2012年江蘇省洪澤縣公開招聘教師簡章

    為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展需要、加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，并報市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、江蘇省洪澤中學(xué)

江蘇省洪澤中學(xué)坐落在風(fēng)光旖旎的洪澤湖畔（江蘇省洪澤縣育才路5號），學(xué)校始建于1956年，是江蘇省首批重點中學(xué)，江蘇省四星級高中，屬副處級財政全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需要，面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師16名。

（一）招聘崗位及人數(shù)

1．語文教師，3名；

2．數(shù)學(xué)教師，4名；

3．英語教師，4名；

4．物理教師，1名；

5．歷史教師，1名；

6．藝術(shù)教師，2名；

7．心理學(xué)教師，1名。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2．須取得教育行政部門認可的本科及以上學(xué)歷，且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)（詳見《2012年江蘇省洪澤中學(xué)公開招聘教師崗位表》）。

3．取得中學(xué)教師資格證書，普通話水平達到二級乙等（語文教師達二級甲等），取得大學(xué)英語四級證書（英語教師須取得英語專業(yè)八級證書），取得計算機一級證書（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年7月15日之前取得畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)資格證書）。

4．年齡在30周歲以下（1982年5月21日以后出生）；有三星級以上高中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷或碩士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡放寬至35周歲（1977年5月21日以后出生）。身體健康。

5．符合崗位要求的其他條件（詳見《2012年江蘇省洪澤中學(xué)公開招聘教師崗位表》）。

下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。

（三）招聘程序及辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。招錄工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一開展。

1、報名

應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書以及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，近期2寸免冠照片3張，于2012年5月21日-5月31日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）到江蘇省洪澤中學(xué)（江蘇省洪澤中學(xué)辦公樓三樓）校辦報名（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生先憑《雙向選擇就業(yè)推薦表》報名，于7月15日前取得并提供相關(guān)資格證書，屆時未能提供的作自動放棄處理。節(jié)假日不接受報名）咨詢電話：0517-87222271、87265450�，F(xiàn)場報名確有困難的，可以采用郵件報名或函件報名的方式，郵編：223100，電子信箱:jshzzx@163.com。采用郵件報名或函件報名的人員須在領(lǐng)取準考證前提交報名材料原件。符合條件的填寫《2012年洪澤縣公開招聘教師報名表》，于2012年6月14日-6月15日（上午8：00-11：00，下午14：00-17：00）到報名地點領(lǐng)取準考證。招聘崗位開考比例為1：3。若符合條件報名人數(shù)不足招聘人數(shù)相應(yīng)倍數(shù)的，則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

2、筆試

筆試科目為一門，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論等�？偡譃�100分，60分為合格。

筆試時間：2012年6月16日（星期六）

上午9：00-11：30。

筆試地點：見《準考證》

3、面試

面試人選確定：根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分的順序,以及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試人員，由洪澤縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人員資格進行復(fù)審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。

面試采用專業(yè)化（試講或說課）方式，主要考核應(yīng)聘教師的專業(yè)態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)以及心理素養(yǎng)等。面試總分為100分，60分為合格。

面試的具體時間、地點另行通知。

4、體檢與考察

按筆試和面試（試講或說課）成績分別占30%和70%的比例合成總成績。按總成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察和體檢人選，由洪澤縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，以及江蘇省教師資格認定的要求執(zhí)行，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和《2012年江蘇公務(wù)員考試報考指南》執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知。

5、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn）、洪澤縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.hongze.gov.cn）及江蘇省洪澤中學(xué)網(wǎng)站（http://www.jshzzx.com）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

6、聘用與待遇

被聘用人員試用期為6個月（應(yīng)屆生見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按洪澤縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、洪澤縣職教中心，中小學(xué)、幼兒園

經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘職教中心教輔人員4名，中小學(xué)、幼兒園教師42名。

（一）招聘崗位及人數(shù)

1．學(xué)前教育教師，25名；

2．小學(xué)語文教師，4名；

3．小學(xué)數(shù)學(xué)教師，1名；

4．小學(xué)英語教師，3名；

5．小學(xué)音樂教師，3名；

6．小學(xué)體育教師，2名；

7．小學(xué)美術(shù)教師，3名；

8．特殊教育學(xué)校教師，1名；

9．職教中心服裝制作與生產(chǎn)管理專業(yè)教輔人員，1名；

10．職教中心建筑工程施工專業(yè)教輔人員，1名；

11．職教中心汽車運用與維修專業(yè)教輔人員，1名；

12．職教中心酒店服務(wù)與管理專業(yè)教輔人員，1名。

（二）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2．須取得教育行政部門認可的本科及以上學(xué)歷（學(xué)前教育教師崗位和特殊教育教師崗位為大專及以上學(xué)歷），且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。

