南京醫(yī)科大學康達學院(連云港校區(qū))招聘
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實教師、教學輔助和管理人員隊伍,南京醫(yī)科大學康達學院(連云港校區(qū))決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、應聘條件
1.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。
2.身體健康。
3.具備報考職位要求的資格條件。
4.應聘者需具備國家教育部認可的全日制普通高校本科及其以上學歷,研究生以上學歷(含研究生)的初始學歷須為本科,且本科專業(yè)須與應聘崗位相同或相關。
二、注意事項及應聘報名時間
1.報名注意事項
每位應聘者僅限報考一個職位。應聘者報名時須按學院相關要求提交個人簡歷并填寫學院報名表(具體要求和報名表見附件)。
2.報名時間:即日起—2014年4月28日(來源:揚州公務員考試網http://www.m.witchd.com/)。
3.招聘考核具體時間另行通知。
三、報名方式
應聘人員按要求填寫報名表,并提供相關證明材料的電子版(報名表和具體證明材料詳見附件2)發(fā)送至kdzp@njmu.edu.cn(郵件標題寫明:姓名+專業(yè)+學歷+應聘)。
四、考核及實施辦法
學院對應聘者提供的材料進行初審,初審通過后通知進入下一輪考核。教師和教輔崗位應聘者的考核方式主要為面試。
(1)教師崗面試分為初面和試講,初面主要測試應聘者與招聘崗位相關的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質;試講主要考核應聘者的表達能力,試講內容為與招聘崗位相關專業(yè)內容。面試總分為100分,試講總分為100分,總成績=試講成績×40%+面試成績×60%。
(2)教輔崗面試分為初面和專業(yè)面試,初面主要測試應聘者的綜合素質;專面主要考核應聘者與崗位相關的專業(yè)知識與動手能力。初面總分為100分,專面總分為100分,總成績=初面成績×40%+專面成績×60%。
(3)管理崗位應聘者的考核方式主要有筆試和面試兩部分。筆試具體時間另行通知。筆試閱卷結束后,根據(jù)成績從高分到低分的順序,原則上按招聘職位擬錄用人數(shù)的1:5從高分到低分確定參加面試的人選。面試主要測試應聘者與招聘崗位相關的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。筆試總分為100分,面試總分為100分,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績將在南京醫(yī)科大學康達學院校園網對外公示。
五、考核和體檢
南京醫(yī)科大學康達學院對應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行復審以后,按招聘職位擬招人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,并參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在南京醫(yī)科大學康達學院校園網公示一周,受聘人員按規(guī)定實行見習期。見習期考核不合格者,取消錄取資格。
七、工作地點和有關待遇
新進人員工作地點在南京醫(yī)科大學康達學院連云港校區(qū)。博士納入連云港市自收自支事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位福利待遇,由連云港市人才服務中心實行人事代理。碩士及其以下人員暫不入編,實行合同制。入職后,根據(jù)工作表現(xiàn)和相關人事政策,擇優(yōu)入編。
八、招聘政策咨詢電話
綜合辦:0518-80689513
聯(lián)系人:熊老師
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作者:佚名- ·上一篇文章:2014年無錫市惠山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘
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