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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2012-01-16 11:07:20  來(lái)源:本站整理

    沭陽(yáng)縣建陵中學(xué)2012年聘師簡(jiǎn)章

    為適應(yīng)我校發(fā)展需要,經(jīng)沭陽(yáng)縣人社局、教育局批準(zhǔn),現(xiàn)招收部分本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生來(lái)我校任教,具體簡(jiǎn)章如下:
    一、招聘范圍、對(duì)象及條件
       2010年以來(lái)教育碩士或相關(guān)專業(yè)研究生、普通高校師范類本科畢業(yè)生,國(guó)家“211”高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(本科畢業(yè)生限統(tǒng)招生)。
    二、招聘學(xué)科及人數(shù)
     
    學(xué)科人
    數(shù)學(xué)歷 語(yǔ)
    文 數(shù)
    學(xué) 英
    語(yǔ) 物
    理 化
    學(xué) 生
    物 政
    治 地
    理 信
    息 總計(jì)
    本  科 2 2 2 1 1 1     1 10
    研究生 1 1 1 1   1 1 1   7
    “211”高校畢業(yè)生   1             1 2
    小計(jì) 3 4 3 2 1 2 1 1 2 19

     三、招聘辦法
       (一)報(bào)名
        1.報(bào)名時(shí)間:2012年元月10日—3月15日
        2.報(bào)名方式:
        (1)網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)將報(bào)名材料傳至信箱:xiaoban066@163.com
        (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考人員憑相關(guān)證件和材料直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
        (3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)地點(diǎn):沭陽(yáng)縣建陵中學(xué)教科室
        3.報(bào)名辦法:第一,應(yīng)聘人員填寫《2012年沭陽(yáng)縣建陵中學(xué)聘師報(bào)名志愿表》;第二,提供相關(guān)材料。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)時(shí),提供本人近期免冠同底二寸彩照3張、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名志愿表及其它能說(shuō)明個(gè)人成績(jī)及資歷的資料原件和復(fù)印件;第三,審核材料;第四,報(bào)名確認(rèn)。通過網(wǎng)上報(bào)名的,須在3月15日下午5:30前帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),否則,按自動(dòng)放棄處理。報(bào)名時(shí),不得兼報(bào)沭陽(yáng)縣內(nèi)其他學(xué)校,如發(fā)現(xiàn)兼報(bào)的,取消報(bào)考資格。
        4.經(jīng)資格審核合格者參加專業(yè)知識(shí)考試。
        5.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:報(bào)名資格審核合格人員將由學(xué)校電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間,逾期不領(lǐng)的,按自動(dòng)放棄處理。
       (二)考試(由縣人社局、教育局、學(xué)校共同組織)
        筆試和面試時(shí)間:考試分為筆試和面試兩個(gè)階段,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
        1.筆試:筆試內(nèi)容主要為基礎(chǔ)教育課程理論、教育學(xué)與心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)及其他綜合知識(shí)等,總分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按學(xué)科排序,按不高于1:3的比例差額確定擬面試人選,報(bào)名人數(shù)不足1:3差額的學(xué)科應(yīng)聘者全部參加面試,并進(jìn)行公示。
        2.資格復(fù)審:對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的取消面試資格,并按筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。
        3.面試:面試總分100分。由專家評(píng)委,對(duì)面試對(duì)象分別進(jìn)行綜合素質(zhì)答辯考察(占40%)和課堂教學(xué)評(píng)議(占60%),并進(jìn)行公示。
        (三)聘用
        依據(jù)考試成績(jī)(筆試占60%,面試占40%)從高分到低分,按1:1比例確定體檢人員(面試總分60分以下的不予體檢),體檢不合格,出現(xiàn)空缺,按學(xué)科從高分到低替補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)體檢和公示無(wú)異議后,由縣人社局、教育局、聘用單位和個(gè)人共同辦理商調(diào)及聘用手續(xù)(聘用者如與原單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,由本人負(fù)責(zé)處理)。
    四、聯(lián)系人:薛丹   聯(lián)系電話:13851355196
     
     

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    作者:佚名
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