宿遷市人民政府金融工作辦公室招聘

　　根據(jù)《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)市政府金融辦人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)（不含2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,不含普通高校在讀生）公開招聘正式事業(yè)編制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

 

　　一、報(bào)考條件

　　專業(yè)要求參照2012年江蘇省公務(wù)員招錄參考目錄。

 

 

　　二、招聘程序和方法

 

 

　　本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局與市政府金融辦統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審與面試、體檢、考核、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

 

 

　　(一)公布招聘事項(xiàng)

 

 

　　市人力資源和社會(huì)保障局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。

 

 

　�。ǘ�）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

 

 

　　1、報(bào)名、資格初審方式

 

 

　　報(bào)名工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市政府金融辦組織實(shí)施，考試報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

 

 

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2012年9月10 日09∶00－9月16 日16∶00；

 

 

　　資格初審時(shí)間:2012年9月10日09∶00－9月16日18∶00;

 

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2012年9月10日09∶00－9月17日16∶00。

 

 

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招考單位資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該職位網(wǎng)上報(bào)名。

 

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)http://www.sqrsks.com/

 

 

　　2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

 

 

　�。�1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在宿遷人事考試網(wǎng)上公布，供考生查詢。

 

 

　�。�2）報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

 

 

　�。�3）招考單位或其主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

 

 

　�。�4）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他職位。

 

 

　�。�5）開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的職位，由市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它職位。

 

 

　　補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：9月17日16∶00—18∶00。

 

 

　　（6）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

 

 

　　3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

 

　　通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)www.sqrsks.com

 

 

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年9月20日—21日。

 

 

　　打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與宿遷市人事考試中心(0527-84353301)聯(lián)系。

 

 

　�。ㄈ�）筆試

 

 

　　筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)（含行測(cè)、公共基礎(chǔ)知識(shí)）和金融基礎(chǔ)知識(shí)，兩者各占50%。筆試范圍：綜合知識(shí)參考江蘇省2012年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱（A類，但不含申論）。金融基礎(chǔ)知識(shí)不指定參考內(nèi)容。

 

 

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

 

 

　�。ㄋ模﹫�(bào)名資格復(fù)審與面試

 

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

 

 

　　面試前，由市人力資源和社會(huì)保障局和市政府金融辦對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。屆時(shí)，參考人員須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，要求具有兩年以上銀行工作經(jīng)歷的須提供在銀行兩年以上勞動(dòng)合同或聘用合同以及交納保險(xiǎn)證明，所有材料須提供原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。通過(guò)資格復(fù)審人員名單由市人力資源和社會(huì)保障局在宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

 

 

　　面試由市人力資源和社會(huì)保障局和市政府金融辦統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問(wèn)題能力、思維能力、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等�？偡譃�100分。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

 

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

 

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

 

　　根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)，面試成績(jī)也相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

 

 

　　體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局和市政府金融辦統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

 

　　體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

 

 

　�。�六）考核

 

 

　　體檢合格人員由市政府金融辦按照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（蘇人調(diào)發(fā)[1996]7號(hào)）組織考核。

 

 

　�。ㄆ撸┕�示與聘用審批

 

 

　　考核工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7日。公示結(jié)束后，由市政府金融辦填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份），報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

 

 

　　在考核、公示與聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結(jié)果不合格、或考生主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批結(jié)束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

 

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

 

 

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

 

 

　　公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

 

　　四、本簡(jiǎn)章由宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

 

 

　　政策咨詢電話：0527—84359097（宿遷市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處）；0527—84368039（市政府金融辦綜合處）

 

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—84353301（宿遷市人事考試中心）

 

 

　　監(jiān)督電話：0527—84359151（宿遷市紀(jì)委派駐駐宿遷市人社局紀(jì)檢組）；0527—84368282（宿遷市紀(jì)委派駐市政府辦紀(jì)檢組）