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    日期:2013-06-05 16:47:57  來源:本站整理

    灌云縣婦幼保健所招聘

    為了更好地滿足縣城區(qū)人民群眾的醫(yī)療保健服務需求,經上級部門批準,決定面向社會公開招聘10名合同制人員。
    一、招聘崗位及人數
    臨床醫(yī)生6人,婦幼保健人員2名,醫(yī)學檢驗1人,醫(yī)學影像1人。
    二、招聘條件
    1. 擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正,表現良好,未受過紀律處分和刑事處罰;
    2.臨床醫(yī)生要求全日制大專及以上學歷、年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質的中專以上學歷、年齡不超過40周歲(1973年1月1日以后出生),具有與招聘專業(yè)一致的中級及以上職稱的中專以上學歷、年齡不超過45周歲(1968年1月1日以后出生)。醫(yī)學檢驗和醫(yī)學影像要求相關專業(yè),全日制中專以上學歷,年齡在30周歲以下,具有與招聘專業(yè)一致的中級及以上職稱年齡不超過45周歲。婦幼保健人員要求臨床醫(yī)學、護理、婦幼保健等相關專業(yè)全日制中專以上學歷,具有相應執(zhí)業(yè)資格,年齡不超過30周歲;
    3.所學專業(yè)符合崗位任職要求,身體健康。
    二、招聘程序及辦法
    堅持公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的招考原則,整個招聘過程分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用七個階段。
    (一)報名與資格審查
    1.報名時間:2013年6月7日—6月14日(上午8:00—11:00,下午2:30—5:30)。
    2.報名地點:縣婦幼保健所辦公室(電話:88981622)。
    3.報名時須交本人近期免冠同底2寸彩照3張、畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、未就業(yè)證明(雙向選擇就業(yè)協議書或報到證或當地人才服務機構出具的未就業(yè)證明)或已解除勞動合同的證明。
    以上材料需提供原件和復印件。
    4.已經招聘至我縣其他衛(wèi)生事業(yè)單位工作的合同制人員需與原單位解除勞動合同方可報考,在編人員及參加2013年灌云縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘進編人員考試進入體檢名單的考生不得報考。
    5.保健所招聘領導小組負責對報名者的資格、條件進行審查,經審查合格的參加筆試。對不符合簡章規(guī)定招考條件的、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件以及弄虛作假者,一律取消其招聘資格。
    6.招聘人數與報考人數的比例為1:2,專業(yè)緊缺崗位如達不到開考比例,經縣衛(wèi)生局同意后可降至1:1.5。
    (二)筆試
    1.采取閉卷答題形式進行,實行百分制。筆試內容為婦幼保健專業(yè)、檢驗專業(yè)、醫(yī)學影像專業(yè)和臨床專業(yè)基礎理論、基本技能或相關法律法規(guī)等。
    2.筆試時間:2013年6月16日上午8:30—10:30,考生于2013年6月15日(上午8:00—11:00,下午2:30—5:30)到縣婦幼保健所辦公室領取筆試準考證。
    3.筆試地點:見準考證。
    4.臨床、檢驗和影像專業(yè)具有中級及以上職稱者可不參加筆試,其筆試成績按報考人員的實際筆試成績最高分直接進入面試;
    (三)面試
    1.根據筆試成績,按招考人數1:2的比例從高分到低分依次確定面試人員名單,不設合格線。面試比例未達到1:2的,所有筆試人員可直接進入面試,面試設合格線60分。
    2.面試時間:2013年6月16日下午13:00,地點:縣婦幼保健所。
    3.成績計算:筆試成績占50%,面試成績占50%,按照筆試、面試的綜合得分計算出總成績。
    按總成績進行排序時,如出現總成績并列,按面試成績由高到低進行排序。
    (四)體檢
    1.根據綜合得分,按招考人數1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。
    2.體檢按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
    (五)考核
    1.對體檢合格者進行考核,考核工作由縣婦幼保健所負責,縣衛(wèi)生局負責監(jiān)督?己藘热輩⒄諊夜珓諉T錄用考核工作有關規(guī)定執(zhí)行。
    2.因體檢、考核不合格或主動放棄錄用資格而出現缺額時,按綜合得分從高分到低分依次遞補。
    (六)公示
    對考核合格的擬聘用人員進行公示,時間為7天,公示期間反映的問題由縣婦幼保健所招聘領導小組調查處理。
    (七)聘用
    經公示無異議的,由單位為擬聘用人員辦理有關手續(xù)。受聘人員與單位簽訂勞動合同,其中試用期為3個月。試用期滿考核不合格的,勞動合同終止。
    三、附則
    ⒈本次公開招聘在縣衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察、人事部門的監(jiān)督下進行。
    ⒉公開招聘在所招聘領導小組領導下開展工作,按章辦事,嚴守紀律。
    ⒊本次聘用的合同制人員,試用期滿參照單位同類正式人員工資標準執(zhí)行,并按規(guī)定參加社會保險。
    4.本簡章由所招聘工作領導小組負責解釋。
     

     
     

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    作者:佚名
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