審
1、在筆試合格人員中根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分按學(xué)科需求數(shù)1:3的比例確定面試考核人選,若該學(xué)科筆試合格人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試考核資格人選。名單將在鐘樓教育信息網(wǎng)上公布。
2、在面試考核前,鐘樓區(qū)教育文體局將對(duì)面試考核人選進(jìn)行資格復(fù)審,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、資格復(fù)審時(shí),報(bào)名考生應(yīng)提供下列材料(均要求交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件):
(1)2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)、教師資格證書(shū)(正在申請(qǐng)教師資格證的考生可推遲至
(2)其他人員攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明(碩士以上研究生除外)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)(正在申請(qǐng)教師資格證的考生可推遲至
(3)屬于留學(xué)歸國(guó)人員的,需提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到
4、國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試證書(shū),可提供相應(yīng)等級(jí)的合格證書(shū)或425分(含)以上國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)考試成績(jī)。
本科及以上英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的人員或者在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員,報(bào)考有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)考試證書(shū)要求的崗位時(shí),不需提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。
5、面試考核費(fèi)用100元/人。
6、資格復(fù)審合格,考生取得面試考核資格。資格復(fù)審不合格者,取消面試考核資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。
因資格復(fù)審出現(xiàn)面試考核人選缺額時(shí),在報(bào)考同學(xué)科崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試考核
1、中小學(xué):體育學(xué)科崗位面試考核采用課堂教學(xué)考核和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式,其他學(xué)科崗位面試考核采用課堂教學(xué)考核的方式。
(1)課堂教學(xué)考核(總分100分)
對(duì)象:所有進(jìn)入面試考核人選
時(shí)間地點(diǎn):另行通知
內(nèi)容形式:根據(jù)報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容說(shuō)課或上課
(2)專業(yè)技能考核(總分100分):
對(duì)象:體育崗位進(jìn)入面試考核人選。
時(shí)間地點(diǎn):另行通知
內(nèi)容形式:口令、徒手操創(chuàng)編、體育專項(xiàng)技能,除固定設(shè)施外,所需器材自備。
(3)面試考核成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。體育學(xué)科崗位按課堂教學(xué)考核成績(jī)、專業(yè)技能考核成績(jī)各占50%的比例計(jì)算面試考核成績(jī);其他學(xué)科崗位按課堂考核成績(jī)計(jì)算面試考核成績(jī)。
(4)面試考核成績(jī)合格線為50分,如果該崗位不形成競(jìng)爭(zhēng),面試考核成績(jī)合格線為60分。不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。
2、幼兒園:面試考核采用技能考核的方式。
(1)技能考核(總分100分)
對(duì)象:所有進(jìn)入面試考核人選
時(shí)間地點(diǎn):另行通知
內(nèi)容形式:彈、唱、跳、畫(huà)及說(shuō)課等,具體內(nèi)容及要求與進(jìn)入面試考核人選名單同時(shí)公布。
(2)按技能考核成績(jī)計(jì)算面試考核成績(jī),保留兩位小數(shù)。
(3)面試考核成績(jī)合格線為50分,如果該崗位不形成競(jìng)爭(zhēng),面試考核成績(jī)合格線為60分。不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。按筆試成績(jī)占30%、面試考核成績(jī)占70%計(jì)算考生綜合成績(jī)。
根據(jù)考生綜合成績(jī),按招聘學(xué)科崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員,三個(gè)工作日內(nèi)在鐘樓教育信息網(wǎng)上公布。
六、體檢考察
體檢工作由鐘樓區(qū)人社局牽頭組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在該學(xué)科崗位其余人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員由鐘樓區(qū)教育文體局按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在該學(xué)科崗位其余人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
考察合格人員在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
八、聘用
招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度相關(guān)要求簽訂聘用合同。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。考生應(yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
九、回避制度
1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
十、管理與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作筆試由常州市教育局統(tǒng)一組織,其他考核由鐘樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、鐘樓區(qū)監(jiān)察局、鐘樓區(qū)教育文體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者,將追究相應(yīng)責(zé)任。
政策咨詢電話:0519—88890541(中小學(xué))
0519—85227318(幼兒園)
筆試考務(wù)咨詢電話0519-88266686(市人事考試中心)
考核考務(wù)咨詢電話:0519—88890541(中小學(xué))
0519—85227318(幼兒園)
監(jiān)督舉報(bào)電話:鐘樓區(qū)監(jiān)察局0519—88890186
鐘樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0519—88890330
鐘樓區(qū)教育文體局監(jiān)察室0519--88890540
十一、本簡(jiǎn)章由鐘樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、鐘樓區(qū)監(jiān)察局、鐘樓區(qū)教育文體局負(fù)責(zé)解釋。
常州市鐘樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
常州市鐘樓區(qū)監(jiān)察局
常州市鐘樓區(qū)教育文體局
附:
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