3．學(xué)前教育、小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師須取得與崗位相對應(yīng)的教師資格證書（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年7月15日之前取得畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)資格證書）；縣職中教輔崗位需取得與崗位相對應(yīng)的職業(yè)資格證。

4．年齡在30周歲以下（1982年5月21日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡放寬至35周歲（1977年5月21日以后出生）。

5．具備正常履行職責(zé)的身體條件；

6．符合崗位要求的其他條件（詳見《2012年洪澤縣職教中心，中小學(xué)、幼兒園公開招聘人員崗位簡介表》）。

下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。

（三）招聘程序及辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。招錄工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一開展。

1、報名

應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證書（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證書、職業(yè)資格證書（教輔崗位）的原件和復(fù)印件，近期2寸彩色免冠照片2張，于2012年5月21日-5月24日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）前到洪澤縣教育局（洪澤縣東七街16號，職教中心校園內(nèi)）組織人事科報名（縣職教中心招聘崗位到洪澤縣職業(yè)技術(shù)教育中心校長辦公室報名。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生先憑《雙向選擇就業(yè)推薦表》報名，于7月15日前取得并提供相關(guān)資格證書，屆時未能提供的作自動放棄處理。符合條件的填寫《2012年洪澤縣公開招聘教師報名表》，繳納筆試費90元。當場領(lǐng)取準考證。

招聘崗位開考比例為1：3（學(xué)前教育和職教中心崗位為1:2）。若符合條件報名人數(shù)不足招聘人數(shù)相應(yīng)倍數(shù)的，則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

2、筆試

（1）中小學(xué)、幼兒園教師崗位：

筆試科目為一門，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論等�？偡譃�100分，60分為合格。

（2）縣職教中心教輔崗位：

筆試科目為一門，內(nèi)容為招聘崗位要求的專業(yè)知識�？偡譃�100分。

筆試時間：2012年5月26日（星期六）

上午9：00-11：30。

筆試地點見《準考證》

3、面試

(1)中小學(xué)、幼兒園教師崗位：

面試人選確定：根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分的順序,以及崗位實際招聘人數(shù)相應(yīng)開考比例的倍數(shù)，確定參加面試人員，由洪澤縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人員資格進行復(fù)審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。

面試采用專業(yè)化（試講或說課）方式，主要考核應(yīng)聘教師的專業(yè)態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)以及心理素養(yǎng)等。語文教師、數(shù)學(xué)教師、英語教師、體育教師、特殊教育教師崗位面試以說課（試講）為主；音樂教師、美術(shù)教師崗位以技能展示為主要內(nèi)容。

面試總分100分，60分為合格。

面試成績當場通知考生。

面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

(2)縣職教中心教輔崗位：

面試采取專業(yè)化形式。主要為技能操作和說課�？偡譃�100分。

面試總分100分，60分為合格。

面試成績當場通知考生。

面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

4、體檢與考察

按筆試和面試（說課）成績分別占40%和60%的比例合成總成績。按總成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，由洪澤縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和《2012年江蘇公務(wù)員考試報考指南》執(zhí)行。

體檢的具體時間、地點另行通知。

5、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn）、洪澤縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.hongze.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

6、聘用與待遇

被聘用人員試用期為6個月（應(yīng)屆生見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按洪澤縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

被聘用者需為所聘用學(xué)校服務(wù)3年。

本次招聘的幼兒教師前3年按照《洪澤縣政府雇員試行辦法》進行管理。3年期滿后進行考核，考核合格的納入事業(yè)單位在編人員管理。

三、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

縣紀委：0517-87223385；

縣委組織部：0517-87211370；

縣人力資源和社會保障局：0517-87211609。

報名咨詢電話：0517—83230383（縣教育局）

0517—87222271（洪澤中學(xué)）

0517—87298806（縣職教中心）

本簡章由洪澤縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

附：1、2012年江蘇省洪澤中學(xué)教師招聘崗位簡介表.xls >>

2、2012年洪澤縣職教中心,中小學(xué)、幼兒園公開招聘人員崗位簡介表.xls >>

中共洪澤縣委組織部

洪澤縣人力資源和社會保障局

二〇一二年五月八日