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  • 日期:2014-04-03 11:16:12  來源:本站整理

    南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘

        國家級南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱:南京開發(fā)區(qū))成立于1992年,位于南京市東北郊,緊鄰亞洲內(nèi)河第一大港——南京港新生圩外貿(mào)港區(qū)和南京長江二橋。南京開發(fā)區(qū)經(jīng)過22年的發(fā)展,已經(jīng)成為南京市乃至江蘇省創(chuàng)新型經(jīng)濟和開放型經(jīng)濟的主陣地,綜合投資環(huán)境已躋身全國國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“第一方陣”。建區(qū)以來,南京開發(fā)區(qū)累計引進2000多個優(yōu)質(zhì)項目,總投資規(guī)模超過1800億元,已有來自20多個國家和地區(qū)的400多家外資企業(yè)入駐,投資總額超過100億美元。韓國LG、日本夏普、富士通、德國博世西門子、采埃孚、荷蘭殼牌、美國邦基、漢佰等世界500強企業(yè)53家在區(qū)內(nèi)投資;一批大型央企、省部屬企業(yè)以及民營科技企業(yè)在區(qū)內(nèi)投資建廠;南京大學、南京理工大學等10多所高校和科研院所在區(qū)內(nèi)建有產(chǎn)業(yè)基地,實現(xiàn)科研成果的產(chǎn)業(yè)化。目前,南京開發(fā)區(qū)已確定了光電顯示、高端裝備、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)四大主導產(chǎn)業(yè)。2013年,南京開發(fā)區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3430億元,地區(qū)生產(chǎn)總值754億元,公共財政預(yù)算收入58億元,全社會固定資產(chǎn)投資283億元,出口總額95.6億美元,綜合發(fā)展水平位列全國國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)前十強,經(jīng)濟規(guī)模和綜合發(fā)展水平再上新臺階。

    南京開發(fā)區(qū)黨工委、管委會為市委、市政府派出機構(gòu),與南京新港開發(fā)總公司實行“三塊牌子,一套班子”的管理體制。

    為全面推進南京開發(fā)區(qū)綜合改革,加大建設(shè)發(fā)展力度,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘23名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

    一、招聘崗位及數(shù)量(23人,詳見崗位需求表【請點擊下載】

    二、招聘條件

    1、政治素質(zhì)好,遵紀守法,誠實守信,品行端正;

    2、富有開拓進取、吃苦耐勞精神,團隊合作意識好,工作責任心強;

    3、具有較強的文字、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

    4、具有本科學歷、學士學位;

    5、具備工作所需相關(guān)專業(yè)知識和要求;

    6、年齡計算至2014年3月31日,詳情見具體崗位需求;

    7、本科學歷的,要求有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;研究生學歷且碩士及以上學位的,工作經(jīng)歷可不做要求;

    8、身體健康,形象氣質(zhì)好,性格開朗。

    應(yīng)屆畢業(yè)研究生,如在校期間入黨或獲得國家級獎學金或被校方評為先進的,可優(yōu)先考慮。

    具有研究生學歷、碩士及以上學位的,或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,或曾有黨政機關(guān)、省級以上園區(qū)相近工作經(jīng)歷的,可適當放寬資格條件(年齡和工作經(jīng)歷最多可放寬一年),并予以優(yōu)先考慮。

    三、招聘程序與辦法

    (一)報名

    1、報名時間:簡章公布之日起開始接受報名,4月7日截(來源:揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/)止。報名截止后不再受理報名申請。

    2、報名方式:通過網(wǎng)上報名,應(yīng)聘者可登陸南京高層人才網(wǎng)(www.njgcrc.gov.cn)下載《應(yīng)聘人員登記表》,填寫完整后,投遞到郵箱:nanjingjob@163.com,郵件主題注明應(yīng)聘崗位。

    3、資格審查:對網(wǎng)上報名者進行材料篩選和資格審查,確定參加筆試人員。

    (二)筆試

    1、采取閉卷方式進行筆試。具體時間、考試地點另行通知。

    2、筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、公文寫作及專業(yè)知識等。根據(jù)筆試成績,原則上按照不少于1:5的比例擇優(yōu)確定面試人員。

    (三)面試

    根據(jù)崗位實際需求,采取結(jié)構(gòu)化或情景模擬等方式進行面試。

    (四)確定考察人選

    依照筆試和面試綜合成績由高分到低分進行排序,擇優(yōu)確定考察人選。

    (五)體檢

    組織考察人選到指定醫(yī)院體檢。時間、地點另行通知。

    (六)組織考察與確定錄用

    對體檢合格的考察人選進行組織考察,并綜合初試、面試、體檢、考察等情況,決定正式聘用。

    四、勞動關(guān)系與薪酬待遇

    1、被聘用人員與南京新港開發(fā)總公司簽定勞動合同,依法享有社會保險、住房公積金等待遇。

    2、外地戶籍的聘用人員,可協(xié)助辦理落戶南京的手續(xù)。

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    作者:佚名
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