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    日期:2012-11-09 13:57:52  來(lái)源:本站整理

    貴陽(yáng)市2012年公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招考人民警察簡(jiǎn)章

    為進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)基層警力,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《貴陽(yáng)市公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定2012年貴陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招考人民警察。為確保招考工作順利進(jìn)行,特制定《貴陽(yáng)市2012年公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招考人民警察簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》),現(xiàn)公布實(shí)施。
    一、工作原則及程序
    招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招考工作按照制定招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
    二、招考計(jì)劃及職位
    此次共招考人民警察1000名,其中貴陽(yáng)市公安局金陽(yáng)分局120名、貴陽(yáng)市公安局云巖分局180名、貴陽(yáng)市公安局南明分局160名、貴陽(yáng)市公安局花溪分局75名、貴陽(yáng)市公安局烏當(dāng)分局64名、貴陽(yáng)市公安局白云分局73名、貴陽(yáng)市公安局小河分局68名、清鎮(zhèn)市公安局35名、修文縣公安局35名、息烽縣公安局35名、開(kāi)陽(yáng)縣公安局35名、貴陽(yáng)市公安交通管理局100名、貴陽(yáng)市公安局公交分局10名、貴陽(yáng)市公安局塔山分局6名、貴陽(yáng)市公安局中心分局4名。各招考職位詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市2012年公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招考人民警察職位一覽表》(附件1)。
    三、招考對(duì)象及報(bào)考條件
    (一)招考對(duì)象
    1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
    2、外省戶籍本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
    3、大專及以上普通高等教育全日制學(xué)歷2013年畢業(yè)生(不含委培生)。
    4、定向到貴陽(yáng)市區(qū)(市、縣)的2013年畢業(yè)生,只能報(bào)考所定向的區(qū)(市、縣)職位。
    5、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”人員(以上簡(jiǎn)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員)。
    6、截止2012年12月31日已辦理退伍(役)手續(xù)且具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的部隊(duì)退伍(役)士兵。
    7、截止2012年11月13日仍在貴陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助崗位工作且簽訂勞動(dòng)合同滿2年具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的人員。
    (二)報(bào)考條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
    2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
    3、報(bào)考年齡:18周歲以上(1994年11月13日及以前出生)、30周歲以下(1981年11月13日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)學(xué)歷學(xué)位人員放寬到35周歲(1976年11月13日及以后出生)。
    4、身體健康、體型端正。具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))的有關(guān)規(guī)定。
    5、定向招錄“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員的職位,由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生”,限截止2012年11月13日服務(wù)滿兩年的人員報(bào)考;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”限截止2012年11月13日期滿一屆的人員報(bào)考。
    6、定向招錄“警務(wù)輔助人員”的職位,限截止2012年11月13日仍在貴陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助崗位工作,且在警務(wù)輔助崗位工作時(shí)間和簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間均滿2年的人員報(bào)考。
    7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
    (三)以下人員不得報(bào)考
    1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
    2、2010年以來(lái)招錄(以招考年度計(jì)算)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。
    3、定向到具體行業(yè)或單位的2013年畢業(yè)生;截止2012年11月13日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
    4、普通高等教育全日制學(xué)歷2013年畢業(yè)生截止2013年9月30日仍未取得報(bào)考職位要求學(xué)歷證書(shū)的人員。
    5、在讀的非2013年全日制普通高等教育畢業(yè)生。
    6、截止2013年1月1日仍在部隊(duì)服役的人員。
    7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的。
    8、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的。
    9、道德敗壞,有偷竊等不良行為的。
    10、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
    11、錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
    12、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。
    13、不符合招考職位所需資格條件的。
    14、其他不得錄用為人民警察情形的。
    四、報(bào)名和網(wǎng)上資格初審
    (一)報(bào)名
    報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,報(bào)考人員登錄“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”(http://gyrsks.gygov.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
    報(bào)考人員可在2012年11月13日9:00至11月17日18:00期間登錄“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,按照《貴陽(yáng)市2012年公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招考人民警察報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)和所報(bào)職位要求,提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),須妥善保管。
    報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考人員本人報(bào)名。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
    報(bào)名期間,每日16:00后,將在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,供報(bào)名人員參考。
    (二)網(wǎng)上資格初審
