常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層事業(yè)單位2014年(下)招聘

    為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，經(jīng)人社局同意，常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員26名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

3．年齡在35周歲以下（1978年9月11日以后出生），部分崗位對(duì)年齡的要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表，戶(hù)籍不限；

4．具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5．具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

二、報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法。

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年9月11日（周四）至9月12日（周五）（上午9：00--11：30；下午13：30—17：00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)河?xùn)|路66號(hào)九洲環(huán)宇B座1705室。

（三）報(bào)名資料�？忌鷪�(bào)名時(shí)需提交《常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年下半年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件1），同時(shí)需提供以下報(bào)名材料：

畢業(yè)生學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、二代身份證等崗位要求的材料原件、復(fù)印件各一份和近期1寸免冠彩照2張；

報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年9月22日（周一）（上午9：00--11：30；下午13：30—17：00）；準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：關(guān)河?xùn)|路66號(hào)九洲環(huán)宇B座1705室。

（四）注意事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件2）。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2.考生每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效；考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

3.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

4.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名考試費(fèi)100元。

三、考試考核

本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

（一）筆試（100分）

1.筆試內(nèi)容：公共知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。考試不指定大綱和教材。

2.筆試時(shí)間：2014年9月26日（周五）�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3.筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。

4.筆試成績(jī)將在常州市天寧區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

（二）面試（100分）

1.在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人選將在常州市天寧區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

4.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分，如果該崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

（三）綜合成績(jī)

報(bào)考人員綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。綜合成績(jī)將在常州市天寧區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

四、體檢和考察

招聘體檢由常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。

根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察由各招聘單位組織實(shí)施�？疾鞈�(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、回避制度

1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

2.招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

八、監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作由天寧區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作按照招聘辦法要求，貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-86695282

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：區(qū)監(jiān)察局0519—86646944

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0519—86696209

區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)委（監(jiān)察室）0519-86695578

九、本簡(jiǎn)章由天寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、天寧區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定，并及時(shí)公告。

附件：1.常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年下半年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（ <!--[if !vml]--><!--[endif]-->）；

2.常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表（ <!--[if !vml]--><!--[endif]-->）；