人民日報社江蘇分社招聘
人民日報社江蘇分社根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘發(fā)行員1名。具體公告如下:
一、報名條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派;
2、身體健康,35周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
3、報名發(fā)行員崗位需具有大專及以上學(xué)歷,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、有一定文字功底、熟練掌握各種辦公軟件、有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
二、選拔流程
網(wǎng)上報名→簡歷篩選→初選→復(fù)試→考察和體檢→錄用
三、有關(guān)事項
1、發(fā)布公告:人事局在人民日報社公開招聘平臺(http://hr.peopledaily.com.cn)發(fā)布招聘公告,相關(guān)各國內(nèi)分社同時在人民網(wǎng)地方頻道或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)媒體發(fā)布公告有關(guān)信息,并附上報社公開招聘平臺的網(wǎng)址鏈接。
2、網(wǎng)上報名:即日起至9月10日17:00。應(yīng)聘人員請在指定時間內(nèi)登錄人民日報社公開招聘網(wǎng)站,在線注冊個人信息、填寫報考崗位和報名表,不接收網(wǎng)下報名材料。每名應(yīng)聘者限報一個崗位。
3、簡歷篩選:報名結(jié)束后,由人事局對簡歷進(jìn)行篩選確定進(jìn)入初選人員名單。
4、初選:人事局通過專業(yè)的結(jié)構(gòu)化試題,采用電話約談形式考察應(yīng)聘人員的各項基本素質(zhì),按1:5比例推薦給分社。
5、復(fù)試:由各分社組成面試小組進(jìn)行面試考核,必要時可以根據(jù)崗位需求增加筆試,然后根據(jù)面試成績擬定初步人選。
6、考察與體檢:由分社組織考察,考察通過后在當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)院安排體檢。
7、錄用:各相關(guān)分社綜合面試成績、考察和體檢情況提出擬聘用人員的建議,經(jīng)地方部并人事局審核后報社領(lǐng)導(dǎo)審批,然后辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
8、薪酬待遇:受聘人員與人民日報社人才交流服務(wù)中心簽訂《勞動合同書》,首次簽訂勞動合同期限為3年(含試用期6個月)。按規(guī)定參加和享受當(dāng)?shù)厣鐣kU待遇。試用期合格轉(zhuǎn)正后,每月薪酬4000元左右(稅前)。
9、未經(jīng)錄用人員信息將進(jìn)入報社相關(guān)崗位人才庫。
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作者:佚名- ·上一篇文章:2013年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員公告
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