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    日期:2013-12-08 20:48:06  來源:本站整理

    無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位2013年招聘

       為選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn),無錫市醫(yī)院管理中心(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)管中心”)直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員共84人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對(duì)象與條件

    本次招聘對(duì)象為研究生學(xué)歷并有相應(yīng)學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的非醫(yī)管中心系統(tǒng)在編人員;緱l件為:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

    3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    4.年齡為40周歲及以下(按1972年12月5日及以后出生推算);副高及以上專業(yè)技術(shù)資格年齡為45周歲及以下(按1967年12月5日及以后出生推算)。

    5.戶籍不限。

    6.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件(見附件一,附件中有其他條件的,以附件明確的條件為先)。

    二、有關(guān)說明

    1.招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限,以2013年12月18日向前推算。

    三、報(bào)名及審查

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2013年12月5日至12月18日(上午:8:00—11:00;下午:1:30—5:00),雙休日除外。

    2.報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位,到相應(yīng)單位人事部門報(bào)名。(詳見附件二)

    3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)身份證及符合崗位招聘條件的證明材料等原件。

    1)應(yīng)屆畢業(yè)生(2013年及2012年未就業(yè)的畢業(yè)生)報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,有學(xué)歷(位)證書、尚未使用的畢業(yè)生報(bào)到證等證明材料的必須據(jù)實(shí)提供。

    2)有工作經(jīng)歷者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供單位從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格及學(xué)歷(位)證書等證明材料。

    3)應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《2013年無錫市醫(yī)管中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件三),并附本人近期一寸免冠彩照2張。

    4.應(yīng)聘人員統(tǒng)一交納報(bào)名考試費(fèi)100元,開考時(shí)尚未支付報(bào)名考試費(fèi)者視為放棄考試。

    (二)資格審查

    1.應(yīng)聘人員須經(jīng)招聘單位資格初審,并經(jīng)醫(yī)管中心資格復(fù)審合格后,方可參加考試。

    2.資格復(fù)審過程中,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,則取消其報(bào)名資格,已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還;如考試結(jié)束后,發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員弄虛作假的,考試成績(jī)視為無效,且不退還考試費(fèi)。

    四、考試實(shí)施辦法

    1.考試方式:本次招聘不設(shè)開考比例,直接采取綜合考核測(cè)評(píng)(根據(jù)崗位要求,可采取面試或面試與實(shí)踐能力考核相結(jié)合的方式,具體見招聘單位網(wǎng)站上通知)。綜合考核測(cè)評(píng)成績(jī)即為考核總成績(jī),滿分為100分。招聘崗位數(shù)與參加綜合考核測(cè)評(píng)人數(shù)未達(dá)到1:3的,60分為合格線。

    2.考試時(shí)間:具體時(shí)間由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。

    3.考試內(nèi)容:綜合考核測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,包括測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等方面要素。

    五、錄取及聘用

    1.各招聘單位根據(jù)相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)按1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢。如因考核總成績(jī)相同造成確定人員數(shù)超過招聘崗位數(shù)的,應(yīng)及時(shí)組織同分人員加試,并按加試成績(jī)排名確定體檢人員。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

     

    2.體檢合格人員經(jīng)考察合格后,擬錄用人員名單在市公開招聘綜合管理部門、醫(yī)管中心和相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議的,由招聘單位負(fù)責(zé)辦理錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,將取消其錄用資格。

    3.在體檢、考察等過程中,因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的,由各招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見,經(jīng)醫(yī)管中心審核后,報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn),按考核總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。相應(yīng)招聘崗位聘用審批手續(xù)結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

    六、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

    招聘崗位、招聘條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢:

    無錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng):jswx.hrss.gov.cn

    無錫市醫(yī)院管理中心網(wǎng)站:yg.chinawuxi.gov.cn

    本公告由醫(yī)管中心負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0510-85259253。

    七、紀(jì)律與監(jiān)督

    醫(yī)管中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作本著貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:

    無錫市人力資源和社會(huì)保障局:0510-81822453

    無錫市醫(yī)院管理中心紀(jì)委、無錫市監(jiān)察局派駐市醫(yī)管中心監(jiān)察室:0510-85259236

    附表一:2013年無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表(四).xlsx

    附件二:各招聘單位地址及聯(lián)系電話(四).doc

    附件三:2013年無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

    另招聘:

        為選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn),無錫市醫(yī)院管理中心(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)管中心”)直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員共15人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對(duì)象與條件

    本次招聘對(duì)象為具有本科學(xué)歷且非醫(yī)管中心系統(tǒng)在編的緊缺人員;緱l件為:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

    3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    4.招聘對(duì)象年齡為35周歲及以下(按1977年12月5日及以后出生推算)。

    5.戶籍不限。

    6.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件(見附件一,附件中有其他條件的,以附件明確的條件為先)。

