海安縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2013年招聘工作人員公告

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)），經(jīng)海安縣人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，海安縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘120名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；
2.具備正常履行職責(zé)的身體條件；
3.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1983年4月1日至1995年3月31日期間出生），其中，研究生年齡可放寬至40周歲以下（1973年4月1日以后出生）；
4.報(bào)考護(hù)理崗位的除2013屆畢業(yè)生外須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格；報(bào)考臨床崗位的2011屆（含）之前的畢業(yè)生須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格;
5.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
(一)招聘崗位
具體的招考崗位、人數(shù)及報(bào)考條件等詳見《海安縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2013年春季招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
(二)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。
(三)報(bào)名時(shí)間
2013年4月17日（8∶30～12∶00，14∶00～17∶00）。
(四)報(bào)名地點(diǎn)
海安縣衛(wèi)生局二樓人事科（縣城黃沙港路6號(hào)）。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件及復(fù)印件：
①本人近期二寸免冠正面彩照4張；
②《2013年海安縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員報(bào)名表》一式三份（附件2，可下載）；
③身份證；
④畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；
⑤崗位要求的相關(guān)證明材料(執(zhí)業(yè)和專業(yè)技術(shù)資格證書等)；
⑥已在我縣區(qū)、鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明。
報(bào)名時(shí)由海安縣衛(wèi)生局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，海安縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。
3．符合報(bào)考條件的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考（其中招聘研究生的崗位和近2年來報(bào)名人數(shù)不足而未能開考的崗位開考比例放寬至2：1）。達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.jsnt.lss.gov.cn）、海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.haldbz.gov.cn)、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)（www.hawsj.com）予以公告。取消招聘崗位的報(bào)考人員，由海安縣衛(wèi)生局通知報(bào)考人員重新改報(bào)其它崗位。改報(bào)時(shí)間：2013年4月19日（8:30-12:00）；改報(bào)地點(diǎn):海安縣衛(wèi)生局二樓人事科（縣城黃沙港路6號(hào)）。通過資格審查的人員名單于2013年4月19日在海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)公示。
4．本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元。通過報(bào)名資格審查的考生于2013年4月21日到縣衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證（8:30-12:00，14:30-17:00），逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
三、考試
考試分為筆試和面試，由海安縣人力資源和社會(huì)保障局、海安縣衛(wèi)生局組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（20%）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（80%），筆試滿分為100分，考試不指定大綱和教材。
2.時(shí)間地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。取得筆試資格人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績(jī)、面試的人員名單、時(shí)間地點(diǎn)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)公布。
4.報(bào)考招聘研究生的崗位（崗位代碼為01-05、19-22）不進(jìn)行筆試。
（二）面試
1.面試對(duì)象：除01-05、19-22崗位外，其他崗位根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分按各招聘崗位開考比例確定進(jìn)入面試人員（末位同分全部參加面試）。
2.面試時(shí)間：面試人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指點(diǎn)考點(diǎn)參加面試。
3.形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員思維反應(yīng)、口頭表達(dá)、應(yīng)用本專業(yè)相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問題的能力以及實(shí)際操作能力等。
4.面試成績(jī)：面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
01-05、19-22崗位面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，其它崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
四、體檢和考察
1.確立體檢對(duì)象。從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者）�？荚嚳偝煽�(jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)公布。
2.體檢。體檢由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
3.考察。對(duì)體檢合格人員由縣衛(wèi)生局進(jìn)行考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2.對(duì)公示無異議的，由海安縣衛(wèi)生局報(bào)海安縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。2013屆畢業(yè)生由招聘單位在2013年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。
3.報(bào)考已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。
4.按照《海安縣事業(yè)單位新進(jìn)人員雇員制試行辦法》（海委〔2008〕45號(hào)）要求，聘用人員實(shí)行雇員制，按照雇員制的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
5.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者）：（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、政策咨詢
本公告由海安縣人力資源和社會(huì)保障局、海安縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-81812816（海安縣衛(wèi)生局人事科）
00513-88820668(海安縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)
七、監(jiān)督舉報(bào)
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報(bào)電話：0513-88869628（海安縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組）