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    日期:2013-09-15 11:11:28  來(lái)源:本站整理

    連云港開(kāi)發(fā)區(qū)技工學(xué)校公開(kāi)招聘

        為深化事業(yè)單位人事制度改革,加強(qiáng)技工學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我區(qū)職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制教師。

    一、招聘崗位及人數(shù)

    詳見(jiàn)《2013年開(kāi)發(fā)區(qū)技工學(xué)校招聘聘用制教師崗位表》(附件一)。

    二、招聘條件及要求

    (一)資格條件

    1、遵紀(jì)守法、品行端正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、顧全大局;

    2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,有勝任崗位工作所具備的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

    3、具有本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(特殊專業(yè)可放寬至?茖W(xué)歷),有相應(yīng)的專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先;

    4、年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生),特殊崗位可適當(dāng)放寬至40周歲(1973年1月1日以后出生);

    5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,體檢結(jié)果符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

    6、政治審查和各項(xiàng)測(cè)試合格。

    (二)其他要求

    1、每人限報(bào)1個(gè)崗位;

    2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報(bào)名。

    三、招聘程序和方法

    (一)報(bào)名及相關(guān)要求

    1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月16日—9月26日,上午8∶30—11:30,下午14∶30—17∶30。

    2、報(bào)名地點(diǎn):連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源中心(連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃河路43號(hào))。

    3、報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)需提供①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、任職(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;②單位同意報(bào)考證明(體檢前提供);③留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);④近期免冠同底2寸彩照2張、《2013年開(kāi)發(fā)區(qū)技工學(xué)校公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名表》(附件二)一份。報(bào)考人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和信函報(bào)名。

    4、聯(lián)系人:張老師、徐老師;聯(lián)系電話:0518-82341025、82341701;電子郵箱:lygkfqrc@163.com

    5、審查評(píng)價(jià):招聘辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查和適崗評(píng)價(jià),通過(guò)資格審查和適崗評(píng)價(jià)的報(bào)名者,按通知要求繳納報(bào)名費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證,參加筆試。

    6、報(bào)名費(fèi):收取筆試費(fèi)100元/人,對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。

    7、開(kāi)考比例:報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不足3:1比例的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

    (二)筆試

    采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試實(shí)行百分制,權(quán)重為50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定說(shuō)課人選。

    (三)面試

    采用公開(kāi)說(shuō)課和專業(yè)知識(shí)答辯的形式進(jìn)行,說(shuō)課和答辯實(shí)行百分制,權(quán)重為50%。說(shuō)課和答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    說(shuō)課前招聘辦對(duì)面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

    (四)體檢、考察和測(cè)試

    按照綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,從高分到低分按1:1比例確定擬招聘人員(當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),通過(guò)加試確定體檢人選),并對(duì)其進(jìn)行體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試(分別由醫(yī)療機(jī)構(gòu)、招聘組織機(jī)構(gòu)、具備職業(yè)資格的測(cè)評(píng)師提供)。因體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。

    (五)公示

    對(duì)體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試合格人員,招聘辦提出擬招聘意見(jiàn),提請(qǐng)管委會(huì)研究作出招聘決定,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。

    四、聘用與管理

    (一)招聘人員不納入事業(yè)編制管理,實(shí)行人事代理,由區(qū)人力資源中心辦理勞務(wù)派遣手續(xù),按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

    (二)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)不合格或不符合錄用條件的,解除聘用。

    (三)招聘人員的工資福利待遇、日常管理按照技工學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在招聘過(guò)程中,如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為,將嚴(yán)肅查處。公示期間,對(duì)擬招聘人員名單有異議的,可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)黨群工作部提出。監(jiān)督投訴電話:0518-82345669。

    六、附則

    本公告由開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

    附件:

    1、《2013年開(kāi)發(fā)區(qū)技工學(xué)校招聘聘用制教師崗位表》

    2、《2013年開(kāi)發(fā)區(qū)技工學(xué)校招聘聘用制教師報(bào)名表》

    二〇一三年九月十四日

    查看附件:附件.doc

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    作者:佚名
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