啟東市2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定，經(jīng)啟東市人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，啟東市2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘75名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

　　（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年8月9日至1994年8月10日期間出生）（崗位表中有特殊要求的除外）；

　�。ㄈ�）工作經(jīng)歷的要求，工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2012年7月31日；

　�。ㄋ模┍究萍耙陨蠈W(xué)歷的人員報(bào)考不限戶(hù)籍，大專(zhuān)學(xué)歷的人員限啟東戶(hù)籍或生源（崗位表中有特殊要求的除外）；

　�。ㄎ澹┚邆浞�合崗位要求的工作能力；

　�。�六）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　�。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰�要求的其它資格條件。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬┱衅笉徫�

　　具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《啟東市事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。

　　（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2012年8月9日至2012年8月10日，9∶00～11∶30，14∶30～17∶30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)�東市人才服務(wù)中心（長(zhǎng)江中路578號(hào)）。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　�。�1）每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件和復(fù)印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2張；②填寫(xiě)《啟東事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2，可下載）；③提供身份證、畢業(yè)證書(shū)（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；④崗位需要的其他相關(guān)材料；⑤為穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師隊(duì)伍和醫(yī)療機(jī)構(gòu)隊(duì)伍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的教師和醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員報(bào)考須提供工作單位和主管部門(mén)的同意報(bào)考證明。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等相關(guān)材料。啟東市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

　�。�2）符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)考（因前兩年報(bào)名人數(shù)不足而未能開(kāi)考的崗位，開(kāi)考比例放寬至2∶1），招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減、取消崗位在南通人才網(wǎng)（http://www.ntrc.gov.cn/）、南通人事考試網(wǎng)（http://www.ntpta.gov.cn/）和啟東人事人才網(wǎng)(http://www.qdrcsc.com/)公布。取消招聘崗位的報(bào)考人員，由啟東市人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)通知考生在指定時(shí)間、地點(diǎn)改報(bào)其他崗位（不改報(bào)其他崗位的人員可在上述時(shí)間地點(diǎn)退回報(bào)名費(fèi)），逾期作自動(dòng)放棄處理。

　　改報(bào)名時(shí)間：2012年8月13日（9∶00～11∶30，14∶30～17∶00）。改報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)�東市人力資源和社會(huì)保障局二樓公務(wù)員管理科。

　�。�3）根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》（通價(jià)費(fèi) [2008]52號(hào)）精神，本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人次，對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。體檢費(fèi)按實(shí)收取。

　　（4）通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審人員名單在啟東人事人才網(wǎng)進(jìn)行公告。通過(guò)資格復(fù)審后的考生，請(qǐng)于2012年8月15日到啟東市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者視為放棄考試資格。

　�。�5）報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　三、考試

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試為閉卷考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位匹配知識(shí)。考試不指定大綱和教材。

　　2.時(shí)間地點(diǎn)�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　3. 筆試成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占30%和崗位匹配知識(shí)成績(jī)占70%的比例采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在啟東人事人才網(wǎng)公布。

　�。ǘ�）面試

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定參加面試的人員（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試名單及面試時(shí)間地點(diǎn)在啟東人事人才網(wǎng)公布。

　　2.面試共采取三種形式，其中市委黨校教師崗位、市文化館助理館員崗位和市廣播電視臺(tái)播音員崗位的面試形式為專(zhuān)業(yè)測(cè)試；市職業(yè)教育中心校、市第二職業(yè)教育中心校專(zhuān)業(yè)教師的面試形式為實(shí)務(wù)操作和說(shuō)課；其余崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。

　　3.面試成績(jī)。面試以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　�。ㄈ�）總成績(jī)

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)。

　　四、體檢和考察

　　在面試合格者中，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察的對(duì)象，并在啟東人事人才網(wǎng)進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由啟東市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　對(duì)體檢合格人員由各用人單位主管部門(mén)按相關(guān)文件規(guī)定組織考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　五、公示和聘用

　　1.聘用人員名單在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)和啟東人事人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位按照干部人事管理權(quán)限向啟東市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同�？忌鷳�(yīng)在2012年9月31日前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘任的，在面試合格人員中按照考試總成績(jī)依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　3.聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期（按國(guó)家規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期的考生試用期為12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　4.擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　六、政策咨詢(xún)

　　本《公告》由啟東市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0513-83312424

　　七、監(jiān)督舉報(bào)

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　舉報(bào)電話(huà)：0513-83352384

　　附件：

　　1.啟東市事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls >>

　　2.事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.doc >>