連云港開(kāi)發(fā)區(qū)技工學(xué)校公開(kāi)招聘

    為深化事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)技工學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制教師。

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)《2013年開(kāi)發(fā)區(qū)技工學(xué)校招聘聘用制教師崗位表》（附件一）。

二、招聘條件及要求

（一）資格條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、顧全大局；

2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有勝任崗位工作所具備的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、具有本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（特殊專業(yè)可放寬至�？茖W(xué)歷），有相應(yīng)的專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先；

4、年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生），特殊崗位可適當(dāng)放寬至40周歲（1973年1月1日以后出生）；

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，體檢結(jié)果符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

6、政治審查和各項(xiàng)測(cè)試合格。

（二）其他要求

1、每人限報(bào)1個(gè)崗位；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)名。

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名及相關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月16日—9月26日，上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源中心（連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃河路43號(hào)）。

3、報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)需提供①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、任職（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件；②單位同意報(bào)考證明（體檢前提供）；③留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；④近期免冠同底2寸彩照2張、《2013年開(kāi)發(fā)區(qū)技工學(xué)校公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名表》（附件二）一份。報(bào)考人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和信函報(bào)名。

4、聯(lián)系人：張老師、徐老師；聯(lián)系電話：0518-82341025、82341701；電子郵箱：lygkfqrc@163.com。

5、審查評(píng)價(jià)：招聘辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查和適崗評(píng)價(jià)，通過(guò)資格審查和適崗評(píng)價(jià)的報(bào)名者，按通知要求繳納報(bào)名費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試。

6、報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。

7、開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不足3:1比例的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（二）筆試

采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試實(shí)行百分制，權(quán)重為50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定說(shuō)課人選。

（三）面試

采用公開(kāi)說(shuō)課和專業(yè)知識(shí)答辯的形式進(jìn)行，說(shuō)課和答辯實(shí)行百分制，權(quán)重為50%。說(shuō)課和答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

說(shuō)課前招聘辦對(duì)面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（四）體檢、考察和測(cè)試

按照綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，從高分到低分按1：1比例確定擬招聘人員（當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，通過(guò)加試確定體檢人選），并對(duì)其進(jìn)行體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試（分別由醫(yī)療機(jī)構(gòu)、招聘組織機(jī)構(gòu)、具備職業(yè)資格的測(cè)評(píng)師提供）。因體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)（但保留不予替補(bǔ)權(quán)）。

（五）公示

對(duì)體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試合格人員，招聘辦提出擬招聘意見(jiàn)，提請(qǐng)管委會(huì)研究作出招聘決定，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。

四、聘用與管理

（一）招聘人員不納入事業(yè)編制管理，實(shí)行人事代理，由區(qū)人力資源中心辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)不合格或不符合錄用條件的，解除聘用。

（三）招聘人員的工資福利待遇、日常管理按照技工學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。公示期間，對(duì)擬招聘人員名單有異議的，可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)黨群工作部提出。監(jiān)督投訴電話：0518-82345669。

六、附則

本公告由開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、《2013年開(kāi)發(fā)區(qū)技工學(xué)校招聘聘用制教師崗位表》

2、《2013年開(kāi)發(fā)區(qū)技工學(xué)校招聘聘用制教師報(bào)名表》

二〇一三年九月十四日

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