2012年江蘇省洪澤縣公開招聘教師簡章
為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展需要、加強教師隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,并報市人力資源和社會保障局同意,面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、江蘇省洪澤中學(xué)
江蘇省洪澤中學(xué)坐落在風(fēng)光旖旎的洪澤湖畔(江蘇省洪澤縣育才路5號),學(xué)校始建于1956年,是江蘇省首批重點中學(xué),江蘇省四星級高中,屬副處級財政全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需要,面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師16名。
(一)招聘崗位及人數(shù)
1.語文教師,3名;
2.數(shù)學(xué)教師,4名;
3.英語教師,4名;
4.物理教師,1名;
5.歷史教師,1名;
6.藝術(shù)教師,2名;
7.心理學(xué)教師,1名。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.須取得教育行政部門認可的本科及以上學(xué)歷,且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)(詳見《2012年江蘇省洪澤中學(xué)公開招聘教師崗位表》)。
3.取得中學(xué)教師資格證書,普通話水平達到二級乙等(語文教師達二級甲等),取得大學(xué)英語四級證書(英語教師須取得英語專業(yè)八級證書),取得計算機一級證書(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年7月15日之前取得畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)資格證書)。
4.年齡在30周歲以下(1982年5月21日以后出生);有三星級以上高中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷或碩士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡放寬至35周歲(1977年5月21日以后出生)。身體健康。
5.符合崗位要求的其他條件(詳見《2012年江蘇省洪澤中學(xué)公開招聘教師崗位表》)。
下列人員不得報名:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。
(三)招聘程序及辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。招錄工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一開展。
1、報名
應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書以及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,近期2寸免冠照片3張,于2012年5月21日-5月31日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)到江蘇省洪澤中學(xué)(江蘇省洪澤中學(xué)辦公樓三樓)校辦報名(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生先憑《雙向選擇就業(yè)推薦表》報名,于7月15日前取得并提供相關(guān)資格證書,屆時未能提供的作自動放棄處理。節(jié)假日不接受報名)咨詢電話:0517-87222271、87265450,F(xiàn)場報名確有困難的,可以采用郵件報名或函件報名的方式,郵編:223100,電子信箱:jshzzx@163.com。采用郵件報名或函件報名的人員須在領(lǐng)取準考證前提交報名材料原件。符合條件的填寫《2012年洪澤縣公開招聘教師報名表》,于2012年6月14日-6月15日(上午8:00-11:00,下午14:00-17:00)到報名地點領(lǐng)取準考證。招聘崗位開考比例為1:3。若符合條件報名人數(shù)不足招聘人數(shù)相應(yīng)倍數(shù)的,則按比例核減招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
2、筆試
筆試科目為一門,內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論等?偡譃100分,60分為合格。
筆試時間:2012年6月16日(星期六)
上午9:00-11:30。
筆試地點:見《準考證》
3、面試
面試人選確定:根據(jù)參加同崗位筆試人員成績,按從高分到低分的順序,以及崗位招聘人數(shù)3倍的比例,確定參加面試人員,由洪澤縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人員資格進行復(fù)審,對不符合報考條件人員取消面試資格,并從同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。
面試采用專業(yè)化(試講或說課)方式,主要考核應(yīng)聘教師的專業(yè)態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)以及心理素養(yǎng)等。面試總分為100分,60分為合格。
面試的具體時間、地點另行通知。
4、體檢與考察
按筆試和面試(試講或說課)成績分別占30%和70%的比例合成總成績。按總成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選,由洪澤縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,以及江蘇省教師資格認定的要求執(zhí)行,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和《2012年江蘇公務(wù)員考試報考指南》執(zhí)行。
體檢時間、地點另行通知。
5、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)、洪澤縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.hongze.gov.cn)及江蘇省洪澤中學(xué)網(wǎng)站(http://www.jshzzx.com)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的,按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補,聘用審批或備案后不再遞補。
6、聘用與待遇
被聘用人員試用期為6個月(應(yīng)屆生見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行),試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),對試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按洪澤縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、洪澤縣職教中心,中小學(xué)、幼兒園
經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘職教中心教輔人員4名,中小學(xué)、幼兒園教師42名。
(一)招聘崗位及人數(shù)
1.學(xué)前教育教師,25名;
2.小學(xué)語文教師,4名;
3.小學(xué)數(shù)學(xué)教師,1名;
4.小學(xué)英語教師,3名;
5.小學(xué)音樂教師,3名;
6.小學(xué)體育教師,2名;
