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    日期:2014-05-23 15:13:53  來(lái)源:本站整理

    2014年山東省考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔201426號(hào)),現(xiàn)將2014年山東省省直機(jī)關(guān)及直屬單位面向社會(huì)公開(kāi)招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員,下同),以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招考對(duì)象條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

    (三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

    (四)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度;

    (五)年齡在18周歲至35周歲(1978529日至1996529日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1973529日以后出生);

    (六)招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

    公安、監(jiān)獄、戒毒等機(jī)關(guān)招考的資格條件,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,另行通知。

    報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿五年的,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考),現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報(bào)考。

    在我省縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)(含省垂管部門(mén)縣以下單位)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過(guò)年度考核優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位,其他公務(wù)員不能報(bào)考。

    報(bào)考省直機(jī)關(guān)的人員,除特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外,必須具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

    根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書(shū))規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)報(bào)考公務(wù)員的,可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向考錄公務(wù)員政策。

    從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí),肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè),實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1981529日以后出生),2011年(含)以前選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)單位工作,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定,且符合報(bào)考職位專業(yè)條件(其間職務(wù)提拔在試用期內(nèi)的,不得報(bào)考)或具有職位所在部門(mén)工作經(jīng)歷,身體健康。

    二、報(bào)名與資格審查

    報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:

    (一)報(bào)名

    為方便報(bào)考人員報(bào)考,省直機(jī)關(guān)及直屬單位面向社會(huì)招考和從在基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

    報(bào)名時(shí)間:20145299:006116:00

    查詢時(shí)間:20145309:006216:00。

    報(bào)名網(wǎng)址:www.rsks.sdrs.gov.cn(山東人事考試信息網(wǎng))

    具體辦法是:

    1)個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由省公務(wù)員主管部門(mén)給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

    2)單位初審:用人部門(mén)負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(含節(jié)假日)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

    3)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,要于20145309:006316:00登錄山東人事考試信息網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》(供面試前資格審查時(shí)使用),并于20146179:00-62016:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

    對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,計(jì)劃錄用l人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)省直機(jī)關(guān)及直屬單位的其他職位。

    報(bào)考公安、監(jiān)獄、戒毒等機(jī)關(guān)人民警察的,報(bào)名辦法另行通知。

    根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

    擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。提供的證明材料見(jiàn)《2014年山東省省直機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件3)。

    (二)資格審查

    對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料(材料內(nèi)容見(jiàn)附件3)。

    凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

    取得面試資格的人員,在面試前5天仍未向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2014529日?qǐng)?bào)名開(kāi)始之日為截止日期。

    三、考試內(nèi)容和方法

    考試分為筆試和面試。

    (一)筆試

    筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論,所有報(bào)考者均須參加全部考試,其成績(jī)方可有效。各職位行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題,申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類,其中:在機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé),以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位,使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位,使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位,使用C類試卷。

    筆試時(shí)間為622日。

    上午9001100行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

    下午14001700申論A、B、C

    筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為13;10人(含)以上的為12。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

    (二)面試

    面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。省直機(jī)關(guān)及直屬單位的面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

    面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名,分用人部門(mén)或職位,按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如用人部門(mén)同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分,其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于省級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。面試人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

    招考職位有專項(xiàng)測(cè)試(如外語(yǔ)等)要求的,要按規(guī)定進(jìn)行專項(xiàng)測(cè)試。

    四、體檢和考察

    體檢考察人員確定后,用人單位在省公務(wù)員主管部門(mén)的指導(dǎo)下,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的,將由省公務(wù)員主管部門(mén)記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。

    體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔20051號(hào)),原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔200725號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔201019號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔201082號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔201358號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,不予錄用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消錄用資格,并由省公務(wù)員主管部門(mén)給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

    除特殊情況經(jīng)用人部門(mén)同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

    考察按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

    五、錄用審批

    經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用為公務(wù)員的人員,由省公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)審批,憑省公務(wù)員主管部門(mén)簽發(fā)的《錄用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。

    新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算,試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。

    省直單位從選調(diào)生中考選的擬錄取人員,由用人部門(mén)根據(jù)體檢、考察情況,確定錄取人選,報(bào)省委組織部審批,辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年,試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù);不合格的,仍回原單位工作。

    六、省直機(jī)關(guān)及直屬單位錄用計(jì)劃及招考職位

    具體計(jì)劃及招考職位見(jiàn)附件1和附件2

    七、其他

    本次考試,各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,否則,將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班,一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的,省公務(wù)員主管部門(mén)將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門(mén)堅(jiān)決予以查處。

    省直機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員的未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔201426號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    本簡(jiǎn)章由省公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

    附件12014年山東省省直機(jī)關(guān)及直屬單位錄用計(jì)劃及招考職位.xls

    附件22014年山東省省直參照公務(wù)員法管理單位錄用計(jì)劃及招考職位.xls

    附件32014年山東省省直機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.doc

    附件:12014年青島市考試錄用監(jiān)獄公務(wù)員(人民警察)職位一覽表

    2、2014年青島市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

    1、2014年濟(jì)南市招考公安機(jī)關(guān)人民警察計(jì)劃及招考職位.xls

    1、2014年濟(jì)南市錄用公務(wù)員計(jì)劃及招考職位.xls

    22014年濟(jì)南市錄用參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員計(jì)劃及招考職位.xls

    1、2014年青島市公安機(jī)關(guān)和青島市森林公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察職位一覽表

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          2.2014年菏澤市參照公務(wù)員法管理單位錄用計(jì)劃及招考職位.xls

              3.2014年山東省菏澤市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.doc

    1、2014年淄博市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

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    作者:佚名
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