    1、資格初審在市公務(wù)員招考辦的統(tǒng)一組織下,由招考單位負(fù)責(zé)。招考單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,必須在提交《報(bào)名信息表》后2日內(nèi)審核完畢。招考單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照《招考簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,招考單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息,供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由招考單位提出申請(qǐng),經(jīng)市公務(wù)員招考辦審核同意后,由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門(mén)給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。招考單位資格初審時(shí)間為2012年11月13日9:00至11月19日18:00。
    2、截止2012年11月17日18:00,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài),通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào)碼)有誤的,須本人到招考單位申請(qǐng),經(jīng)招考單位及市公務(wù)員招考辦同意后到考試機(jī)構(gòu)修改。
    3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2012年11月13日9:00至11月20日18:00在“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并通過(guò)工商銀行網(wǎng)上銀行繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
    報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位招考計(jì)劃予以減少或取消。職位招考計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招考計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)市公務(wù)員招考辦商改報(bào)單位同意后,由負(fù)責(zé)考務(wù)的部門(mén)給予改報(bào)其他職位,改報(bào)職位的截止時(shí)間為2012年11月23日16:00。市公務(wù)員招考辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
    按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》(黔黨發(fā)[2009]6號(hào))中有關(guān)對(duì)高校特困畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的規(guī)定,符合報(bào)考條件的2013年普通高等教育全日制畢業(yè)生可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請(qǐng),由所在學(xué);?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具有關(guān)特困生的書(shū)面證明,經(jīng)確認(rèn)符合條件的即可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。
    特困生在辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí),須出示有關(guān)證明材料原件于11月20日16:00前到貴陽(yáng)市考試指導(dǎo)中心(貴陽(yáng)市南明區(qū)解放路117號(hào))辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù)。
    4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
    報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2012年12月18日9:00至12月21日16:00期間,登錄“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”在線打印筆試準(zhǔn)考證。
    五、筆試及最低合格分?jǐn)?shù)線
    筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
    筆試時(shí)間為2012年12月23日。具體安排如下:
    上午9:00—11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(150分)
    下午14:00—16:30《申論》(150分)
    筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(其他身份證明不予認(rèn)可)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
    筆試成績(jī)?cè)?ldquo;貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”上查詢。
    筆試結(jié)束后,由市公務(wù)員招考辦確定“筆試最低合格分?jǐn)?shù)線”。
    未完成所有筆試科目、未取得有效成績(jī)或未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    六、資格復(fù)審
    資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由市公務(wù)員招考辦組織。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。參加資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://gzgy.lss.gov.cn)公務(wù)員招考欄另行通知。
    資格復(fù)審按照《招考簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)和人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入面試資格。因考生放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的職位,在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。經(jīng)資格復(fù)審,通過(guò)復(fù)審人員人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招考計(jì)劃數(shù);職位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,該職位取消。
    參加資格復(fù)審考生須持畢業(yè)證書(shū)(2013年普通高等教育全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料,與報(bào)名信息表相同的正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)的證明),報(bào)考定向招錄“警務(wù)輔助人員”職位的考生,須持勞動(dòng)合同原件及縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)出具的工作證明,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
    資格審查貫穿公開(kāi)招考工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件者,取消其考試和錄取資格。
    資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員名單將在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。
    七、面試、體能測(cè)評(píng)及總成績(jī)
    (一)面試
    市公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作,面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
    參加面試人員為資格復(fù)審合格人員。由市公務(wù)員招考辦在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布參加面試人員名單和領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的時(shí)間、地點(diǎn)。面試人員名單公布后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
    職位招考計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位,按如下辦法處理:
