常熟市住建局下屬事業(yè)單位公開招聘

    根據(jù)“市住建局局屬事業(yè)單位招錄編外人員及企業(yè)用工暫行辦法”精神，住建局企事業(yè)單位擬面向社會公開招聘事業(yè)單位編外勞動合同制工作人員2名，企業(yè)勞動合同制工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍、對象
持有本市戶籍的畢業(yè)生或社會在職人員。

二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
2、身體健康，符合招聘崗位年齡要求。
3、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。
具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘對象、招聘范圍，學(xué)歷、專業(yè)、年齡、性別等條件詳見《2013年常熟市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘事業(yè)單位編外、企業(yè)勞動合同制工作人員崗位表》。

三、報名和資格審查
1、報名時間：2013年9月23日--9月27日5天（上午8:30-11:00；下午1:30-4:30）。
2、報名地點：常熟市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事教育科（楓林路180號四樓410室）。
3、報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名，并提供下列資料：
①本人戶口簿及身份證復(fù)印件；
②畢業(yè)證書復(fù)印件；
③畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或原單位工作證明；
④本人近期同底免冠1寸彩色照片4張；
上述①-②項同時還需提供原件，以便審查核對。
4、報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫報名登記表，辦理報名手續(xù)。
5、開考比例為2:1。報名人數(shù)未達到2人的，該崗位不開考；在報名人數(shù)達到2人，而與招聘計劃數(shù)相比不足2:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。

四、考試
1、考試采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試方式進行，筆試和面試不指定復(fù)習(xí)材料。筆試成績?yōu)榘俜种�，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，在考生筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)2倍的比例確定進入面試的人選，以面試通知為準(zhǔn)。面試成績?yōu)榘俜种疲�并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
2、考試時間和地點另行通知，應(yīng)聘者根據(jù)考試通知攜帶二代身份證在規(guī)定的時間到指定的地點參加應(yīng)試。

五、體檢和政審
1、根據(jù)面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上考生成績從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，并到指定醫(yī)院實行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、政審工作由聘用單位組織實施。
3、因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分進行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。
4、考核政審工作由聘用單位組織實施。參加體檢人員體檢費用自理，考核政審合格被聘用后由用人單位予以報支。

六、聘用
對體檢和考核結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位填寫《常熟市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局錄用事業(yè)單位編外勞動合同制職工審批表》或《常熟市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局錄用企業(yè)勞動合同制職工審批表》，經(jīng)主管部門審核后，單位按規(guī)定與被招聘人員簽訂勞動合同。實行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

七、其它
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

八、本簡章由市住建局人事教育科負責(zé)解釋。咨詢電話：51536513。

附件：《2013年常熟市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘事業(yè)單位編外勞動合同制工作人員崗位表》>>

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