海南省2012年考試錄用公務員公告

中共海南省委組織部
海南省人力資源和社會保障廳
海南省2012年考試錄用公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)公告

根據(jù)《中華人民共和國公務員法》及《公務員錄用規(guī)定(試行)》、《海南省公務員錄用實施辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會保障廳將組織實施2012年省直及市縣機關(guān)、省以下垂直管理行政機關(guān)、參照公務員法管理事業(yè)單位考試錄用擔任主任科員以下非領導職務公務員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考對象、條件

(一)招考對象

高校畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)和社會上具有國家承認大專以上學歷的人員。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年滿18周歲至35周歲(即1976年3月17日至1994年3月16日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)人員年齡可放寬至40周歲以內(nèi)(即1971年3月17日以后出生);

3、擁護中華人民共和國憲法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力，招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的基層工作經(jīng)歷;

7、不違反國家計劃生育政策;

8、法律規(guī)定的其他條件;

9、公務員主管部門規(guī)定的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員、在讀的非應屆畢業(yè)生、公務員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

二、報名程序

(一)職位查詢

各招錄單位具體的招考職位、名額、考試類別、資格條件等請登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://hi.lss.gov.cn)點擊進入海南省公務員招考網(wǎng)或登錄海南黨建網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hainandj.com)查閱。

報考海南省法院、檢察院系統(tǒng)職位的人員請登錄“天涯法律”(網(wǎng)址：http://www.hilaw.cn)、“天涯正義網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.hi.jcy.gov.cn)查詢有關(guān)情況。

對《公告》中的專業(yè)、學歷、資格條件以及其他信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄單位聯(lián)系(招錄單位的咨詢電話見附件17)。

(二)網(wǎng)上報名

本次考試報名采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行�？荚噲竺麜r間從2012年3月16日8:00起至3月22日17：00止（來源：揚州公務員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/）
。報考人員可在此期間登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站點擊進入海南省公務員招考網(wǎng)進行注冊，提交報考申請，并查詢資格審查結(jié)果。3月16日至3月20日期間，報名系統(tǒng)將顯示各職位報考人數(shù)等情況。

本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按要求真實、全面、準確填寫《海南省公務員(工作人員)錄用考試報名表》。信息填報不全導致未通過招錄單位資格審查的，其后果由報考人員本人承擔。虛假填報主要信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。報考后應及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

報考人員只能選擇招錄單位中的一個職位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報名時，報考人員應上傳本人近期免冠2寸正面證件照片，jpg格式，大小20KB以下。

(三)資格審查

各招錄單位依據(jù)招錄職位的資格條件在網(wǎng)上對報考者進行資格審查，在2個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見。通過資格審查的，不能再報考其他職位。3月16日8:00至3月21日17:00期間，未通過資格審查的，可以改報其他職位;3月21日17:00至3月22日17:00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

報考人員在進行注冊時務必記住本人用戶名、賬號、密碼，否則不能進入系統(tǒng)進行報名確認、繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項。

(四)報名確認

通過資格審查的報考人員即可進行報名確認，報名確認采取網(wǎng)上確認的方式進行。通過資格審查的報考人員，請于2012年3月16日8：00至3月24日17:00期間，登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站點擊進入海南省公務員招考網(wǎng)進行報名確認，并使用開通了網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡繳納70元報名費。未按期進行報名確認并繳納報名費的視為自動放棄考試。

根據(jù)《海南省公務員錄用實施辦法》規(guī)定，招考職位的職數(shù)與繳費確認人數(shù)的比例必須達到1:3才能開考。未達到開考比例的，取消該招考職位或減少招錄職數(shù)，被取消職位的報考人員可重新報考其他職位，重新報考的時間另行通知。

(五)網(wǎng)上打印準考證

報名確認成功后，報考人員請于2012年4月16日8:00至4月19日17:00期間，登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站點擊進入海南省公務員招考網(wǎng)下載打印報名表和準考證。如遇問題，請與省公務員局考試錄用處聯(lián)系。

三、考試

考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目考試范圍以《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2012年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準。

(一)筆試

1、筆試科目：考試類別為甲類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》�？荚囶悇e為乙類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》。全省公安機關(guān)(含森林公安)人民警察的職位還需進行《公安基礎知識》的專業(yè)科目考試。

2、筆試時間：2012年4月21日(具體考試時間、地點詳見準考證)

3、筆試綜合成績

(1)考試科目為兩科的，按《行政職業(yè)能力測驗》占60%、《申論》或《專業(yè)》占40%合成筆試綜合成績;考試科目為三科的，按《行政職業(yè)能力測驗》占40%、《申論》占30%、《專業(yè)》占30%合成筆試綜合成績。

(2)少數(shù)民族人員報考少數(shù)民族自治縣(市)職位的，按本人筆試綜合成績的5%給予加分。

4、筆試合格分數(shù)線劃定

筆試合格分數(shù)線按省直機關(guān)、市縣單位和少數(shù)民族地區(qū)市縣單位(瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方)分別劃定。

(二)面試

1、面試對象。根據(jù)報考人員的筆試綜合成績和招考職數(shù)，在筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例確定面試人選。招考職數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招考職數(shù)在9人(含9人)以下的，比例為1:3。

