無(wú)錫市招商局招聘

    無(wú)錫市招商局是全市招商引資的主要工作部門，實(shí)施招商引資項(xiàng)目的對(duì)接、洽談、協(xié)調(diào)和跟蹤服務(wù)工作。按照全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名招商雇員，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、   招錄專業(yè)及人數(shù)
1、理工科類（計(jì)算機(jī)、電子信息、機(jī)電控制、機(jī)械工程、化學(xué)工程、醫(yī)藥化工、生物工程相關(guān)專業(yè)）：10名
2、經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)類（國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、國(guó)際金融、外貿(mào)、物流管理相關(guān)專業(yè)）：7名
3、中文、文秘類（新聞、文秘相關(guān)專業(yè)）：2名
4、法律：1名
5、外語(yǔ)類專業(yè)：10名。其中：日語(yǔ)3名，韓語(yǔ)2名，英語(yǔ)5名。
  二、招錄條件
1、遵紀(jì)守法、品德良好、身體健康。
2、全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或大學(xué)英語(yǔ)425分以上。法律專業(yè)需通過(guò)國(guó)家司法考試。外語(yǔ)類專業(yè)，英語(yǔ)為專業(yè)八級(jí)，日語(yǔ)為一級(jí)。
3、年齡35周歲以下，男女不限。
4、具備一定的商務(wù)談判能力，能熟練使用辦公軟件，善于學(xué)習(xí)，思維活躍，具有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真踏實(shí)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
5、除外語(yǔ)類專業(yè)外，其它專業(yè)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、報(bào)名辦法
（一）采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2012年5月28日9：00—2012年6月4日17：00
2、報(bào)名網(wǎng)址:www.wxrsks.com
3、資格審查時(shí)間：
2012年5月29日9：00—2012年6月5日12：00
4、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2012年5月29日9：00—2012年6月5日17：00
（二）考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用），完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位資格審查。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位考生繳納筆試費(fèi)100元。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片[正面二寸（34X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。招聘單位在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
2、考生以專業(yè)類別進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格審查期間或資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。
3、未進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考生要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
打印時(shí)間：2012年6月6日—2012年6月8日。
（五）報(bào)名條件咨詢電話：
無(wú)錫市招商局 陸曉   聯(lián)系電話：0510-81823076
四、筆試
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、居民身份證原件及報(bào)名費(fèi)100元。筆試委托無(wú)錫市人事考試中心統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間為6月9日。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按每個(gè)招錄專業(yè)人數(shù)以適當(dāng)?shù)谋壤�確定面試人數(shù)和人員。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按各職位實(shí)際招聘數(shù)1：3的比例確定面試人員。
五、面試
面試采用統(tǒng)一題本進(jìn)行，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)將在無(wú)錫人事考試網(wǎng)上公布。
六、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分排序，按實(shí)際招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，經(jīng)體檢合格后辦理錄用手續(xù)。
七、錄用
根據(jù)考核情況擇優(yōu)錄用。被錄用對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間
內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視為棄權(quán)。
八、用工性質(zhì)及工資待遇
1、招商雇員的主要工作職責(zé)是服務(wù)于全市產(chǎn)業(yè)招商、重點(diǎn)行業(yè)招商和重大項(xiàng)目招商工作。
2、招商雇員的用工模式：采用合同制聘用，企業(yè)化管理，二年一聘的用工模式。招商雇員人事檔案、勞資社保關(guān)系委托市人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)代理，日常工作和管理由無(wú)錫市招商局負(fù)責(zé)。
3、招商雇員的薪酬待遇
招商雇員薪酬待遇由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分組成。
基本工資按照3.7萬(wàn)元/人年的標(biāo)準(zhǔn)(含六金、用工代理費(fèi))安排；
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資按照《無(wú)錫市招商局招商雇員招商業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，人均獎(jiǎng)勵(lì)金額4萬(wàn)元左右/年。
九、本公告由無(wú)錫市招商局負(fù)責(zé)解釋。