南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘

    國家級南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱：南京開發(fā)區(qū)）成立于1992年，位于南京市東北郊，緊鄰亞洲內(nèi)河第一大港——南京港新生圩外貿(mào)港區(qū)和南京長江二橋。南京開發(fā)區(qū)經(jīng)過22年的發(fā)展，已經(jīng)成為南京市乃至江蘇省創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)和開放型經(jīng)濟(jì)的主陣地，綜合投資環(huán)境已躋身全國國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“第一方陣”。建區(qū)以來，南京開發(fā)區(qū)累計引進(jìn)2000多個優(yōu)質(zhì)項目，總投資規(guī)模超過1800億元，已有來自20多個國家和地區(qū)的400多家外資企業(yè)入駐，投資總額超過100億美元。韓國LG、日本夏普、富士通、德國博世西門子、采埃孚、荷蘭殼牌、美國邦基、漢佰等世界500強(qiáng)企業(yè)53家在區(qū)內(nèi)投資；一批大型央企、省部屬企業(yè)以及民營科技企業(yè)在區(qū)內(nèi)投資建廠；南京大學(xué)、南京理工大學(xué)等10多所高校和科研院所在區(qū)內(nèi)建有產(chǎn)業(yè)基地，實現(xiàn)科研成果的產(chǎn)業(yè)化。目前，南京開發(fā)區(qū)已確定了光電顯示、高端裝備、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。2013年，南京開發(fā)區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3430億元，地區(qū)生產(chǎn)總值754億元，公共財政預(yù)算收入58億元，全社會固定資產(chǎn)投資283億元，出口總額95.6億美元，綜合發(fā)展水平位列全國國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)前十強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)規(guī)模和綜合發(fā)展水平再上新臺階。

南京開發(fā)區(qū)黨工委、管委會為市委、市政府派出機(jī)構(gòu)，與南京新港開發(fā)總公司實行“三塊牌子，一套班子”的管理體制。

為全面推進(jìn)南京開發(fā)區(qū)綜合改革，加大建設(shè)發(fā)展力度，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘23名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及數(shù)量（23人，詳見崗位需求表【請點擊下載】）

二、招聘條件

1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正；

2、富有開拓進(jìn)取、吃苦耐勞精神，團(tuán)隊合作意識好，工作責(zé)任心強(qiáng)；

3、具有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4、具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；

5、具備工作所需相關(guān)專業(yè)知識和要求；

6、年齡計算至2014年3月31日，詳情見具體崗位需求；

7、本科學(xué)歷的，要求有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位的，工作經(jīng)歷可不做要求；

8、身體健康，形象氣質(zhì)好，性格開朗。

應(yīng)屆畢業(yè)研究生，如在校期間入黨或獲得國家級獎學(xué)金或被校方評為先進(jìn)的，可優(yōu)先考慮。

具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的，或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，或曾有黨政機(jī)關(guān)、省級以上園區(qū)相近工作經(jīng)歷的，可適當(dāng)放寬資格條件（年齡和工作經(jīng)歷最多可放寬一年），并予以優(yōu)先考慮。

三、招聘程序與辦法

（一）報名

1、報名時間：簡章公布之日起開始接受報名，4月7日截（來源：揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/）止。報名截止后不再受理報名申請。

2、報名方式：通過網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者可登陸南京高層人才網(wǎng)（www.njgcrc.gov.cn）下載《應(yīng)聘人員登記表》，填寫完整后，投遞到郵箱：nanjingjob@163.com，郵件主題注明應(yīng)聘崗位。

3、資格審查：對網(wǎng)上報名者進(jìn)行材料篩選和資格審查，確定參加筆試人員。

（二）筆試

1、采取閉卷方式進(jìn)行筆試。具體時間、考試地點另行通知。

2、筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、公文寫作及專業(yè)知識等。根據(jù)筆試成績，原則上按照不少于1：5的比例擇優(yōu)確定面試人員。

（三）面試

根據(jù)崗位實際需求，采取結(jié)構(gòu)化或情景模擬等方式進(jìn)行面試。

（四）確定考察人選

依照筆試和面試綜合成績由高分到低分進(jìn)行排序，擇優(yōu)確定考察人選。

（五）體檢

組織考察人選到指定醫(yī)院體檢。時間、地點另行通知。

（六）組織考察與確定錄用

對體檢合格的考察人選進(jìn)行組織考察，并綜合初試、面試、體檢、考察等情況，決定正式聘用。

四、勞動關(guān)系與薪酬待遇

1、被聘用人員與南京新港開發(fā)總公司簽定勞動合同，依法享有社會保險、住房公積金等待遇。

2、外地戶籍的聘用人員，可協(xié)助辦理落戶南京的手續(xù)。