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    日期:2014-06-06 15:39:00  來(lái)源:本站整理

    2014年南京市高淳區(qū)補(bǔ)充招聘新教師公告

        經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),因南京市高淳區(qū)2014年新教師招聘計(jì)劃未全額招滿,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘16名新教師,相關(guān)條件和程序公告如下:

    一、招聘條件

    報(bào)名人員須是全日制普通高等院校合格畢業(yè)生(具有相應(yīng)教師資格,2014年畢業(yè)生須于201481日前取得畢業(yè)證書(shū)),并已參加2014年南京市四城區(qū)公開(kāi)招聘新教師筆試考試且筆試成績(jī)達(dá)到基準(zhǔn)線的考生(特教職位基準(zhǔn)線為30分,其它職位基準(zhǔn)線為80分),且符合學(xué)科需求并滿足下列條件之一:

    12014年師范類本科畢業(yè)生。2014年特殊教育師范類大專生。

    2.?dāng)M取得教師資格的2014年非師范類普通高等院校本科畢業(yè)生(201481取得教師資格)。

    3.?dāng)M取得教師資格的碩士及以上畢業(yè)生(201481取得教師資格,197911以后出生)。

    4.南京生源(戶籍)2011年至2013年師范類本科畢業(yè)生,已取得教師資格,尚未落實(shí)工作單位的人員(198411以后出生)。

    5.具有本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上教師職稱并具有二年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷者(197911以后出生)。

    二、學(xué)科需求數(shù)

    見(jiàn):

    http://www.njhrss.gov.cn/39399/39402/201406/W020140605516244592881.jpg

    三、報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2014617--18日(上午830—1130,下午230—530)。

    2、報(bào)名地點(diǎn):高淳區(qū)教育局人教科(高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)興路229號(hào))。

    3、報(bào)名要求

    ①報(bào)名者必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件),如有弄虛作假的情況將取消考試資格。報(bào)名者須攜帶身份證、筆試考試證、筆試成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、所任教學(xué)校同意報(bào)考及高中教學(xué)經(jīng)歷證明等原件,到高淳區(qū)教育局人教科現(xiàn)場(chǎng)登記報(bào)名。

    ②報(bào)名者所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)(教師資格證學(xué)科)必須相同(研究生專業(yè)若不符,可按符合學(xué)科要求的本科專業(yè)報(bào)考,但需提供本科畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件)。

    ③報(bào)名者所報(bào)類別、學(xué)科須與四城區(qū)或其它區(qū)縣報(bào)考學(xué)科一致。此前已報(bào)名參加過(guò)2014年高淳區(qū)新教師招聘尚未被錄取的考生均需重新報(bào)名登記。

    四、面試

    1、面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照學(xué)科需求數(shù)的14確定,報(bào)名人數(shù)不足14的以基準(zhǔn)線實(shí)際達(dá)線人數(shù)參加面試。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試的人員名單在高淳教育網(wǎng)站公布。參加面試人員需繳面試費(fèi)100/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007146號(hào))。

    2、面試形式:面試采取說(shuō)課、素質(zhì)能力測(cè)試的形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求,于面試前另行通知。

    3.面試成績(jī)采用百分制。說(shuō)課占面試成績(jī)的60%,素質(zhì)能力(學(xué)科專業(yè)知識(shí))測(cè)試占面試成績(jī)的40%,成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)合格線為60分,面試不合格者不得參加體檢。

    4.總成績(jī)計(jì)算方式

    總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×40%+面試成績(jī)×60%。

    五、體檢、考察和公示

    1.體檢:面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)11比例確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)行體檢。

    2.考察:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

    體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

    因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    3.公示:對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員,在高淳教育網(wǎng)(http://www.gcjy.info)、高淳人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gchrss.gov.cn)、高淳人事人才網(wǎng)(http://www.gcrsrc.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

    六、聘用

    公示期滿無(wú)異議者,經(jīng)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)后,由高淳區(qū)教育局辦理聘用相關(guān)手續(xù),按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。

    凡未按通知要求參加面試和體檢的,或關(guān)閉填寫(xiě)的聯(lián)系方式一周以上無(wú)法聯(lián)絡(luò)的,以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

    七、招聘咨詢

    高淳區(qū)教育局人教科:025-57338639、57338636

    八、招聘監(jiān)督

    高淳區(qū)紀(jì)委:025-57338036

    高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-57338710

    本次招聘由高淳區(qū)教育局人教科負(fù)責(zé)解釋。

    附件:《2014年南京市高淳區(qū)新教師補(bǔ)充招聘報(bào)名表

    Tags:

    作者:佚名
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