南京高新區(qū)城管協(xié)管員招聘簡章

為加強高新區(qū)城市管理水平，優(yōu)化城市環(huán)境，建立長效管理機制，面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員。

　　一、招聘計劃

　　公開招聘城管協(xié)管員25人，男23人，女2人。

　　二、招聘條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛城市管理工作，無違法違紀(jì)記錄。

　　2、南京市常住戶口人員。

　　3、年齡在20至35周歲之間（1978年1月1日至1992年12月31日期間出生）。

　　4、具有大專及以上學(xué)歷。

　　5、身體健康，五官端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，無生理缺陷，無紋身。

　　6、復(fù)員退伍軍人、有從事協(xié)管類似工作經(jīng)歷人員、有駕駛技能人員，在同等條件下可優(yōu)先聘用。

　　三、報名時間和地點

　　1、報名時間：2013年1月30日-1月31日，上午9:30-11:30，下午13:30-16:30。

　　2、報名地點：南京市高新區(qū)城管局215室（南京高新路16號）。

　　3、聯(lián)系電話：025-58696576。

　　4、注意事項：報名者填寫《高新區(qū)城管局招聘城管隊員報名表》（發(fā)送至電子郵箱xyx2006044@126.com），攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、退伍證、駕駛證等（以上證件均需交驗原件并提供復(fù)印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片2張，其他需證明身份的原件和復(fù)印件各1份。報考者要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名錄取資格。

　　四、招聘程序

　　1、資格初審。報名時按招聘條件對報考者進行資格初審，并確定報考人員名單。

　　2、考試。考試采取筆試和面試的方式進行。筆試內(nèi)容主要為城市管理相關(guān)規(guī)章制度及其他應(yīng)知應(yīng)會知識，筆試時間、地點另行通知。筆試后從高分到低分按招聘人數(shù)的1.5倍（不足1.5倍的按實際人數(shù)）確定面試人員。筆試和面試滿分均為100分，面試不足60分者淘汰。

　　3、體檢。面試合格人員從高分到低分按招聘人數(shù)等額參加體檢，面試合格人員不足的不進行遞補。體檢不合格者不予聘用。

　　4、政審。由高新區(qū)城管局對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行審查。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，則按面試成績由高分到低分，并按規(guī)定體檢后依次遞補。

　　5、公示。政審合格人員為擬聘用人員，名單公示7天。

　　五、聘用及待遇

　　1、聘用人員實行勞務(wù)派遣，試用期2個月。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。試用期滿考核合格的，與人力資源公司簽訂勞動合同，原則上合同期限二年，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。對聘用人員聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的予以解聘。

　　2、聘用人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1320元，試用期滿后與現(xiàn)高新城管大隊合同制隊員享受同等待遇，不低于3萬元每年，按國家有關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

　　附：《高新區(qū)城管局招聘城管隊員報名表》