江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第一幼兒園招聘

    為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第一幼兒園現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘保健教師1人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。（詳見招聘崗位表）
二、報(bào)名
本次招聘由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織筆試。
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2012年11月28日至12月7日
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生通過點(diǎn)擊中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)上（www.21wecan.com）的報(bào)名入口，填寫報(bào)名信息
12月8日至12月10日省級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處和省級(jí)機(jī)關(guān)第一幼兒園進(jìn)行資格審核，12月14日資格終審。
考生可于2012年12月15日至12月20日在網(wǎng)上查詢最終審核結(jié)果，審核通過者需在該時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)銀支付報(bào)名費(fèi)用，未通過網(wǎng)銀支付報(bào)名費(fèi)者視為放棄考試。繳費(fèi)成功的考生于2012年12月26日始可登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。
2、本次招聘開考比例為1:3。資格審查結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，取消該次報(bào)名。取消招錄計(jì)劃在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)上公布。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：筆試和面試；
（一）筆試由省級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織，委托省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心具體實(shí)施。
筆試考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。
（二）統(tǒng)一組織筆試時(shí)間為2013年1月5日�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（三）筆試閱卷結(jié)束后，按照招聘崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。
面試按照江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局指定的面試辦法執(zhí)行。面試成績(jī)由考官小組當(dāng)場(chǎng)通知考生，最終成績(jī)按崗位表中計(jì)算方法確定。
筆試成績(jī)一般在考試后15個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布，考生可在網(wǎng)站上憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（四）資格復(fù)審
在面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。復(fù)審內(nèi)容（考生提供原件及復(fù)印件）：
身份證、畢業(yè)證書，統(tǒng)一印制的學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書和保健教師上崗證。
若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合幼兒教育行業(yè)資格準(zhǔn)入的，報(bào)考單位取消考生面試資格。
（五）面試時(shí)間、地點(diǎn)和辦法將通過電話方式告知考生。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
 
所有招考工作在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源與社會(huì)保障廳、省級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試等考試成績(jī)與排名，以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件。
公示無(wú)異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
省級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：025-83398647
聯(lián)系人：徐鋒周磊
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-83398629
聯(lián)系人：張占軍
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
附件：