南通濱海園區(qū)招商中心公開(kāi)招聘

    為加快推進(jìn)南通濱海園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)進(jìn)程，迫切需要招納一批招商引資人才加入到濱海園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)隊(duì)伍中來(lái)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定，經(jīng)南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南通濱海園區(qū)招商中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘招商工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.年齡在35周歲以下(1977年5月1日以后出生)，其中應(yīng)聘招商中心副主任崗位者，年齡在40周歲以下(1972年5月1日以后出生) ；

4.有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利；

5.能熟練使用現(xiàn)代辦公、通訊設(shè)備，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；

6.具有全日制本科及以上學(xué)歷，品貌端正，身體健康；

7.有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，有一定的吃苦精神；

8.有敏捷的思維和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力；

9.招商中心副主任、招商部部長(zhǎng)除必須具備以上條件外,還應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。

有突出招商能力或曾有過(guò)突出招商實(shí)績(jī)者，年齡可放寬5歲，學(xué)歷可放寬到全日制大專(zhuān)。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名程序

（一）招聘崗位

具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《南通濱海園區(qū)招商中心公開(kāi)招聘招商工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間。2012年5月25日至26日（周五至周六）上午8：30至下午4：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)。南通濱海園區(qū)管委會(huì)（南通濱海園區(qū)老團(tuán)結(jié)閘西首）。聯(lián)系電話(huà)：0513-80800022。

3.報(bào)名方式。凡符合招考職位條件、有意向報(bào)考者，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�？蓮哪贤ㄈ瞬啪W(wǎng)（網(wǎng)址：www.ntrc.gov.cn）或南通人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.ntpta.gov.cn）下載并填寫(xiě)《南通濱海園區(qū)招商中心公開(kāi)招聘招商工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證明、戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件，提供本人工作簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料，提交近期免冠彩色2寸照片兩張。也可先行通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:qwd0826@126.com，并在報(bào)名截止時(shí)間前將相關(guān)材料原件送審。郵箱主題請(qǐng)注明“南通濱海園區(qū)招商中心應(yīng)聘人員--姓名”。每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用身份證必須一致。

4.資格審查。由南通濱海園區(qū)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

5.注意事項(xiàng)。本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，由南通濱海園區(qū)按規(guī)定程序取消該崗位，在南通人才網(wǎng)www.ntrc.gov.cn和南通人事考試網(wǎng)www.ntpta.gov.cn公告，通知報(bào)考被取消崗位的人員可重新改報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2012年5月28日9：00-16：00。

三、考試

1.適崗評(píng)價(jià)。由南通濱海園區(qū)組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、招商實(shí)績(jī)等進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)以百分制計(jì)算。按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分的順序，每個(gè)崗位1：3的比例確定參加面試的人選，于2012年5月31日在南通人才網(wǎng)和南通人事考試網(wǎng)予以公布。

2.面試。進(jìn)入面試的人員持本人身份證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試工作由南通濱海園區(qū)組織專(zhuān)家進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)招商能力、外語(yǔ)會(huì)話(huà)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。面試成績(jī)以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.總成績(jī)。按照適崗評(píng)價(jià)40%、面試成績(jī)60%的比例合計(jì)總成績(jī)。

四、體檢和考察

在面試合格者中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按1：2的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察思想品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)。

五、公示與聘用

1.公示。考察合格者經(jīng)南通濱海園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部會(huì)議集體討論，按1：1的比例確定擬聘用人選，并在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)公示，公示不少于7個(gè)工作日。

2.辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由南通濱海園區(qū)報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、政策待遇及考核獎(jiǎng)懲

1.試用期為6個(gè)月，試用期期間，不下達(dá)聘用人員招商任務(wù)指標(biāo)，執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，另外按崗位給予招商綜合補(bǔ)助。

2. 試用期滿(mǎn)考核合格者，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，終止聘用關(guān)系。

首次聘期為2年，聘用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；考核不合格者，終止聘用關(guān)系。

3、聘用人員定崗后，實(shí)行目標(biāo)考核，按工作績(jī)效給予考核獎(jiǎng)勵(lì)和引進(jìn)外資新上項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。

七、政策咨詢(xún)

本《公告》由南通濱海園區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0513-80800606、6978019，聯(lián)系人：曹海兵、姜偉。

八、監(jiān)督舉報(bào)

本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà)：南通濱海園區(qū)0513-80800606 、80800022；

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：南通市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組0513-59000129，南通濱海園區(qū)紀(jì)工委0513-80800021。

附件：1.南通濱海園區(qū)招商中心公開(kāi)招聘招商工作人員崗位簡(jiǎn)介表 >>

     2.《南通濱海園區(qū)招商中心公開(kāi)招聘招商工作人員報(bào)名登記表》