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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2013-08-30 22:26:57  來(lái)源:本站整理

    泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

        根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)規(guī)定,為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:


      一、招聘單位、崗位及人數(shù)


      本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)以及相關(guān)要求等信息見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。


      二、招聘對(duì)象


      面向社會(huì)公開(kāi)招聘,2013年8月31日前取得學(xué)歷及符合招聘崗位要求的人員。


      三、報(bào)考基本條件


      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


      2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;


      3、本科及以上學(xué)歷(具體見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》);


      4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;


      5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年9月1日至1995年8月31日期間出生);


      6、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。


      四、招聘程序和方法


      本次招聘工作由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。


      (一)公布招聘事項(xiàng)


      泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、網(wǎng)上泗陽(yáng)、泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、泗陽(yáng)縣人才網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。年齡、年限計(jì)算,身份證使用,學(xué)歷、工作經(jīng)歷認(rèn)定等政策答復(fù)口徑,除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。


     。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審


      1、報(bào)名、資格初審方式


      報(bào)名工作由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及其主管部門組織實(shí)施,考試報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。


      報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2013 年8月27日09∶00- 9月4日16∶00;


      資格初審時(shí)間:2013年8月27日09∶00-9月4日20∶00;


      繳費(fèi)時(shí)間:2013年8月27日09∶00-9 月5日16∶00。


      報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審,通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi),考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。 繳費(fèi)成功即可打印準(zhǔn)考證。


      報(bào)名網(wǎng)址:宿遷人事考試網(wǎng)http://www.sqrsks.com/。


      2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)


     。1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿遷人事考試網(wǎng)上公布,供考生查詢。


     。2)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片(近期正面免冠二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。


     。3)招聘單位或其主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。


      (4)報(bào)考人員只能用在有效期內(nèi)二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)名期間,資格審查未通過(guò)的,可以改報(bào)其他崗位。


      (5)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2013年9月6日09∶00—12∶00。


      (6)繳費(fèi)未成功的考生,視為報(bào)名未通過(guò)。


      3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證


      通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,打印網(wǎng)址:宿遷人事考試網(wǎng)www.sqrsks.com。


      打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2013年9月7日9:00—9月7日18:00。


      打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與宿遷市人事考試中心(0527—84353881)聯(lián)系。


     。ㄈ┕P試


      筆試由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,考試科目為公共科目。


      公共科目筆試時(shí)間:2013年9月8日8:30—10:30。


      公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》(含公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等)。


      筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。


     。ㄋ模﹫(bào)名資格復(fù)審、面試


      筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。


      面試前,泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。屆時(shí)考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的各種材料,須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明)以及崗位要求的其它材料原件和復(fù)印件。經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供各種有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員(為防止資格復(fù)審無(wú)限期遞補(bǔ),規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間,具體時(shí)間另行公布)。通過(guò)資格復(fù)審的人員名單由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)上泗陽(yáng)、泗陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、泗陽(yáng)人才網(wǎng)公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。


      面試時(shí)間:9月15日。


      面試地點(diǎn):地點(diǎn)另行通知。


      面試由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,面試成績(jī)不設(shè)合格線,但形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。


      面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。


     。ㄎ澹w檢


      根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī),面試成績(jī)也相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選,并在網(wǎng)上泗陽(yáng)、泗陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、泗陽(yáng)人才網(wǎng)公布。


      體檢工作由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


      體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明,否則取消其體檢資格。


     。┛疾


      體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察,考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2013版)執(zhí)行。


      (七)公示、聘用審批


      考察工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在網(wǎng)上泗陽(yáng)、泗陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、泗陽(yáng)人才網(wǎng)公示7天(同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間)。公示結(jié)束后3日內(nèi),招聘單位填寫《泗陽(yáng)縣事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報(bào)泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。


      在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格,或考察結(jié)果不合格,或考生主動(dòng)放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。


      被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。


      五、紀(jì)律與監(jiān)督


      本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。


      六、本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋


      政策咨詢電話:0527—85271823(泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科)。


      網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0527—84353881(宿遷人事考試中心)。


      監(jiān)督電話:0527—85271991(泗陽(yáng)縣紀(jì)委派駐泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組)。


      附件:1、崗位簡(jiǎn)介表


      2、江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄

    Tags:

    作者:佚名
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