南通開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2013年春季公開招聘

   為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我區(qū)師資隊伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學水平，根據(jù)我區(qū)師資需求實際，經(jīng)南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，決定面向高校公開招聘25名教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招考崗位、人數(shù)等詳見《南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2013年春季公開招聘教師崗位簡介表》（附件1）。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。

（二）年齡在18周歲以上、30周歲以下（1983年4月1日至1995年3月31日期間出生）。初中、高中教師學歷為本科以上，小學教師為�？埔陨希ū究萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生不限戶籍，大專學歷畢業(yè)生限南通開發(fā)區(qū)、崇川區(qū)、港閘區(qū)生源或戶籍。）

（三）招考對象

報考初中、高中教師崗位的為“211工程”院校2013屆師范類畢業(yè)生。報考小學教師崗位的為全日制普通院校2013屆師范類畢業(yè)生。

（四）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（五）身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、報名

1．報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。

2.報名時間：2013年4月18日（上午8∶30-11∶30,下午2∶00-5∶00）。報名地點：南通市東方中學（南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新開南路188號）。

3.報名注意事項及資格審查：

（1）每位報考者限報考一個崗位，報名與考場使用的身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料：

①本人身份證原件及復印件。

②所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件。學生成績單原件和復印件（復印件須加蓋學�；蛟合到虅仗幑�章）

③本人近期二寸免冠正面照片4張。

④《南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2013年春季公開招聘教師報名表》（附件2，一式兩份，可下載）

⑤大專學歷報考者須提供戶口本原件及復印件。

⑥崗位要求的相關證明材料原件及復印件。

報考人員提交的報考申請材料由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責審核。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格，并對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。

從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

（2）應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃，核減或取消的崗位在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.netda.gov.cn）和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)（www.ntkfqjy.cn）予以公告。報考被取消職位的人員，由社會事業(yè)局通知報考人員重新改報其它崗位。改報名時間：2013年4月20日（上午8∶30-11∶30,下午2∶00-5∶00）。改報名地點：南通市東方中學。

通過資格審查的人員名單于2013年4月21日在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示。

（3）本次考試不收取報名費和考試費。

（4）通過報名資格審查的報考人員，于2012年4月23日（上午9∶00-11∶30,下午2∶00-5∶00）到南通市東方中學領取《準考證》，逾期不領者視作自動放棄。

四、考試

考試由南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局和南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施�？荚嚪譃楣P試和綜合素質(zhì)測試。

1．筆試。采用書面閉卷考試方式，以百分制計算，內(nèi)容為公共基礎知識（30%）和相關專業(yè)知識（70%）。專業(yè)知識包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學、教育政策與法規(guī)等，考試不指定大綱和教材。

筆試考試結(jié)束后七日內(nèi)，考生可自行登陸南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)查詢筆試成績。

2．綜合素質(zhì)測試。根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃3倍的比例從高分到低分依次確定參加綜合素質(zhì)測試人員名單（末位同分的一起進入綜合素質(zhì)測試）。具體人員名單和測試時間地點將在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。

（1）形式和內(nèi)容：綜合素質(zhì)測試包括模擬上課和面試兩部分。

模擬上課的內(nèi)容為報考崗位相應的學段指定教材、指定課題。

面試的內(nèi)容包括對教育理念及專業(yè)思想的闡述、分析問題及解決問題等能力的測試，其中音樂、體育和美術(shù)學科教師崗位報考者增加專業(yè)素質(zhì)測試內(nèi)容：①音樂崗位：聲樂、舞蹈、即興伴奏、音樂特長展示等；②美術(shù)崗位：人物慢寫、水粉靜物、書法、美術(shù)特長展示等；③體育崗位：排球、籃球、田徑、體育特長展示等。

（2）綜合素質(zhì)測試成績：按模擬上課成績占60％和面試成績占40％的權(quán)重比例，采用百分制計算綜合素質(zhì)測試成績，其中報考音樂、美術(shù)和體育教師崗位者按模擬上課成績占30%、面試成績占20%和專業(yè)素質(zhì)測試成績占50%的權(quán)重比例，采用百分制計算綜合素質(zhì)測試成績（小數(shù)點后保留2位，下同）。設60分為合格分數(shù)線。綜合素質(zhì)測試成績當場通知考生，并在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公告。

3．總成績計算方法：按筆試成績占30%和綜合素質(zhì)測試成績占70%的權(quán)重比例按百分制計算總成績。

五、體檢和考察

1.在綜合素質(zhì)測試成績合格者中，根據(jù)總成績，按崗位實際招聘計劃1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位同分者取綜合素質(zhì)測試得分高者，若綜合素質(zhì)測試得分仍相同，則取模擬上課成績得分高者，其中報考音樂、體育、美術(shù)學科教師崗位者取專業(yè)素質(zhì)測試成績得分高者），并在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。

體檢由南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局和南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢的具體時間地點另行通知。體檢費自理。

2.對體檢合格人員，由南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局和南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。

3.因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因而出現(xiàn)缺額時，從該崗位綜合素質(zhì)測試合格人員中，按考生總成績從高分到低分一次性遞補（末位同分者取綜合素質(zhì)測試得分高者，若綜合素質(zhì)測試得分仍相同，則取模擬上課成績得分高者，其中報考音樂、體育、美術(shù)教師崗位者取專業(yè)素質(zhì)測試成績得分高者）。

六、公示和聘用

1．體檢、考察均合格者，確定為擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示，公示時間為七個工作日。公示后不再進行遞補。

2．公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選擇單位（具體時間、地點另行通知），聘用人員按招聘崗位從高分到低分，依次自主選擇工作單位。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇規(guī)定計劃內(nèi)聘用工作單位者，視作自動放棄聘用資格。

3.擬招聘人員由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局報南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審批，用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書與聘用人員簽訂聘用合同。

4.聘用人員由招聘單位在2013年7月30日前辦結(jié)聘用手續(xù)。聘用人員報到時需提供畢業(yè)證書、教師資格證書，如未取得，予以解聘。

七、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格報考程序，嚴格考紀考風，招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反考試紀律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考、聘用資格；對違反報考聘用規(guī)定和紀律的單位及工作人員，將嚴肅處理，并追究單位負責人和當事人的責任。

紀律監(jiān)督電話：0513-85923216（南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀委）

八、本公告由南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。

政策咨詢電話：

0513-85920033（南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局）

0513-83596082（南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局）

附件：1、南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2013年春季公開招聘教師崗位簡介表

2、南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2013年春季公開招聘教師報名表

南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

2013年4月1日