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    日期:2013-04-17 11:57:41  來(lái)源:本站整理

    常熟市環(huán)境保護(hù)局招聘

        因工作需要,常熟市環(huán)境保護(hù)局委托常熟市人力資源開發(fā)有限公司公開招聘下屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工作人員13名。

    一、招聘條件

    1.本市戶籍,年齡30周歲以下(1983年1月1日后出生),男性,應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員;

    2.具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)要求:環(huán)境保護(hù)類、化學(xué)工程類專業(yè);

    3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良記錄;

    4.身體健康,具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件;

    5.參照事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定要求。

    二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

    20134月22日至4月28日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:30,常熟市珠江路222號(hào)底樓,常熟市人力資源市場(chǎng)13號(hào)窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料投遞)。

    三、報(bào)名時(shí)提供資料

    1.報(bào)名登記表1份;

    2.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;

    3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇推薦表及成績(jī)表原件及復(fù)印件;近期免冠一寸照片2張。

    四、招聘程序

    根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查,審查合格后,通知符合條件人員進(jìn)行考試等相關(guān)程序。

    1.筆試:如報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)2倍的進(jìn)行筆試,否則直接進(jìn)入面試。筆試采用閉卷形式,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試一門。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

    2.面試:按照筆試成績(jī)高分到低分排序,按招聘計(jì)劃數(shù)不超過(guò)2倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績(jī)?yōu)榘俜种,面試合格分?0分。

    3.根據(jù)考生總成績(jī)(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%,均采用百分制計(jì)算),從高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績(jī)相同的,取面試高分者),并實(shí)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    4.因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

    五、聘用方式

    1.經(jīng)考試體檢考核合格后,對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行人才派遣用工形式,派遣到常熟市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位工作。

    2.受聘人員的試用期為2個(gè)月,試用期滿合格予以聘用,不合格的取消聘用。

    3.首次聘用期限為兩年,合同期滿且考核為合格以上者,可根據(jù)工作需要,按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

    六、薪酬待遇

    按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,個(gè)人承擔(dān)部分從工資中扣除。薪酬年收入不低于3萬(wàn)元。

    七、其他事項(xiàng)

    報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

    八、本簡(jiǎn)章由常熟市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0512-52814642

    附件一:市環(huán)保局公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表 >>

    附件二:專業(yè)目錄 >>

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    作者:佚名
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