淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘研究生簡章

    江蘇省淮安市水產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)站、淮安市農(nóng)村環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站是淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)下屬的社會(huì)公益類全額撥款事業(yè)單位，主要職能分別是：推廣水產(chǎn)技術(shù)；推廣體系指導(dǎo)；水產(chǎn)新品種、新技術(shù)引進(jìn)與試驗(yàn)示范；水產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)；水產(chǎn)職業(yè)技能鑒定；水產(chǎn)病害防治及體系建設(shè)；大水體養(yǎng)殖增殖放流；漁藥、漁飼料質(zhì)量及漁業(yè)水域的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)等。負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、農(nóng)業(yè)面源污染治理技術(shù)推廣；生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)建設(shè)；農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)等。為適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展工作需要，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘研究生學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員2名�，F(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，制定本簡章。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　見附表。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

　　2、取得國家教育行政部門認(rèn)可的博士學(xué)歷畢業(yè)生，或國內(nèi)“211”高校碩士研究生，或其它高校優(yōu)秀碩士研究生，且碩士及以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。

　　3、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年8月31日前取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書。

　　4、年齡在35周歲以下（1977年11月1日以后出生）。身體健康。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘采取面試、考核的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員持畢業(yè)證書（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)位證書、個(gè)人簡歷、課程成績總表、英語和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書及獲獎(jiǎng)證書等原件、復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片3張，于2012年11月10日前，到江蘇省淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)組織人事處報(bào)名。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織的西北地區(qū)高校招才引智活動(dòng)期間，同時(shí)接受報(bào)名。

　　2、考試。

　　由市農(nóng)委根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及在校表現(xiàn)等情況，采取面試、考核的方式組織招聘，面試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、體檢與考察。在面試合格人員中，按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分順序及計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。由江蘇省淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)統(tǒng)一組織體檢和考察。

　　體檢參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行�？疾靺⒄铡督�蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間另行通知。

　　4、公示。體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用及相關(guān)待遇

　　被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)試用期滿考核不合格者解除聘用關(guān)系。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予調(diào)離招聘工作崗位處分或給予其他處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立咨詢電話與監(jiān)督電話：

　　淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)紀(jì)委：0517-83948628

　　淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213

　　六、聯(lián)系方法

　　聯(lián)系人：淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)組織人事處  王愛華

　　聯(lián)系電話：0517-83941796、83919655

　　E-mail:hawangaih@163.com

　　地址：江蘇省淮安市健康西路55號(hào)

　　郵編：223001

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