江蘇省省級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位招聘
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)幼教人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省省級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位江蘇省省級機(jī)關(guān)實(shí)驗(yàn)幼兒園(差額撥款),現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2012年6月2日至6月3日,上午8點(diǎn)半至11點(diǎn)半,下午2點(diǎn)半至5點(diǎn)半。
報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn):現(xiàn)場報(bào)名,地點(diǎn):南京市馬鞍山路1號,江蘇省省級機(jī)關(guān)實(shí)驗(yàn)幼兒園。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
報(bào)名時(shí)須提交下列材料:1、交本人近期小一寸免冠正面彩色照片2張;2、填寫《江蘇省省級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;3、提供本人身份證原件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;4、學(xué)歷證件和普通話水平測試等級證書(原件和復(fù)印件);5、幼兒教師資格證書和能夠證明本人專業(yè)資格和專業(yè)成績的相關(guān)證書(原件和復(fù)印件),報(bào)名時(shí)需提供上述證件的原件和復(fù)印件,所提供的證件必須真實(shí)有效,不得委托他人代替報(bào)名。
若出現(xiàn)符合條件的報(bào)考人數(shù)少于招聘人數(shù)的3倍時(shí)將核減招聘崗位數(shù),直至取消本次招聘,并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公布,由招聘單位通知已報(bào)名的人員。
本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過報(bào)名資格審查后的考生,可于2012年6月7日至8日到南京市西康路47號省級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局502室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,如委托他人領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,被委托人需持本人及報(bào)名者身份證原件方可領(lǐng)取。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為:筆試、面試(與專家對話、技能技巧、教學(xué)實(shí)踐)。
(一)考試內(nèi)容包括:招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治等,考試不指定復(fù)習(xí)范圍。
(二)筆試時(shí)間為2012年6月9日?忌鷳(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
(三)筆試閱卷結(jié)束后(不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線),根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選。
筆試成績將在江蘇省省級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(www.jsglj.gov.cn)進(jìn)行公布,考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。
(四)面試人員名單將在江蘇省省級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(www.jsglj.gov.cn)公布。面試按照江蘇省省級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績由考官小組當(dāng)場通知考生。
(五)面試內(nèi)容包括:與專家對話、技能技巧、教學(xué)實(shí)踐等內(nèi)容,具體辦法和要求在面試前通知考生。
(六)筆試成績按30%、面試成績按70%(與專家對話占10%,技能技巧占30%,教學(xué)實(shí)踐占30%)計(jì)入最終的總成績。
所有招考工作在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定考生的最終成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照衛(wèi)生部、教育部2010年10月26日第76號部長令《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》規(guī)定的幼兒教師上崗健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。如體檢不合格即取消招聘資格,再依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.jshrss.gov.cn)公示,公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員,報(bào)經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳備案后,由江蘇省省級機(jī)關(guān)事務(wù)管理,省級實(shí)驗(yàn)幼兒園為其辦理有關(guān)招聘手續(xù),并與其簽訂合同。招聘人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格予以定級,考核不合格者,取消資格。
五、招聘政策咨詢
江蘇省省級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:025-83398647
聯(lián)系人:徐鋒
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇省省級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督電話:025-83398629
聯(lián)系人:朱技洲
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。
二○一二年五月十日
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作者:佚名本類熱門閱覽
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