東?h人社局公開招聘合同制工作人員公告
按照上級部門要求,近期由于社保卡采集發(fā)放工作時間緊,任務重,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘勞動合同制(非事業(yè)編制)工作人員6名,F(xiàn)將有關事項公布如下:
一、招聘對象及條件
1.熱愛祖國,品行端正,遵紀守法,身心健康,具備正常履行職責的身體條件。
2.國民教育系列?萍耙陨蠈W歷,年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生),專業(yè)不限(招考職位:勞動合同制人員,職位代碼:C01)。
二、招聘程序
堅持“公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,整個過程分為報名和資格審查、筆試、資格復審和面試、體檢、考核、公示和聘用七個階段。
(一)報名和資格審查
1.報名時間和地點:2013年5月15日—2013年5月17日,上午9∶00—11∶30,下午15∶00—17∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道,人力資源大廈二樓)。
2.報名材料:報考人員應帶身份證和畢業(yè)證(2013年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)雙向推薦表和就業(yè)協(xié)議書)的原件及復印件、報名登記表(考生請自行下載并打印正反面,用黑色簽字筆填寫)、近期同底版二寸免冠照片3張。
3.報名費:報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號),特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》,免收報名費。
4.領取準考證:報考者于2013年5月19日持身份證(代領人需持代領人身份證和考生身份證)、領取準考證憑條、報名發(fā)票到人事考試管理辦公室領取準考證。
5.招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1∶3的,核減招聘職位數(shù)直至達到開考比例方可開考。
(二)筆試
1.報考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試,筆試采取閉卷答題形式進行,試卷滿分100分?荚嚪秶鷧⒄2013年江蘇省錄用公務員公共基礎知識部分和計算機基礎知識。
2.筆試時間和地點:見準考證。
(三)資格復審和面試
1.根據(jù)筆試成績,按招聘人數(shù)1∶5的比例從高分到低分對考生進行資格復審。復審不合格的,取消面試資格,并按筆試成績高低依次遞補。
2.資格復審主要審查考生報考資格和條件,考生需提供戶口簿原件及復印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件。已婚者提供當?shù)赜嬌鞴懿块T出具的無計劃外生育證明。
資格復審時間另行通知。
3.面試由縣公開招聘領導小組統(tǒng)一安排,面試滿分為100分,設置60分為合格線。面試成績以書面形式當場通知考生。
面試時間和地點:見面試通知書。
4.總成績計算方法。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
5.筆試、面試及總成績公布網(wǎng)站:東?h人力資源和社會保障網(wǎng)(www.dhhrss.gov.cn)。
(四)體檢
根據(jù)總成績,按各職位招聘人數(shù)和達線考生的總成績1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。
(五)考核
對體檢合格人員,由主管部門參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》統(tǒng)一組織實施考核,考核結果報縣人社局公開招聘領導小組。
(六)公示
對體檢、考核合格的人員,公示七天,接受社會各界的監(jiān)督。
對在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按進入面試的達線考生總成績高低依次遞補。
(七)錄用
經(jīng)公示無異議的人員,由縣人社部門發(fā)放錄取通知書,并辦理相關勞動合同手續(xù)。
三、工作待遇
被錄用人員一律實行勞動合同制,試用期一個月,試用期滿考核合格的,按每月不低于1500元待遇執(zhí)行,按規(guī)定繳納相關保險,被錄用人員根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)簽。否則,解除用工關系,回人力資源市場自主擇業(yè)。
四、本簡章由東?h人力資源和社會保障局公開招聘領導小組負責解釋
為嚴肅考風考紀,本次招考全過程由局紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督,特設立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話:
監(jiān)督電話:縣人社局0518-87213205
咨詢電話:0518-87027270、87027265、87027371、87027269
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作者:佚名- ·上一篇文章:揚州工業(yè)職業(yè)技術學院合同制人員招聘公告
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