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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2012-12-26 14:17:27  來源:本站整理

    揚(yáng)中市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章

        為加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展,揚(yáng)中市衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘21名工作人員。

    一、招聘條件和崗位

    1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),身體健康。

    2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年1月1日-1994年12月31期間出生),部分崗位對年齡有特殊要求的見招聘崗位條件,計(jì)算方法以此類推。

    3.招聘崗位、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件見《揚(yáng)中市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

    二、報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2013年1月8日—10日(上午8:30—11:00、下午2:00—5:00)。

    2.報(bào)名方式:應(yīng)聘報(bào)名者,本市考生原則上需現(xiàn)場報(bào)名,外市考生可選擇現(xiàn)場或網(wǎng)上報(bào)名。

    ⑴現(xiàn)場報(bào)名:揚(yáng)中市衛(wèi)生局組織人事科(揚(yáng)中市揚(yáng)子西路86號六樓602室),聯(lián)系電話:0511-88350766。

    ⑵網(wǎng)上報(bào)名

    ①應(yīng)聘揚(yáng)中市人民醫(yī)院網(wǎng)上報(bào)名郵箱yzrybgs@163.com;

    ②應(yīng)聘揚(yáng)中市中醫(yī)院網(wǎng)上報(bào)名郵箱yzzyybgs@yahoo.com.cn;

    ③應(yīng)聘揚(yáng)中市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院網(wǎng)上報(bào)名郵箱yzwsjwqm@163.com。

    3.報(bào)名要求和注意事項(xiàng)

    現(xiàn)場報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書及證明材料的原件和復(fù)印件,如實(shí)填寫《揚(yáng)中市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)1份,下載網(wǎng)址:揚(yáng)中市衛(wèi)生局(http://wsj.yz.gov.cn),交本人近期同底免冠正面兩寸照片2張,辦理報(bào)名手續(xù)。

    網(wǎng)上報(bào)名者須填寫《揚(yáng)中市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份,以郵件形式發(fā)送到上述相應(yīng)招聘單位報(bào)名郵箱,辦理預(yù)報(bào)名手續(xù)。

    本次公開招聘收取報(bào)名考試費(fèi)用100元/人,應(yīng)聘者須對照報(bào)考崗位所要求的資格條件,如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息,每人限報(bào)一個(gè)崗位。現(xiàn)場報(bào)名由市衛(wèi)生局對應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名者于考試前一天工作時(shí)間內(nèi)到市衛(wèi)生局組織人事科提交本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書及證明材料的原件、復(fù)印件和本人近期同底免冠正面兩寸照片2張進(jìn)行資格審查。錄用公示前資格復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格。

    4.核減或取消崗位:報(bào)名結(jié)束2日內(nèi),市衛(wèi)生局填寫《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名情況匯總申報(bào)表》,報(bào)市人社局備案。截至報(bào)名截止日,崗位的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的(開考比例詳見附件1),將在揚(yáng)中市衛(wèi)生局和揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.yzrs.gov.cn)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2013年1月12日工作時(shí)間內(nèi)到市衛(wèi)生局組織人事科改報(bào)其他符合條件的崗位,逾期作自動(dòng)放棄改報(bào)崗位處理。

    三、考試

    本次公開招聘考試包括專業(yè)知識(shí)筆試、實(shí)際操作技能測試和面試,每部分滿分均為100分。按筆試成績從高分到低分的順序和具體招聘崗位計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定進(jìn)入實(shí)際操作技能測試、面試,末位同分則一并進(jìn)入實(shí)際操作技能測試、面試,不足5倍比例的,參加筆試人員全部參加實(shí)際操作技能測試、面試。專業(yè)知識(shí)筆試、實(shí)際操作技能測試的內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和工作技能,面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力?荚嚭铣煽偝煽?yōu)闈M分100分,按專業(yè)知識(shí)筆試占30%、實(shí)際操作技能測試占30%、面試占40%的比例計(jì)算合成,考試合成總成績達(dá)不到60分的不予聘用。

    考試時(shí)間和地點(diǎn)在揚(yáng)中市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。本市考生在2012年1月18日工作時(shí)間內(nèi)到市衛(wèi)生局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,外市考生可在2012年1月18日工作時(shí)間內(nèi)或考試前一天工作時(shí)間內(nèi)到市衛(wèi)生局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    筆試、實(shí)際操作技能測試、面試成績和合成總成績在揚(yáng)中市衛(wèi)生局網(wǎng)站和揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。筆試成績在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布,實(shí)際操作技能測試、面試成績當(dāng)場通知考生。

    四、體檢和考核   

    根據(jù)各招聘崗位的考試總成績,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分,則以面試成績高者入圍,如面試成績也相同則加試確定名次。體檢、考核工作由招聘單位參照國家公務(wù)員錄用體檢和有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢、考核不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄的,從該崗位考試總成績合格考生中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

    五、聘用手續(xù)

    對體檢、考核合格者,擬聘用人員按規(guī)定在市衛(wèi)生局和市人社局網(wǎng)站公示。公示無異議后,按聘用單位通知要求和有關(guān)規(guī)定程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

    被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員逾期不到單位報(bào)到的,取消其聘用資格。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況,如有弄虛作假一律取消聘用資格,對違反招考和錄用紀(jì)律的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

    咨詢電話:市衛(wèi)生局0511-88350766

    監(jiān)督電話:市紀(jì)委0511-88358669,市人社局0511-88332609,市衛(wèi)生局0511-88336690

    附件1:揚(yáng)中市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表;

    附件2:揚(yáng)中市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員報(bào)名登記表。

    揚(yáng)中市衛(wèi)生局

    O一二年十二月二十五

    附件1-2,請下載附件:

    附件下載:2012122514342398824.zip

    Tags:

    作者:佚名
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