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    日期:2011-10-29 14:06:07  來源:本站整理

    泰州市面向大學生村官選拔副科級領導干部簡章

    泰州市市(區(qū))聯(lián)動面向大學生“村官”公開選拔副鄉(xiāng)科級領導干部簡章

     

    為進一步加大大學生“村官”的使用力度,拓寬大學生“村官”成長成才渠道,促進優(yōu)秀大學生“村官”脫穎而出,經(jīng)研究決定,組織市(區(qū))聯(lián)動面向大學生“村官”公開選拔14名副鄉(xiāng)科級領導干部。

    一、公開選拔的職位及人數(shù)

    公開選拔的職位為市(區(qū))副鄉(xiāng)科級領導職位(不定崗),選拔人數(shù)共為14名。其中:靖江2名;泰興2名;姜堰2名;興化4名;海陵2名;高港2名。

    二、公開選拔的范圍及資格條件

    面向省市聯(lián)動選聘的大學生“村官”。各市(區(qū))職位面向本市(區(qū))大學生“村官”,醫(yī)藥高新區(qū)、農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)符合條件的大學生“村官”,可報四市二區(qū)職位。

    參加公開選拔的大學生“村官”須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件,并在村(社區(qū))任職滿2年、目前仍在村(社區(qū))工作。

    三、公開選拔的程序

    開展市(區(qū))聯(lián)動面向大學生“村官”公開選拔副鄉(xiāng)科級領導干部工作,按下列程序進行:

    (一)發(fā)布簡章

    市委組織部統(tǒng)一向社會發(fā)布簡章,公布選拔職位數(shù)、資格條件和程序等事項。

    (二)報名與資格審查

    1、報名。報名采取個人自愿與組織推薦相結合的方式進行。報名時請攜帶本人身份證以及任職(含兼職)、學歷學位、表彰獎勵等材料的原件和復印件各一份,近期免冠二寸彩照2張。

    報名時間:1028日至1030,每天上午83012:00,下午1400-17:30。各市(區(qū))分別設立報名點,報名地點為:

    靖江:靖江市委組織部綜合干部科(靖江市行政中心151512室),咨詢電話:89181512,監(jiān)督電話:89181611,網(wǎng)址:http://www.jjdj.com.cn。

    泰興:泰興市委組織部綜合干部科(泰興市中興大道218號行政辦公中心101017室),咨詢電話:87652502,監(jiān)督電話:87632563,網(wǎng)址:http://www.txdj.cn。

    姜堰:姜堰市委組織部綜合干部科(姜堰市行政大樓B105室),咨詢電話:88869186,監(jiān)督電話:88869219,網(wǎng)址:http://www.jydj.gov.cn。

    興化:興化市教師進修學校3樓視頻會議室,咨詢電話:83326178,監(jiān)督電話:83326182,網(wǎng)址:http://www.xhdj.gov.cn。

    海陵:海陵區(qū)委組織部組織科(海陵區(qū)政府6610室),咨詢電話:86222260,監(jiān)督電話:86221506,網(wǎng)址:http://www.tzhldj.gov.cn。

    高港:高港區(qū)委組織部(高港區(qū)政府6樓會議室),咨詢電話:86966170,監(jiān)督電話:86966134,網(wǎng)址:http://www.gaogang.gov.cn/dj/index.htm。

    2、資格審查。報名人員填寫《泰州市市(區(qū))聯(lián)動面向大學生“村官”公開選拔副鄉(xiāng)科級領導干部報名登記表》(到各市(區(qū))網(wǎng)站下載),各市(區(qū))指派專人在報名現(xiàn)場接受報名,審查報考人員的資格條件等。資格審查合格人數(shù)與選拔職位數(shù)的比例不得低于101,如低于101,則削減公選職數(shù),直至取消該市(區(qū))公選職位。

    (三)素質評價與筆試

    各市(區(qū))對報名人員的任職經(jīng)歷、學歷學位、表彰獎勵、年度考核等情況進行全面了解,并分項積分,滿分100分。

    筆試由市委組織部統(tǒng)一組織,主要測試應試者的基本理論、基本知識、基本方法,特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試時間初定于116,采用閉卷方式,滿分100分,時間150分鐘。筆試地點設在各市(區(qū)),醫(yī)藥高新區(qū)、農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)的報考人員統(tǒng)一在海陵區(qū)考點考試。

    按素質評價分占40%、筆試成績占60%的比例計算合成成績,然后根據(jù)合成成績確定進入面試人員,面試人數(shù)與選拔職數(shù)的比例為51。

    (四)面試

    面試由市委組織部統(tǒng)一組織,采用無領導小組討論方式進行,主要測試領導能力、個性特征及適崗性,滿分100分。根據(jù)面試成績確定進入體檢人員,體檢人數(shù)與選拔職數(shù)的比例為31

    (五)組織考察與任用

    各市(區(qū))參照公務員體檢的有關標準和程序組織體檢,如出現(xiàn)體檢不合格的,根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補。體檢合格者確定為考察人選。

    各市(區(qū))抽調人員組成考察組,在一定范圍內(nèi)發(fā)布預告,對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

    各市(區(qū))委組織部召開部務會,聽取考察情況匯報,通過差額票決產(chǎn)生建議人選報市(區(qū))委常委會,建議人選與選拔職位數(shù)的比例為21。市(區(qū))委常委會對建議人選進行差額票決,確定擬任用人選。

    各市(區(qū))將擬任用人選在一定的范圍內(nèi)進行公示,公示時間7天。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,各市(區(qū))依照有關規(guī)定辦理任用手續(xù)。

    四、公開選拔人員的管理和待遇

    任用人員試用期為一年,試用期內(nèi)仍在村(社區(qū))工作,享受本市(區(qū))副鄉(xiāng)科級領導干部的工資待遇。試用期滿后,經(jīng)考核合格的正式任職,其中報名時任職不滿3年的,辦理正式任職手續(xù)后再留村(社區(qū))工作1年;考核不合格的,免去試用職務,仍在村(社區(qū))工作。

    五、組織領導

    市(區(qū))聯(lián)動面向大學生“村官”公開選拔副鄉(xiāng)科級領導干部工作,堅持有統(tǒng)有分、統(tǒng)分結合的原則,由市委組織部牽頭,各市(區(qū))成立公開選拔工作領導小組及其辦公室,市和市(區(qū))紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

    泰州咨詢電話:86886261(泰州市委組織部綜合干部處)

    泰州監(jiān)督電話:86886380(泰州市紀委黨風廉政建設室)

    泰州網(wǎng)址:http://www.tzdjw.gov.cn。

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    作者:佚名
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