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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2014-10-16 15:43:57  來源:本站整理

    如皋市部分事業(yè)單位招聘

        為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定,經(jīng)我局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),如皋市技工學(xué)校、如皋市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘4名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

    (二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(197910月至199610月期間出生);

    (三)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

    (四)招聘崗位所要求的其它資格條件。

    (五)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年高校畢業(yè)生。

    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

    二、報(bào)名

    (一)招聘崗位

    具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《如皋市技工學(xué)校、如皋市廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1

    (二)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

    采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

    報(bào)名時(shí)間:20141030日上午09:001130,下午23016:00。

    報(bào)名地點(diǎn):如皋市行政中心B12樓會(huì)議室

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

    2.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫報(bào)名表(附件二),所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致,并附本人近期免冠正面二寸照片兩張。

    3.所有報(bào)考人員報(bào)名時(shí),須攜帶身份證、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件,及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從學(xué)信網(wǎng) <!--[if !vml]--><!--[endif]-->http://www.chsi.com.cn打。约皪徫恍枰钠渌嚓P(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

    4.符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到31方可開考,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減、取消崗位在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(<!--[if !vml]--><!--[endif]-->www.jsnt.lss.gov.cn)和如皋市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.rghrss.gov.cn)公布。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員,由如皋市人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)通知考生,符合其他崗位報(bào)考條件的,可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位,改報(bào)名時(shí)間:201410319:0011:30。

    5.如皋市人社局和各招聘單位主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行共同審查。審查時(shí)對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容,并要求其完善補(bǔ)充,也可要求其提交有關(guān)佐證材料。

    6.根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)〔200852號(hào))精神,本次公開招聘向考生收取筆試費(fèi)100/人;對參加面試的考生收取面試費(fèi)100/人;體檢費(fèi)按實(shí)收取。

    7.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位的財(cái)務(wù)及與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

    (四)考試時(shí)間及地點(diǎn)

    通過資格審查的報(bào)考人員于2014116到如皋市人社局考試中心(市行政中心B1223)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考試時(shí)間及地點(diǎn),詳見準(zhǔn)考證。

    三、筆試、資格復(fù)審、面試

    (一)筆試

    筆試為閉卷考試,由如皋市人社局組織實(shí)施。考生憑準(zhǔn)考證和身份證按要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

    1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位匹配的專業(yè)知識(shí),公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%,專業(yè)知識(shí)占80%(《崗位簡介表》中另有要求的除外)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。考試不指定大綱和教材。

    2.筆試成績公布。筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)合格線為50分。筆試成績和資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在如皋市人社局網(wǎng)站公布。

    (二)資格復(fù)審

    1.根據(jù)筆試成績,在筆試合格人員中,從高分到低分按各崗位招聘人員數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員(末位同分的一起進(jìn)入,),不足3倍的,按實(shí)確定;報(bào)考崗位代碼為RX03的筆試合格人員均參加資格復(fù)審。資格復(fù)審由如皋市人社局負(fù)責(zé)。

    2.所有報(bào)考人員,攜帶身份證、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件,及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從學(xué)信網(wǎng)<!--[if !vml]--><!--[endif]-->http://www.chsi.com.cn打。,以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份進(jìn)行資格復(fù)審。

    3.通過資格復(fù)審的人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》,名單在如皋市人社局網(wǎng)上公布。復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格的,在報(bào)考同崗位筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一起進(jìn)入)。

    (三)面試

    1.面試對象。面試對象為通過資格復(fù)審人員。

    2.時(shí)間和地點(diǎn)。詳見《面試通知》。

    3.面試形式和內(nèi)容。崗位代碼為RX01RX02面試方式為操作技能測試,崗位代碼為RX03面試方式為模擬播音,由如皋市人社局組織實(shí)施,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。

    4.面試成績。面試以百分制計(jì)算,設(shè)合格線為60,面試成績當(dāng)場通知。

    (四)總成績。面試結(jié)束后,按筆試成績40%和面試成績占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。

    四、體檢和考察

    在面試合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績按招聘崗位擬聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定體檢對象(末位同分的取面試高分者,下同),并在如皋市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由如皋市人社局組織實(shí)施。

    對體檢合格人員由招聘單位主管部門按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?疾靷(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

    因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

    五、公示和聘用

    1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和如皋市人社局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

    2.對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,由用人單位報(bào)如皋市人社局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同?忌鷳(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),逾期視作自動(dòng)放棄。公示結(jié)果影響聘用的,或擬聘人員明確放棄聘用的,以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

    招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。

    3.擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

    六、本公告由如皋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話:0513-87650716

    七、監(jiān)督舉報(bào)

    事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

    舉報(bào)電話:0513-87284518

    附件一:如皋市技工學(xué)校、如皋市廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員崗位表

    附件二:如皋市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

    如皋市人力資源和社會(huì)保障局

    20141015

    Tags:

    作者:佚名
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