常州市高新區(qū)招商局招聘

    常州國家高新區(qū)是1992年11月經國務院批準設立，全國最早52家國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)之一。通過20年發(fā)展，已形成裝備制造、化工新材料兩大支柱產業(yè)，創(chuàng)意、光伏、生物醫(yī)藥、新能源車輛四大新興產業(yè)和汽車零部件、工具兩大特色產業(yè)，已成為外商在中國投資最密集的地區(qū)之一。
常州高新區(qū)招商局隸屬于常州市新北區(qū)人民政府（高新區(qū)管委會）管理，為全民所有制事業(yè)單位，主要負責外資項目的招商及服務。為進一步加大招商引資力度，充實招商力量，擬向社會公開招聘專業(yè)招商人員。
一、招聘崗位及職責
招聘招商局項目經理3～5名，其中1名派駐日本經貿聯(lián)絡處。主要職責是圍繞我區(qū)主導產業(yè)，進行投資信息的收集捕捉、跟蹤、客商的接待洽談、投資項目的引進等相關招商引資工作。
二、招聘人員條件
1、遵守國家憲法和法律，遵守公民職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任心，熱愛招商工作，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；
2、身體健康，具有較好的組織協(xié)調、人際交往、團隊合作和語言表達能力，知識面寬，性格開朗，具備良好的談判和溝通能力；
3、具有國民教育序列大學本科以上學歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下，男女不限，地區(qū)不限；
4、英語六級、雅思6分、新托福80分以上或日語一級，外語口語流利。
5、有2年以上工作經驗。國外本科學歷者留學4年以上，研究生留學2年以上或在國外有2年以上工作生活背景者優(yōu)先。
三、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個人報名、資格審查、初選面試、筆試、外語口語測試、體檢、政審、確定錄用人員及公示等程序進行。
（一）報名時間及方式
報名時間：2012年4月16日～4月30日。
報名方式：本次報名將采取網絡報名的方式，報名者登陸常州高新區(qū)網站（www.cznd.gov.cn）、常州高新區(qū)人才網（www.czxbrc.com）或常州人才網（www.czrc.com.cn），下載并填寫《常州高新區(qū)招商局應聘人員登記表》，填寫后將表格發(fā)送至cndfib@cznd.org.cn郵箱即可。
（二）資格審查
資格審查時間：自報名日起至2012年5月4日止（節(jié)假日除外）。
報名人員請在發(fā)送過登記表后，在規(guī)定時間內遞交以下材料的原件及復印件至常州高新區(qū)招商局（高新區(qū)管委會衡山路8號907室）：
1、居民身份證；
2、學歷證書（國外留學學歷需有國家認證證書）；
3、語言證書；
4、國外留學或工作生活的相關證明等。
工作人員將對報名人員提供的以上資料進行審核，如有不符者，將取消報名資格，并告知本人。
（三）錄用程序
采取初選面試、筆試、外語口語測試等方式進行。對初選面試合格的人員組織進行筆試，筆試結束后，按照不少于1∶3的比例進行外語口語測試。
1、初選面試
面試時間：2012年5月上旬和中旬。
2、筆試
筆試時間：2012年5月中旬。
3、外語口語測試
測試時間：2012年5月下旬。
依照外語口語測試成績由高分到低分排序，確定入圍人員名單。
（四）體檢、政審、確定錄用人員及公示
在通過各個環(huán)節(jié)考試后，通知入圍人員進行體檢。
1、體檢：由工作人員統(tǒng)一組織入圍人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。有體檢不合格的，從高分到低分按語種依次遞補。
2、政審：對體檢合格人員進行錄用前考察。發(fā)現(xiàn)問題及時核查清理，報名者填寫報名表與實際不符騙取考試資格的、有違法犯罪行為的、有精神病史的、本次考試舞弊的等情況一經核實立即取消錄用資格。
3、確定錄用人員：根據政審結果確定最終錄用人員。
4、公示：對最終錄用人員名單進行網上公示，公示期限為7天。
四、錄用及待遇
錄用人員身份性質為派遣制員工，人事檔案關系由常州市常開人力資源服務中心統(tǒng)一管理。工資待遇面議，獎金與績效掛鉤，辦理五金一險。
五、其他
本次招聘由常州高新區(qū)招商局2012年公開招聘招商人員領導小組負責解釋。咨詢電話：0519-85163116，聯(lián)系人：葉小姐，未盡事宜另行通知。    
 
 常州高新區(qū)招商局
                        2012年公開招聘招商人員領導小組
                                     2012年4月12日