7.小學(xué)美術(shù)教師,3名;
8.特殊教育學(xué)校教師,1名;
9.職教中心服裝制作與生產(chǎn)管理專業(yè)教輔人員,1名;
10.職教中心建筑工程施工專業(yè)教輔人員,1名;
11.職教中心汽車運用與維修專業(yè)教輔人員,1名;
12.職教中心酒店服務(wù)與管理專業(yè)教輔人員,1名。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.須取得教育行政部門認可的本科及以上學(xué)歷(學(xué)前教育教師崗位和特殊教育教師崗位為大專及以上學(xué)歷),且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。
3.學(xué)前教育、小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師須取得與崗位相對應(yīng)的教師資格證書(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年7月15日之前取得畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)資格證書);縣職中教輔崗位需取得與崗位相對應(yīng)的職業(yè)資格證。
4.年齡在30周歲以下(1982年5月21日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡放寬至35周歲(1977年5月21日以后出生)。
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6.符合崗位要求的其他條件(詳見《2012年洪澤縣職教中心,中小學(xué)、幼兒園公開招聘人員崗位簡介表》)。
下列人員不得報名:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。
(三)招聘程序及辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。招錄工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一開展。
1、報名
應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證書(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證書、職業(yè)資格證書(教輔崗位)的原件和復(fù)印件,近期2寸彩色免冠照片2張,于2012年5月21日-5月24日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)前到洪澤縣教育局(洪澤縣東七街16號,職教中心校園內(nèi))組織人事科報名(縣職教中心招聘崗位到洪澤縣職業(yè)技術(shù)教育中心校長辦公室報名。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生先憑《雙向選擇就業(yè)推薦表》報名,于7月15日前取得并提供相關(guān)資格證書,屆時未能提供的作自動放棄處理。符合條件的填寫《2012年洪澤縣公開招聘教師報名表》,繳納筆試費90元。當場領(lǐng)取準考證。
招聘崗位開考比例為1:3(學(xué)前教育和職教中心崗位為1:2)。若符合條件報名人數(shù)不足招聘人數(shù)相應(yīng)倍數(shù)的,則按比例核減招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
2、筆試
(1)中小學(xué)、幼兒園教師崗位:
筆試科目為一門,內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論等?偡譃100分,60分為合格。
(2)縣職教中心教輔崗位:
筆試科目為一門,內(nèi)容為招聘崗位要求的專業(yè)知識?偡譃100分。
筆試時間:2012年5月26日(星期六)
上午9:00-11:30。
筆試地點見《準考證》
3、面試
(1)中小學(xué)、幼兒園教師崗位:
面試人選確定:根據(jù)參加同崗位筆試人員成績,按從高分到低分的順序,以及崗位實際招聘人數(shù)相應(yīng)開考比例的倍數(shù),確定參加面試人員,由洪澤縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人員資格進行復(fù)審,對不符合報考條件人員取消面試資格,并從同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。
面試采用專業(yè)化(試講或說課)方式,主要考核應(yīng)聘教師的專業(yè)態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)以及心理素養(yǎng)等。語文教師、數(shù)學(xué)教師、英語教師、體育教師、特殊教育教師崗位面試以說課(試講)為主;音樂教師、美術(shù)教師崗位以技能展示為主要內(nèi)容。
面試總分100分,60分為合格。
面試成績當場通知考生。
面試時間、地點:詳見《面試通知書》。
(2)縣職教中心教輔崗位:
面試采取專業(yè)化形式。主要為技能操作和說課?偡譃100分。
面試總分100分,60分為合格。
面試成績當場通知考生。
面試時間、地點:詳見《面試通知書》。
4、體檢與考察
按筆試和面試(說課)成績分別占40%和60%的比例合成總成績。按總成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,由洪澤縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和《2012年江蘇公務(wù)員考試報考指南》執(zhí)行。
體檢的具體時間、地點另行通知。
5、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)、洪澤縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.hongze.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的,按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補,聘用審批或備案后不再遞補。
6、聘用與待遇
被聘用人員試用期為6個月(應(yīng)屆生見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行),試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),對試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按洪澤縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
被聘用者需為所聘用學(xué)校服務(wù)3年。
本次招聘的幼兒教師前3年按照《洪澤縣政府雇員試行辦法》進行管理。3年期滿后進行考核,考核合格的納入事業(yè)單位在編人員管理。
三、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:
縣紀委:0517-87223385;
縣委組織部:0517-87211370;
縣人力資源和社會保障局:0517-87211609。
報名咨詢電話:0517—83230383(縣教育局)
0517—87222271(洪澤中學(xué))
0517—87298806(縣職教中心)
本簡章由洪澤縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
附:1、2012年江蘇省洪澤中學(xué)教師招聘崗位簡介表.xls >>
2、2012年洪澤縣職教中心,中小學(xué)、幼兒園公開招聘人員崗位簡介表.xls >>
中共洪澤縣委組織部
洪澤縣人力資源和社會保障局
二〇一二年五月八日
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