邳州市新聞網(wǎng)絡(luò)中心公開招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)新聞網(wǎng)絡(luò)信息宣傳管理隊伍,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘邳州市新聞網(wǎng)絡(luò)中心工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、崗位及名額 新聞網(wǎng)絡(luò)信息管理,需長期夜間值班人員6名。 二、招考范圍 1.邳州市行政、事業(yè)單位(不包括學(xué)校、醫(yī)院和垂直管理單位)工作人員。 2.2007—2012年省選聘的邳州市在職大學(xué)生村官及2005年、2008年邳州市招在職大學(xué)生村官。 3.生源地或戶籍地為徐州市的高校畢業(yè)生。 三、報考條件 1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策; 2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 3.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位; 4.計算機(jī)類專業(yè)畢業(yè); 5.具有一定綜合文字能力; 6.18周歲以上、35周歲以下(1978年8月1日至1995年8月1日期間出生); 7.具備正常履行職責(zé)的身體條件; 8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除(辭退)公職的人員、在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員、以及法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員等其它情況,不得報考。 四、報名事項 (一)報名時間、地點(diǎn)、方式 1.報名時間:2013年8月28日—29日,上午8∶30—下午18:00 2.報名地點(diǎn):邳州市人力資源和社會保障局會議室(市行政中心7號樓一樓東)。 3.報名方式:現(xiàn)場報名。 (二)報名注意事項及資格審查 報考者報名時須①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②填寫《邳州市新聞網(wǎng)絡(luò)中心公開招聘工作人員報名表》;③提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,往屆生出具教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表),原件審核后退還。 本次公開招聘收取報名費(fèi)100元。通過報名資格審查后的考生,可于8月31日8:30--18:00在邳州市人力資源和社會保障局會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 五、考試科目、時間和實(shí)施辦法 考試方式為筆試和面試。 (一)筆試?荚囍饕獌(nèi)容:計算機(jī)有關(guān)知識;運(yùn)用基礎(chǔ)理論分析解決問題的能力、互聯(lián)網(wǎng)信息宣傳運(yùn)用等方面的知識能力。資格審查合格人數(shù)與招考人數(shù)的比例需達(dá)到3∶1方可招考,達(dá)不到該比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)。 (二)筆試時間:2013年9月1日?忌鷳(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。筆試成績9月5日前,在邳州人力資源和社會保障網(wǎng)公布。 (三)筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)從高分到低分的成績順序,按照擬招聘人數(shù)1∶3的比例,確定參加面試人選。 (四)面試與資格復(fù)審。面試前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,如考生提供不實(shí)信息材料,影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格,并按照從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。 已參加工作的考生應(yīng)提供單位同意報考證明(可在體檢前提供)。 面試成績?yōu)榘俜种,面試成績?jīng)考場監(jiān)督員審核后當(dāng)場書面通知考生。面試時間、地點(diǎn)另行通知。 (五)體檢與考察。根據(jù)筆試成績、面試成績分別占50%的比例計算總分,再依總分從高到低,按照實(shí)際招聘職數(shù)1∶1的比例確定參加體檢的人員(總成績相同的,取筆試高分者)。 體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額時,按照參加面試人員的考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。 六、聘用 (一)公示。擬聘用人員名單在邳州人力資源和社會保障網(wǎng)公示。 (二)聘用。對擬聘用人員公示無異議后,由市新聞網(wǎng)絡(luò)中心與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員與其它單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議等情況的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。聘用人員實(shí)行6個月試用期(其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生試用期為12個月),試用期滿考核合格,予以定崗?己瞬缓细裾,取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。 七、工作紀(jì)律 公開招考工作堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實(shí)增強(qiáng)招考工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督。 本簡章由邳州市委宣傳部、邳州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:86288659;86288837 監(jiān)督電話:86288720 中共邳州市委宣傳部 邳州市人力資源和社會保障局 2013年8月15日 |