南京市部分事業(yè)單位2014年(上)公開(kāi)招聘公告

    根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)），經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

　　一、資格條件  

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策； 

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公； 

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 

　　4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2014年4月30日）。對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)； 

　　5、具備《南京市部分事業(yè)單位2014年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的資格條件； 

　　6、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)），在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生不得報(bào)考；　　　　 

　　7、面向村官的崗位要求：現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的2008年、2009年、2010年、2011年江蘇省省聘大學(xué)生村官，2007年南京市市聘大學(xué)生村官，三年聘期已滿，且年度考核合格。符合報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)崗位信息表）。 

　　二、招聘程序 

　　招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）、各招聘單位及其主管部門(mén)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名程序及要求 

　　1、網(wǎng)上報(bào)名 

　　本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年4月18日9:00至 4月22日16:00。資格初審時(shí)間：2014年4月18日9:00至4月22日18：00。 

　　報(bào)考者要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。 

　　照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。 

　　只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 

　　2、查詢有關(guān)信息。報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)其他單位崗位。 

　　3、報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，請(qǐng)于2014年4月18日9:00至4月23日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。 

　　4、筆試開(kāi)考比例為1:3（部分崗位為1:5），報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。 

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考不達(dá)開(kāi)考比例而取消崗位且已成功繳費(fèi)的考生，可于2014年4月25日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功考生的報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。 

　　5、打印準(zhǔn)考證 

　　通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2014年5月12日至5月 17日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。 

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。 

　　(二)考試方式和實(shí)施辦法 

　　本次考試方式為筆試（部分崗位增加專業(yè)筆試）和面試（專業(yè)測(cè)試、技能操作等），筆試、面試均為百分制，總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)崗位信息表。 

　　1、筆試 

　　筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材，筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，主要測(cè)試報(bào)考者基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識(shí)和事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等。 

　　筆試時(shí)間定于2014年5月17日上午9：00-11：30進(jìn)行（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/），筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。未到本市打印準(zhǔn)考證指定考試地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。 

　　筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考者可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績(jī)。 

　　專業(yè)筆試相關(guān)要求詳見(jiàn)招聘單位網(wǎng)站。 

　　2、面試 

　　統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由有關(guān)部門(mén)研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試人選按照筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1：3（部分崗位為1:5，詳見(jiàn)崗位信息表開(kāi)考比例）確定。 

　�。�1）資格復(fù)審 

　　面試前，對(duì)取得面試資格的考生，由各招聘單位或主管部門(mén)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，面向大學(xué)生村官的崗位，由市、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)復(fù)審考生的大學(xué)生村官身份, 由各招聘單位或主管部門(mén)復(fù)審考生其他資格條件。 

　　資格復(fù)審時(shí)，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（單位證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明等）、單位同意報(bào)考的證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前須提供）及近期2寸免冠照片1張；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證，面向大學(xué)生村官的崗位，須提供大學(xué)生村官證明（經(jīng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)組織部門(mén)審核，并蓋章確認(rèn)的網(wǎng)上報(bào)名表）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。 

　　復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員�！　� 

　�。�2）面試由招聘單位（主管部門(mén)）按照批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/）；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除崗位表中特殊說(shuō)明外，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。 

　�。ㄈ�）聘用 

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。 

　　對(duì)體檢合格人員由招聘單位（主管部門(mén)）組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在各招聘單位（主管部門(mén)）的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。 

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位（主管部門(mén)）可在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。 

　　三、招聘咨詢電話 

　　招聘單位政策咨詢：詳見(jiàn)崗位信息表 

　　招聘政策咨詢：025-68788135 

　　招聘考務(wù)咨詢：025-83151800 

　　四、招聘工作監(jiān)督

　　監(jiān)督電話：025-68788257 

　　五、招聘工作舉報(bào) 

　　南京市人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。 

　　舉報(bào)電話：025-68788135   傳真：025-68788283 

　　附件：南京市部分事業(yè)單位2014年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表 >>

　　2014年4月11日