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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2013-01-01 14:48:12  來(lái)源:本站整理

    南通市事業(yè)單位2013年春季公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

        為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,南通市市屬部分事業(yè)單位2013年春季面向社會(huì)公開(kāi)招聘130名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         一、報(bào)考基本條件
         (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康。
         (二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年1月至1995年1月期間出生),其中碩士研究生和副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至40周歲(1973年1月以后出生);博士研究生和正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至45周歲(1968年1月以后出生)。
         (三)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2013年1月前的累計(jì)工作經(jīng)歷。
        (四)應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年普通高校畢業(yè)生。
        二、招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求
        詳見(jiàn)附件:《南通市市屬部分事業(yè)單位2013年春季公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
        三、報(bào)名方式、時(shí)間及程序
         (一)報(bào)名方式和時(shí)間
         1.應(yīng)聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
        2.報(bào)名網(wǎng)址:南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)
        3.報(bào)名時(shí)間:2013年1月24日09:00~1月26日16:00。
         4. 資格初審時(shí)間:2013年1月24 日09:00~1月27日16:00。
         5. 繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2013年1月24 日09:00~1月28日16:00。
         應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審者,請(qǐng)使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡繳納費(fèi)用進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。
         (二)報(bào)名注意事項(xiàng)
        1. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
        2.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(高:170像素;寬:130像素)證件照,jpg格式,大小為20kb以下〕。
        3.主管部門(mén)會(huì)同用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)初審,對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容,并要求其完善補(bǔ)充,也可要求其提交有關(guān)佐證材料。
         4.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考(對(duì)近兩年來(lái)公開(kāi)招聘未達(dá)開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位,經(jīng)市組織人社部門(mén)核準(zhǔn)后,可按2:1開(kāi)考;具體崗位屆時(shí)另行公告),達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通黨建網(wǎng)(dj.nantong.gov.cn)和南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)公告。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的應(yīng)聘人員,符合其他招聘崗位條件的,可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位,改報(bào)名時(shí)間:2013年1月30日09︰00~14︰00。
         5.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,視為報(bào)名未通過(guò)。
         (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
         經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于2013年2月27日09:00至2月28日16:00登陸南通人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問(wèn)題,請(qǐng)與南通市人事考試培訓(xùn)中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話(huà):0513-59000251 。
         四、筆試、資格復(fù)審、面試
         (一)筆試
         1.筆試為閉卷考試,由市組織人社部門(mén)組織實(shí)施。筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí);教育教學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位增加專(zhuān)業(yè)理論考試?荚嚥恢付ù缶V和教材。
         2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?忌凑铡稖(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
         3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。增加專(zhuān)業(yè)理論考試的筆試成績(jī)按綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占20%,專(zhuān)業(yè)理論成績(jī)占80%的比例合成計(jì)算。
         4.筆試成績(jī)和資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在南通人事考試網(wǎng)、南通黨建網(wǎng)和南通人才網(wǎng)公告。
        (二)資格復(fù)審
        根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員,如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
        資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn),交市組織人社部門(mén)資格復(fù)審。
        應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生,須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份。
        應(yīng)聘的非應(yīng)屆畢業(yè)生,須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),以及崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份。
        留學(xué)回國(guó)人員須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。2012年7月1日后畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員可以先出示本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料、江蘇省人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證申請(qǐng)證明》和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件),待考試、體檢、考核后,憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。
        (三)面試
         1.面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員參加面試。
        2.面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試,由市組織人社部門(mén)組織實(shí)施。教育教學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)的崗位面試工作,由相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)制定面試工作方案,按管理權(quán)限,經(jīng)市組織人社部門(mén)核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
         3.面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。
        4.面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
        (四)總成績(jī)。按照筆試和面試成績(jī)各50%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
        五、體檢和考察
         在面試合格者中,依照考試總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前),在南通人事考試網(wǎng)、南通黨建網(wǎng)和南通人才網(wǎng)公告。
        體檢由市組織人社部門(mén)指定醫(yī)院,各行業(yè)主管部門(mén)具體組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
        體檢合格人員進(jìn)入考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
         六、公示擬聘人員
         經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通人事考試網(wǎng)、南通黨建網(wǎng)和南通人才網(wǎng)公示,公示不少于7個(gè)工作日。
         七、辦理聘用手續(xù)
        對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送市組織人社部門(mén)審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū),與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2013年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù),其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。
        擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
        報(bào)考教師崗位的師范類(lèi)畢業(yè)生在聘用時(shí)須取得相應(yīng)《教師資格證》;報(bào)考教師崗位的非師范類(lèi)畢業(yè)生,如暫未取得相應(yīng)《教師資格證》的,須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)《教師資格證》,否則,予以解聘。
        因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ):
         (一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
         (二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
         (三)擬聘人員明確放棄聘用的;
         (四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
         聘用審批后不再遞補(bǔ)。
         八、紀(jì)律監(jiān)督
         事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全過(guò)程監(jiān)督,接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
         九、本《簡(jiǎn)章》由中共南通市委組織部、南通市人社局負(fù)責(zé)解釋。
         政策咨詢(xún):0513-59000158、85098548;
         考務(wù)咨詢(xún):0513-59000252;
         監(jiān)督舉報(bào):0513-12380、59000126。
        附件:《南通市市屬部分事業(yè)單位2013年春季公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》>>
        


     

    中共南通市委組織部
    南通市人力資源和社會(huì)保障局
    二○一二年十二月三十一日
     

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    作者:佚名
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