    1、對(duì)招考計(jì)劃數(shù)為1,而通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)少于3的職位,參加面試考生的面試成績(jī)須達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分(含)以上的,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    2、對(duì)招考計(jì)劃數(shù)大于1,而招考計(jì)劃數(shù)與通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位。未達(dá)1:3比例的最后1名或2名考生(例:某職位計(jì)劃招考3人,現(xiàn)有8人參加面試,則筆試成績(jī)排列在第7、第8名的考生即為未達(dá)1:3比例的最后2名考生)的面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分(含)以上,才能按總成績(jī)從高到低排序。未達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分(含)以上的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    面試的時(shí)間、地點(diǎn)由市公務(wù)員招考辦在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。
    (二)體能測(cè)評(píng)
    參加面試的考生進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。需要達(dá)到面試考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分(含)以上的考生面試成績(jī)未達(dá)到平均分的,不能進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
    體能測(cè)評(píng)由市公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)組織。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))執(zhí)行。未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    體能測(cè)評(píng)中,考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束時(shí)立即向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)不予受理。
    體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。
    (三)總成績(jī)計(jì)算
    考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中,筆試成績(jī)百分制折算后占60%,面試成績(jī)百分制折算后占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位體能測(cè)評(píng)合格考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)相同的,以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    總成績(jī)將在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。
    八、體檢
    體檢必須在市公務(wù)員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由市公務(wù)員招考辦組織,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能判斷的,經(jīng)市公務(wù)員招考辦研究同意后可進(jìn)行檢查。
    體檢根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)從體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)由高到低1:1確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
    體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行,事后不予受理,體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)市公務(wù)員招考辦同意后組織復(fù)檢,超過(guò)7日不再受理。
    體檢醫(yī)院在公務(wù)員招考體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)檢測(cè)乙肝項(xiàng)目的,由市公務(wù)員招考辦確定。
    體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員名單、時(shí)間在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。
    九、考察政審
    考察政審工作由市公務(wù)員招考辦統(tǒng)一部署,招考單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
    考察政審不合格的,經(jīng)招考單位報(bào)經(jīng)市公務(wù)員招考辦審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    十、公示、錄用審批
    (一)公示
    經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬錄用人員,由市公務(wù)員招考辦在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
    公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
    (二)錄用審批
    公安機(jī)關(guān)錄用人民警察由省公安廳審核。經(jīng)審核合格后報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)辦理錄用審批手續(xù)。
    被錄用的人民警察應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消錄用資格。
    新錄用人民警察須進(jìn)行崗前培訓(xùn),試用期一年,最低服務(wù)年限5年。試用期滿考核合格的,由招考單位辦理任職手續(xù)。試用期滿考核不合格的,取消錄用資格。
    十一、工作要求及注意事項(xiàng)
    (一)紀(jì)律監(jiān)督
    招考工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))文件規(guī)定處理。
    咨詢電話:
    0851-7989189(貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局考試錄用處)
    0851-6797116(貴陽(yáng)市公安局政治部干部處)
    0851-5759150(貴陽(yáng)市考試指導(dǎo)中心)
    監(jiān)督電話:
    0851-7989909(貴陽(yáng)市人民政府糾風(fēng)辦)
    0851-8129018(中共貴陽(yáng)市紀(jì)委派駐市人社局監(jiān)察室)
    網(wǎng)址:
    http://www.gzgy.lss.gov.cn(貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng))
    http://gyrsks.gygov.gov.cn(貴陽(yáng)人事考試網(wǎng))
    (二)考試不指定考試范圍和考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。
    (三)在招錄各環(huán)節(jié)中,國(guó)家公務(wù)員主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
    (四)本《招考簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴陽(yáng)市公務(wù)員招考辦,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
    在招錄過(guò)程中,市公務(wù)員招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容)都將在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布,請(qǐng)考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
    (五)本次招考錄用工作未盡事宜,由市公務(wù)員招考辦研究確定。
     

    附件:

    1、《貴陽(yáng)市2012年公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招考人民警察職位一覽表》>>

    2、《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))>>

    3、、《貴陽(yáng)市2012年公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招考人民警察招考單位咨詢電話一覽表》>>

     

    貴陽(yáng)市公務(wù)員招考辦

    二〇一二年十一月八日

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    作者:佚名
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