青海保監(jiān)局回應(yīng)公考拒錄門

    針對2012年度青海保監(jiān)局工作人員招錄有關(guān)情況，青海保監(jiān)局主要負責人5月15日接受了新華社青海分社記者專訪。

問：請您介紹一下青海保監(jiān)局2012年度招錄工作人員的有關(guān)情況。

答：青海保監(jiān)局2012年度工作人員招錄工作，自始至終都本著公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，從報名資格審查、筆試、專業(yè)科目考試、面試、體檢和考察等各個環(huán)節(jié)，都嚴格按照《公務(wù)員法》和中央公務(wù)員主管部門關(guān)于做好2012年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員面試、體檢、考察工作的相關(guān)規(guī)定開展和進行。

    青海保監(jiān)局2012年度擬招錄6名工作人員，其中綜合監(jiān)管崗2人，專業(yè)監(jiān)管崗4人，招錄公告我們都已經(jīng)通過國家公務(wù)員局網(wǎng)站正式公布。經(jīng)公共科目筆試后，我們依據(jù)相關(guān)規(guī)定和公務(wù)員考錄面試1:5的比例要求，確認了30名考生的面試資格，對于這30名考生的有關(guān)情況，我們也在青海保監(jiān)局網(wǎng)站正式公布。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績排名從高到低的順序，等額確定了6名考生進入體檢和考察。

    筆試、面試只是對考生一部分能力的測試，僅僅通過這兩項測試，不能完整了解考生的綜合能力�？疾焓枪珓�(wù)員考錄工作中的一個重要環(huán)節(jié)，也是進一步測查考生是否適應(yīng)職位需求的重要措施。為全面、準確、真實了解考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，并對報考資格進行復(fù)審，考察采取了在考生所在單位張貼考察公告、與單位相關(guān)人員個別談話、發(fā)放《中國保監(jiān)會青海監(jiān)管局考試錄用工作人員考察環(huán)節(jié)民主測評表》、與考生面談和查閱考生檔案等方式開展�？疾旖Y(jié)束后，按照堅持實事求是、客觀公正的原則，和德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，青海保監(jiān)局經(jīng)過認真、慎重研究確定其中3位考生考察結(jié)果為合格，黃紅、岳太杉和郭華東3位考生考察結(jié)果為不合格，同時對黃紅、岳太杉和郭華東3位考生作出不予錄用的決定，并通過電話方式向考生進行了反饋。（來源：中國經(jīng)濟網(wǎng)）