2、面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3、面試時間。面試時間由省直招錄單位組織人事部門，市、縣公務員主管部門另行通知。

4、面試合格分數(shù)線劃定。面試合格分數(shù)線按省直機關(guān)、市縣單位和少數(shù)民族地區(qū)市縣單位(瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方)分別劃定。

5、資格復審。進入面試范圍的報考人員，面試前，須向招錄單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件(2012年高校應屆畢業(yè)生需學校出具準予畢業(yè)的相關(guān)證明材料)、準考證、報名表等招考職位要求的相關(guān)材料;在職公務員(參照管理工作人員)須提供單位同意報考的證明;在編在崗的中小學教師報考人員須提供教育主管部門同意報考的證明。報考定向從服務于海南省且服務期滿考核合格的“中西部計劃大學生志愿者”、“三支一扶”人員和“大學生‘村官’”中招錄公務員(參照管理工作人員)職位的考生，應在筆試結(jié)束5天內(nèi)向團省委宣傳部、省人力資源和社會保障廳人力資源市場處、省委組織部公務員管理處提供所在服務市縣相關(guān)部門出具的服務期滿考核合格等證明材料，團省委宣傳部、省人力資源和社會保障廳人力資源市場處、省委組織部公務員管理處負責在筆試結(jié)束7天內(nèi)向省公務員局考試錄用處提供相應證明材料。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實的，以及未按規(guī)定時間提供相關(guān)報考材料的，公務員主管部門將取消該報考人員參加面試的資格。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后，達到面試合格分數(shù)線的考生按筆試綜合成績占50%、面試成績占50%的比例合成其考試綜合成績。按照考試綜合成績從高到低的順序，根據(jù)規(guī)定的比例確定體檢和考察的人選。

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

報考公安機關(guān)(含森林公安)、監(jiān)獄勞教單位和法院、檢察院系統(tǒng)司法警察職位的人員還需通過由省高級人民法院、省人民檢察院、省公安廳、省司法廳、省森林公安局組織實施的體能測試，體能測試的項目和標準按人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

五、公示和錄用

各招錄單位根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬錄用人員名單，報經(jīng)省公務員主管部門批準后，在網(wǎng)上向社會予以公示。公示時間為7天，公示內(nèi)容包括招錄單位名稱、擬錄職位、擬錄用人員姓名、準考證號、性別、民族、出生年月、學歷學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、現(xiàn)工作單位及監(jiān)督電話等。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。各級公務員主管部門只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。

省法檢系統(tǒng)機關(guān)和省以下垂直管理行政機關(guān)及部分市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)實行不確定職位統(tǒng)一招考，錄用審批時將按擬錄用人員考試綜合成績排名順序和個人志愿相結(jié)合的原則確定錄用職位，具體辦法由省公務員主管部門統(tǒng)一規(guī)定。

新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職定級;不合格的則取消錄用資格。

六、有關(guān)問題說明

(一)基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、社團組織，曾在軍隊團和相當團以下單位工作過。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。曾在基層工作，后再進入高校就讀的應屆畢業(yè)生，也視為具有基層工作經(jīng)歷。

(二)基層工作經(jīng)歷起始時間。一是在基層黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起;二是參加“中西部計劃大學生志愿者”、“三支一扶”、“大學生‘村官’”等服務基層項目人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起;三是已畢業(yè)離校而未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起;四是到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起;五是自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。兩年以上基層工作經(jīng)歷中“兩年”是指截至2012年8月31日，報考者累計在基層工作的時間已滿兩年。

(三)“中西部計劃大學生志愿者”、“三支一扶”、“大學生‘村官’”等服務基層項目人員報考公務員，可報考定向招錄的職位，也可報考其他職位，但只能選擇一個職位，不再實行加分等優(yōu)惠政策。

(四)報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試綜合成績高低順序排列;如筆試綜合成績再出現(xiàn)相同的，按《行政職業(yè)能力測驗》成績高低順序排列;如《行政職業(yè)能力測驗》成績又出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)有關(guān)“第二學士學位”的說明請參考國家教育部《高等學校培養(yǎng)第二學士學位生的試行辦法》(http://www.moe.edu.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_621/201001/81944.html)。

(六)報考人員獲得學歷、學位的截止時間為2012年8月31日前。

七、注意事項

(一)有關(guān)本次招錄公務員的政策問題可咨詢省公務員主管部門。

(二)招考專業(yè)分類原則上按教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄(試行)》等確定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置確定。

(三)擬錄用人員在錄用審批前必須通過海南省公務員計算機應用能力資格考試。取得國家二級以上計算機證書、計算機專業(yè)大專以上學歷或經(jīng)省公務員錄用主管部門認證的其他具有同等效力計算機證書的人員可免考。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與省公務員主管部門無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(五)本次公務員招考有關(guān)情況請登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查詢，或上網(wǎng)搜索“海南省人力資源和社會保障廳”。

咨詢電話：

省委組織部公務員管理處：0898-65371866

省公務員局考試錄用處：0898-65200852

技術(shù)支持電話：0898-65323395