2012年常熟市衛(wèi)生系統公開招聘
根據《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見(試行)》精神,我市衛(wèi)生系統醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘工作人員479名。現將有關事項公布如下:
一、招聘范圍、對象
1、畢業(yè)生:全日制普通高等院校大專(含)以上學歷的本市籍生源及婚遷至本市戶籍的2012屆、未就業(yè)的2011屆畢業(yè)生。(市醫(yī)療急救中心急救醫(yī)師崗位可放寬到外市籍2012屆畢業(yè)生)
2、社會在職:具有國家承認的大專(含)以上學歷,戶籍在本市的在職人員。除應聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的2010屆、2011屆全日制普通高校畢業(yè)生外,其他應聘衛(wèi)技在職崗位者都應具有相關執(zhí)業(yè)資格或技術職稱。為確保衛(wèi)生隊伍穩(wěn)定,本市衛(wèi)生系統事業(yè)在編人員不參加本次招聘。
3、崗位表中專業(yè)條件明確有子專業(yè),應聘者的子專業(yè)必須與崗位表子專業(yè)方向一致。
(具體范圍、對象、條件詳見《2012年常熟市衛(wèi)生系統公開招聘工作人員崗位表》)
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀行為。
2、身體健康,招聘崗位的年齡35周歲(即1977年1月1日以后出生)以下。
3、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術能力及其他資格條件。
4、符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關規(guī)定。
三、報名和資格審查
1、報名時間和地點。報名時間:2012年 3 月 6 日—7日,每天上午9:00—下午4:30。報名地點:常熟市衛(wèi)生局會議中心(富陽路6號)。
2、報名注意事項以及資格審查。報名者需本人隨帶規(guī)定的相關資料原件和復印件到現場報名,并限報一個崗位。如果到現場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關資料(均須驗證原件,交復印件)。
①2012屆畢業(yè)生須持本人身份證、學生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績單及報考崗位要求提供的相關資料。
②社會在職人員或2011屆未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關證件(執(zhí)業(yè)資格證書等)。在職人員還需提供工作(人事)關系證明;未就業(yè)畢業(yè)生還需提供就業(yè)報到證。
③婚遷對象需提供結婚證、戶籍證明。
3、報名者經資格審查合格后,填寫《常熟市事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》(一式兩份),交本人近期同底免冠一寸照片3張,辦理報名手續(xù),并繳納考試費100元(蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。
招聘社會在職人員的崗位設開考比例,其中:招聘計劃數為1人的崗位,報名人數未達到2人的,該崗位不開考;對于招聘計劃數2人及以上的崗位,在報名人數達到2人,而與招聘計劃數相比不足2:1比例的,則相應減少招聘計劃數。
四、筆試
筆試按報考崗位分類進行,試卷分為十二類:預防醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類、中醫(yī)類、藥學類、中藥類、檢驗類、護理類、影像技術類、口腔醫(yī)學類、口腔技術類、衛(wèi)生事業(yè)類、醫(yī)療設備類,各招聘崗位所對應的試卷類別詳見《2012年常熟市衛(wèi)生系統公開招聘工作人員崗位表》。
1、衛(wèi)技崗位筆試科目:《綜合知識》,滿分為120分,其中:公共基礎知識20分,專業(yè)知識100分。公共基礎知識內容范圍:A.馬克思主義哲學基本原理(辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論);B. 法律法規(guī)(憲法、衛(wèi)生法律法規(guī));C. 新時期衛(wèi)生工作方針政策;D. 醫(yī)德規(guī)范;E.醫(yī)學心理學。專業(yè)知識內容范圍:與報考崗位相關的專業(yè)基礎知識和崗位專業(yè)知識。
筆試不指定復習材料。
2、筆試時間:2012年3 月17日,上午9:00—11:30。
3、筆試準考證發(fā)放:2012年3 月14日(上午8:30—下午4:00)發(fā)放筆試準考證,考生憑本人身份證及報名費收據到常熟市衛(wèi)生局會議中心(富陽路6號)領取。筆試地點詳見《準考證》。
4、2012年3月17日在常熟市衛(wèi)生局及常熟衛(wèi)生局網(htt//www.csws.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(htt//www.csrc91.com)公布筆試成績。筆試成績合格分數線為72分。
五、面試
護理類崗位為結構化面試和實務操作,其他崗位為結構化面試,并分批進行。在考生筆試成績合格分數線以上,按考生筆試成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數不超過2倍的比例確定進入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种,不設合格分數線(進入面試的考生不足2∶1的,面試成績合格分數線為60分)。面試分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。
進入面試的考生憑本人身份證及筆試《準考證》,于2012年3 月22日到常熟市衛(wèi)生局人事科(富陽路6號,行政大樓10樓)領取《面試通知》,并繳納面試費100元(按蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。面試時間、地點詳見《面試通知》。
六、體檢和考核
1、根據考生總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%,均采用百分制計算),從高分到低分排序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績相同者,取面試成績高分者),并實行一次性體檢,體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,政審標準參照國家公務員政審標準執(zhí)行。
2、因體檢、考核或政審不合格出現缺額時,在報考同一崗位進入面試的人員中從高分到低分進行一次性遞補。
七、聘用
1、公示。由招聘單位根據考試、體檢、考核結果,提出擬聘用人員名單,經審核后,在常熟衛(wèi)生局網、常熟人才就業(yè)網和招聘單位公示7天。公示期間,若有群眾反映問題,由市衛(wèi)生局和招聘單位及時組織人員調查核實。
2、聘用。對公示結果不影響聘用的,由招聘單位填寫《常熟市事業(yè)單位人事代理人員登記表》或《常熟市事業(yè)單位勞動合同制人員登記表》,經主管部門審核后,報市人社部門核準,發(fā)出《聘用通知書》,辦理相關手續(xù)。本科及以上學歷者,簽訂聘用合同,辦理事業(yè)人事代理;大專學歷者及市合管中心崗位為勞動合同制,簽訂勞動合同。新聘用人員實行試用期制度,試用期限按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。市第一人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院(新區(qū)醫(yī)院)、疾病預防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所錄用的人員,三年(二個考試周期)內未取得執(zhí)業(yè)資格(技術職稱)的,由招聘單位解聘,自謀職業(yè);其他醫(yī)療單位錄用的人員,四年(三個考試周期)內未取得執(zhí)業(yè)資格(技術職稱)的,由招聘單位解聘,自謀職業(yè)。
八、紀律
醫(yī)療單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發(fā)現即予嚴肅查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:0512-52805319。
九、其它
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發(fā)現不符合規(guī)定條件的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被聘用,須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。
十、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市衛(wèi)生局負責解釋。
常熟市人力資源和社會保障局
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作者:佚名- ·上一篇文章:蘇州大學音樂學院(籌)招聘
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