    二、有關(guān)說明

    1.招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限,以2013年12月18日向前推算。

    三、報(bào)名及審查

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2013年12月5日至12月18日(上午:8:00—11:00;下午:1:30—5:00),雙休日除外。

    2.報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位,到相應(yīng)單位人事部門報(bào)名。(詳見附件二)

    3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)身份證及符合崗位招聘條件的證明材料等原件。

    (1)應(yīng)屆畢業(yè)生(2013年及2012年未就業(yè)的畢業(yè)生)報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,有學(xué)歷(位)證書、尚未使用的畢業(yè)生報(bào)到證等證明材料的必須據(jù)實(shí)提供。

    (2)有工作經(jīng)歷者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供單位從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格及學(xué)歷(位)證書等證明材料。

    (3)應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《2013年無錫市醫(yī)管中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件三),并附本人近期一寸免冠彩照4張。

    4.應(yīng)聘人員每人只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

    5.應(yīng)聘人員統(tǒng)一交納筆試費(fèi)100元,進(jìn)入綜合考核測(cè)評(píng)程序的人員,還須交納考試費(fèi)100元;開考時(shí)尚未支付考試費(fèi)用的視為放棄考試。

    (二)資格審查

    1.應(yīng)聘人員須經(jīng)招聘單位資格初審,并經(jīng)醫(yī)管中心資格復(fù)審合格后,方可參加筆試。

    2.資格復(fù)審過程中,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,則取消其報(bào)名資格,已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還;如考試結(jié)束后,發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員弄虛作假的,考試成績(jī)視為無效,且不退還考試費(fèi)。

    四、考試實(shí)施辦法

    1.開考比例:本次招聘開考比例為1:3。未超過1:3比例的,對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)后,可降低開考比例。招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比未達(dá)到1:5的可直接進(jìn)入綜合考核測(cè)評(píng)。

    2.考試方式:本次招聘采取筆試和綜合考核測(cè)評(píng)的考試方式(綜合考核測(cè)評(píng)可包括面試或面試與實(shí)踐能力考核相結(jié)合的方式,具體見招聘單位網(wǎng)站上通知)。

    (1)衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位的集中筆試由醫(yī)管中心統(tǒng)一組織。筆試成績(jī)統(tǒng)一在醫(yī)管中心網(wǎng)站上查詢,并按各招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3比例,從高分到低分依次確定并公布進(jìn)入綜合考核測(cè)評(píng)程序的人員名單。

    (2)綜合考核測(cè)評(píng)由醫(yī)管中心組織各招聘單位實(shí)施。

    3.考試時(shí)間:具體時(shí)間由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。

    4.考試內(nèi)容:筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本理論、知識(shí)等基礎(chǔ)要素;綜合考核測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,包括測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等方面要素。

    5.考核總成績(jī)確定:筆試成績(jī)占考核總成績(jī)的40%,綜合考核測(cè)評(píng)成績(jī)占考核總成績(jī)的60%。不參加筆試的人員,綜合考核測(cè)評(píng)成績(jī)即為總成績(jī)。招聘崗位數(shù)與綜合考核測(cè)評(píng)人數(shù)未達(dá)到1:3的,考核總成績(jī)60分為合格。

    五、錄取及聘用

    1.各招聘單位根據(jù)相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)按1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢。如因考核總成績(jī)相同造成確定人員數(shù)超過招聘崗位數(shù)的,應(yīng)及時(shí)組織同分人員加試,并按加試成績(jī)排名確定體檢人員。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    2.體檢合格人員經(jīng)考察合格后,擬錄用人員名單在市公開招聘綜合管理部門、醫(yī)管中心和相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議的,由招聘單位負(fù)責(zé)辦理錄取、聘用手續(xù)(應(yīng)屆生試用期為1年)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,將取消其錄用資格。

    3.在體檢、考察等過程中,因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的,由各招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見,經(jīng)醫(yī)管中心審核后,報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn),按成績(jī)排名從高分到低分順延遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員名單在單位網(wǎng)站上公布。相應(yīng)招聘崗位聘用審批手續(xù)結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

    六、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

    招聘崗位、招聘條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢:

    無錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng):jswx.hrss.gov.cn

    無錫市醫(yī)院管理中心網(wǎng)站:yg.chinawuxi.gov.cn

    本公告由醫(yī)管中心負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0510-85259253。

    七、紀(jì)律與監(jiān)督

    醫(yī)管中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作本著貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:

    無錫市人力資源和社會(huì)保障局:0510-81822453

    無錫市醫(yī)院管理中心紀(jì)委、無錫市監(jiān)察局派駐市醫(yī)管中心監(jiān)察室:0510-85259236

    附表一:2013年無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表(五).xlsx

    附件二:各招聘單位地址及聯(lián)系電話.doc

    附件三:2013年無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

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    作者:佚名
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