和源公考 --- 揚州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢機構(gòu) 部隊考軍校資料 設(shè)為首頁 | 加入收藏
首 頁 | 通知公告 | 培訓(xùn)信息 | 公務(wù)員招考 | 事業(yè)單位招聘 | 教師專欄 | 名企招聘 | 新聞資訊 | 資料下載 | 考生咨詢 | 關(guān)于和源 | 聯(lián)系我們
  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 當(dāng)前位置: 首頁事業(yè)單位招聘省內(nèi)
    日期:2012-10-22 10:11:32  來源:本站整理

    淮安市第四人民醫(yī)院2012年公開招聘

        淮安市第四人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)為一體的三級乙等醫(yī)院,內(nèi)設(shè)內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、ICU、腫瘤微創(chuàng)中心、泌尿科、肝病科、結(jié) 核科、呼吸科、感染科等科室。為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究并報市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局同意,面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員17名,F(xiàn)根據(jù)《江蘇 省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,制定本簡章。


     

      一、招聘條件


     

      1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正。


     

      2.學(xué)歷要求為研究生的崗位須取得國家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高校研究生學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書。學(xué)歷要求為本科的崗位須具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。


     

      3.年齡35周歲以下(1977年12月31日以后出生),取得博士學(xué)位或副主任醫(yī)師及以上職稱人員年齡可放寬至45周歲以下(1967年12月31日以后出生)。


     

      4.身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位工作。


     

      二、招聘程序和辦法


     

      招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取面試與考核相結(jié)合的辦法進行。


     

     。ㄒ唬﹫竺


     

      1.報名采取先投檔后報名的方式進行,投檔截止日期為12月31日。


     

      2.根據(jù)條件,由淮安市第四人民醫(yī)院對應(yīng)聘人員自薦材料進行審查,對符合崗位招聘條件的人員進行初步篩選,按崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。


     

      3. 應(yīng)試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件),近期免冠同底二寸照片 2張,按通知要求時間到淮安市第四人民醫(yī)院(淮安市清浦區(qū)延安東路128號)辦公室報名。咨詢電 話:0517-83782838,0517-83782913、郵箱:hasyrsk@163.com。


     

     。ǘ┛荚


     

      1.考試采取專業(yè)化面試方式進行。


     

      2.面試成績總分為100分,60分及以上為合格。


     

      3.報名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的,則全部參加面試。


     

      4.面試的時間和地點另行通知。


     

     。ㄈw檢與考察


     

      1.參加面試的人員由淮安市第四人民醫(yī)院在面試前統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源與社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


     

      2.在體檢和面試成績合格的應(yīng)聘人員中,按成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入考察范圍人員。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,在體檢和面試合格人員中按成績從高分到低分順序一次性遞補?疾觳缓细袂樾螀⒄铡2012年江蘇省公務(wù)員考試報考指南》執(zhí)行。


     

     。ㄋ模┕炯捌赣


     

      體檢和考核均合格的確定為擬聘用人員,并在政府人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。


     

      三、相關(guān)待遇


     

      被聘用人員試用期為一個月,試用期滿進行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式進編手續(xù),待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定及雙方商定條件執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。


     

      四、紀(jì)律與監(jiān)督


     

      招 考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作 崗位或給予紀(jì)律處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他工作人員,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實解除聘用合同,予以清退,被取消資格或解除 聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:


     

      淮 安 市 衛(wèi) 生 局 80831677


     

      淮安市人力資源與社會保障局 83671213


     

      淮安市第四人民醫(yī)院 83782838


     

      本簡章由淮安市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。


     


     

      淮安市第四人民醫(yī)院2012年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc >>

    Tags:

    作者:佚名
    本網(wǎng)所提供的所有信息僅供參考,敬請廣大網(wǎng)友以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)
    和源文化培訓(xùn)中心 版權(quán)所有 聯(lián)系郵箱:190058888@qq.com 蘇ICP備09003716