2014年蘇州市相城區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市相城區(qū)人民政府同意,2014年相城區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師251名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘工作組織實(shí)施
2014年相城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作,由相城區(qū)教育局組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。
(二)具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)以下人員可報(bào)考語(yǔ)文教師崗位:①江蘇省生源或戶(hù)籍的2014年全日制師范類(lèi)普通高校本科畢業(yè)生;②蘇州市生源或戶(hù)籍的全日制師范類(lèi)普通高校本科畢業(yè)、年齡在35周歲以下的人員。
(二)以下人員可報(bào)考幼兒教師崗位:①蘇州市生源或戶(hù)籍的全日制師范類(lèi)普通高校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、年齡在35周歲以下的人員;②蘇州市區(qū)生源或戶(hù)籍的2014年全日制師范類(lèi)普通高校本科畢業(yè)生。
(三)以下人員可報(bào)考數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位:蘇州市生源或戶(hù)籍的全日制師范類(lèi)普通高校本科畢業(yè)、年齡在35周歲以下的人員。
(四)以下人員可報(bào)考政治、歷史、物理、科學(xué)、信息技術(shù)教師崗位:蘇州市區(qū)生源或戶(hù)籍的2014年全日制師范類(lèi)普通高校本科畢業(yè)生。
(五)以下人員可報(bào)考特教教師崗位:全日制師范類(lèi)專(zhuān)科及以上對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、年齡在35周歲以下的人員(不受戶(hù)籍和生源地限制)。
(六)以下人員報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位,不受戶(hù)籍和生源地限制:已取得教師資格證書(shū)、年齡在35周歲以下的研究生。
(七)以下人員報(bào)考時(shí)不受戶(hù)籍限制:35周歲以下,具有本科學(xué)歷、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職教師(限招聘學(xué)科。獲得大市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人榮譽(yù)的,年齡放寬至40周歲)。
(八)特別說(shuō)明
1、戶(hù)籍以戶(hù)口本為準(zhǔn),遷入時(shí)間截止至2014年3月3日。在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市戶(hù)籍。
2、年齡按周歲計(jì),計(jì)算截止日期為2014年3月3日。
四、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2014年3月3日(周一)9:00——15:00。逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn):相城人力資源市場(chǎng)(慶元路168號(hào),區(qū)市民服務(wù)中心一樓)。
(二)報(bào)名程序
1.資格初審。應(yīng)聘者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件,填寫(xiě)《2014年相城區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》,見(jiàn)附件)2份(加貼照片),出示應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件,由區(qū)教育局工作人員進(jìn)行資格初審。
2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示(復(fù)印件按以下順序排列并裝訂):①本人身份證及戶(hù)籍證明、②學(xué)生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”(空白)、⑤在校期間的全部課程成績(jī)單。
目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須出示(復(fù)印件按以下順序排列并裝訂):①本人身份證、②戶(hù)籍證明、③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”(空白)、⑥在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、⑦教師資格證書(shū)。
在職人員須出示(復(fù)印件按以下順序排列并裝訂):①身份證、②戶(hù)籍證明、③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、④已就業(yè)的相關(guān)證明(如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)等)⑤職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)。
2.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。經(jīng)初審合格,報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料,到設(shè)在招聘現(xiàn)場(chǎng)的“驗(yàn)證處”,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員進(jìn)行驗(yàn)證并留存一份復(fù)印件。
3.圖像信息采集、登記備案。經(jīng)驗(yàn)證合格,報(bào)名者將《登記表》及材料復(fù)印件一份交至“信息采集處”,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)信息采集(拍照)。
《登記表》可自行至相城教育信息網(wǎng)(http://www.szxcedu.gov.cn)、相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xcldbz.gov.cn)(下同)下載。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
2.本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件,相關(guān)復(fù)印件(一式兩份)由應(yīng)聘者提前自行準(zhǔn)備。
3.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不可委托家人或親友代為報(bào)名。
4.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報(bào)名。
5.應(yīng)聘者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、招聘考試
本次招聘筆試開(kāi)考比例為3:1(崗位開(kāi)考比例另有要求的除外)。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的,由人社部門(mén)核減招聘崗位計(jì)劃數(shù),直至取消該崗位。
筆試、面試總分均為100分,均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)(或核減后崗位人數(shù)),從筆試合格者中按高分到低分的順序,根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,不足3倍時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計(jì))+面試(按占比60%計(jì))。
(一)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證”的應(yīng)聘人員,于2014年4月4日(周五)9:00——11:30攜帶身份證,到相城人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1.筆試日期:2014年4月6日(周日)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
2.筆試內(nèi)容:學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)面試
1.參加筆試的考生可從2014年4月11日(周五)起登錄相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查閱成績(jī)及取得面試資格人員名單。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
3.面試以模擬上課為主,采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選的方式,每人模擬上課10分鐘。音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼教崗位增設(shè)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)關(guān)于考試費(fèi)用
根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào))規(guī)定,分別在筆試、面試前向符合條件的應(yīng)聘人員收取筆試費(fèi)和面試費(fèi)各100元/人,考生在領(lǐng)取筆試、面試準(zhǔn)考證時(shí)繳納費(fèi)用。對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生,可憑縣(市、區(qū))以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市、區(qū))以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。
六、體檢
在各招聘崗位參加面試的人員中,按照招聘考試總分從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)(或核減后崗位人數(shù))1:1的比例,確定進(jìn)入體檢的人選(總分相同時(shí),面試成績(jī)高者在前)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
本次招聘實(shí)行一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、考核和資格復(fù)核
招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
八、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄用人員名單,按規(guī)定在相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,報(bào)區(qū)編辦、人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理納編聘用等相關(guān)手續(xù)。
錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《聘用合同》。已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。
錄用人員與招聘學(xué)校首次簽訂的《聘用合同》期限為1年,并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期不合格者,合同解除。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):85181506、85182252。
十、本簡(jiǎn)章由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0512-85182102。
二○一四年二月十八日
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作者:佚名本類(lèi)熱門(mén)閱覽
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