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    日期:2013-04-11 16:44:52  來源:本站整理

    江蘇省淮安技師學(xué)院招聘工作人員簡章

       江蘇省淮安技師學(xué)院(江蘇省聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院淮安技師分院)是社會公益類全額撥款事業(yè)單位,是國家高級技工學(xué)校、江蘇省重點技師學(xué)院。主要職能是開展高職、技師、高級技工、中專、中技學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)。因?qū)W院教育教學(xué)工作需要,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,決定面向社會公開招聘工作人員23名,F(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,制定本簡章。


      一、招聘崗位及人數(shù)


      教師14名;教輔人員7名;高層次(高技能)人才2名。


      二、招聘條件


      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀守法,品行端正。


      2、具有國家教育行政部門認可的本科及以上學(xué)歷,且本科及以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。報考高層次(高技能)人才崗位B、報考教師和教輔崗位具有與招聘崗位相對應(yīng)專業(yè)的中級職稱并取得與招聘崗位相對應(yīng)工種技師及以上等級職業(yè)資格人員,學(xué)歷可放寬至?。


      3、具有滿2年工作經(jīng)歷(截至到2013年8月31日)。碩士研究生不限。


      4、教師崗位須取得中等職業(yè)學(xué);蚋叩嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)院教師資格。教師崗位中計算機、機械工程、機電控制、電子信息、化學(xué)工程五個專業(yè)和教輔崗位須取得與招聘崗位相對應(yīng)工種執(zhí)業(yè)資格或高級工及以上職業(yè)資格。碩士研究生不受這兩項條件限制。


      5、高層次(高技能)人才崗位A須具有與專業(yè)條件相對應(yīng)系列的副高級及以上職稱,并取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格或造價工程師注冊資格;高層次(高技能)人才崗位B須取得與專業(yè)條件相對應(yīng)工種技師及以上職業(yè)資格,并取得由國家行政部門主辦的省級及以上職業(yè)院校教師與招聘崗位專業(yè)條件相對應(yīng)工種技能大賽(或創(chuàng)新大賽)三等獎及以上。與招聘崗位相對應(yīng)工種


      6、年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。具有與招聘崗位相對應(yīng)專業(yè)的中級及以上職稱并取得與招聘崗位相對應(yīng)工種執(zhí)業(yè)資格或技師及以上職業(yè)資格人員,年齡可放寬至38周歲(即1975年1月1日以后出生)。


      7、身體健康。


      8、符合崗位要求的其它相關(guān)條件(詳見《江蘇省淮安技師學(xué)院公開招聘教師崗位表》、《江蘇省淮安技師學(xué)院公開招聘教輔人員崗位表》、《江蘇省淮安技師學(xué)院公開招聘高層次(高技能)人才崗位表》)。


      三、招聘程序和辦法


      招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考察相結(jié)合的辦法進行。


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      報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片3張,于2013年4月22日—23日(上午8:00-11:00,下午14:30-17:00)到江蘇省淮安技師學(xué)院(淮安市北京北路77號)組織人事處(8號樓)報名(咨詢電話:0517—87075810)。


      江蘇省淮安技師學(xué)院根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查,符合條件的,繳考試費100元,于2013年4月25日-26日(上午8:00-11:00,下午14:30-17:00)到報名地點領(lǐng)取準考證。


      教師、教輔人員和高層次(高技能)人才崗位B開考比例為1:3,若符合條件報名人數(shù)不足招聘人數(shù)相應(yīng)倍數(shù),則按比例削減招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。高層次(高技能)人才崗位A不設(shè)開考比例。


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      報名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。如果高層次(高技能)人才崗位A符合條件報名人數(shù)不足5人,則免筆試,直接進入面試(說課)。


      1、筆試科目為一門,總分為100分。內(nèi)容為與招聘崗位相對應(yīng)專業(yè)公共主干課程專業(yè)知識及技能。


      2、筆試時間:2013年4月27日(星期六)上午9:00-11:30。


      3、筆試地點:見《準考證》。


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      1、面試(說課)人選確定:根據(jù)參加同崗位筆試人員成績,按從高分到低分的順序,以及本崗位招聘人數(shù)3倍的比例,確定參加面試(說課)人員。江蘇省淮安技師學(xué)院對擬參加面試(說課)人員報考資格進行復(fù)查,對不符合報考資格人員取消面試(說課)資格,并從同崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。進入面試人員須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報考證明。


      2、面試(說課)采取說課和就說課內(nèi)容回答相關(guān)問題的方式,內(nèi)容為招聘崗位教學(xué)計劃規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容。


      3、面試(說課)總分為100分。60分為合格。


      4、面試(說課)時間、地點:詳見《面試(說課)通知書》。


      (四)體檢和考察


      按筆試成績、面試(說課)成績各占50%合成總成績。高層次(高技能)人才崗位A如免于筆試,面試成績即為總成績。按應(yīng)聘者總成績從高分到低分順序(同崗位總成績相同時,取得技能大賽獎項高者排序在前。如獎項同等或都沒有參賽獲獎,則面試(說課)成績高者排序在前)以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員。


      因體檢和考核不合格出現(xiàn)空額的,在應(yīng)聘者中按總成績從高分到低分一次性遞補。


      體檢參照國家人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。


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      體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、江蘇省淮安技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hajsxy.com.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。


     。┢赣眉跋嚓P(guān)待遇


      被聘用人員試用期為三個月,試用期滿進行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對試用期滿考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由應(yīng)聘人員本人負責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。


      四、紀律與監(jiān)督


      招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反公開招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同,予以清退。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:淮安市人力資源和社會保障局:0517-83665187,83671213


      本簡章由江蘇省淮安技師學(xué)院負責(zé)解釋。


      江蘇省淮安技師學(xué)院公開招聘教師崗位表.doc >>


      江蘇省淮安技師學(xué)院公開招聘教輔人員崗位表.doc >>


      江蘇省淮安技師學(xué)院公開招聘高層次(高技能)人才崗位表.doc >>

    Tags:

    作者:佚名
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