常熟理工學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院2013年公開(kāi)招聘

    因工作需要，常熟理工學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員1名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè)；

（三）品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）1978年1月1日以后出生，具有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（六）具備計(jì)算機(jī)維護(hù)、windows和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修的基本技能；具有電腦安裝、常見(jiàn)故障的判斷以及維修方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力；具備語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)管理軟件的操作能力；管理人員要有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng),認(rèn)真仔細(xì)。工作態(tài)度端正,認(rèn)真履行崗位職責(zé),能夠完成應(yīng)聘崗位所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月21日-2013年11月27日；

2、報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名截止日前發(fā)送詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷至rck@cslg.cn，郵件名稱請(qǐng)注明：高校人才網(wǎng)+姓名+應(yīng)聘外國(guó)語(yǔ)學(xué)院。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)，須通過(guò)電子郵件附件提供個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；

2、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格；

3、崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)取消招聘崗位；

4、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考核及組織

（一）考核由常熟理工學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院組織；

（二）考核分為筆試和面試兩個(gè)部分。筆試結(jié)束后，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%和50%，總成績(jī)第一名的應(yīng)聘人員提交學(xué)校師資管理領(lǐng)導(dǎo)小組討論，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)，進(jìn)行公示。

（三）考核內(nèi)容

考察應(yīng)聘者相關(guān)理論專業(yè)知識(shí)水平、實(shí)踐操作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等；考核時(shí)間另行通知。

四、有關(guān)待遇

協(xié)議工資制，待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

常熟理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：52251166

聯(lián)系人：顧老師包老師